אדיגיטרו טכנולוגיה, ממוקם בפלוריאנופוליס, יש 20 משרות פנויות ל-2025. החברה, ששכרה 72 מקצוענים בשנת 2024, כולל צעירים לומדים, מתמחים ועובדים קבועים, צפוי לשמור על ממוצע של 80 גיוסים בשנה. מספר זה משקף את הביקוש הגובר לכישרונות חדשים ואת המחויבות של החברה לחזק את הצוותים שלה, עם דגש מיוחד על הפיתוח המתמשך של העובדים שלה באמצעות תוכניות הכשרה
נוכחית, המשרות כוללות 6 משרות סטאז' בתחומי הפיתוח, בינה מלאכותית ומסחר, בנוסף ל-11 משרות עבור מקצועני פיתוח ו-3 עבור המגזר המסחרי. מריאנה פולי, מנהלת משאבי אנוש של דיגיטרו טכנולוגיה, מדגיש שהחברה הולכת מעבר להציע משרות. "המשימה שלנו היא לספק מסלול פיתוח יציב", עם תוכניות הכשרה פנימיות והזדמנויות להעברת תפקידים, כדי שכולם יגדלו יחד עם החברה, אומר
אסטרטגיה זו משתקפת בנמוךמחזורמ-Dígitro. ב-2023, המס היה 28,10%, מתחת לממוצע של 33,07% מהשוק. ההשקעה בהערכה של ידע, עם סובסידיות לקורסים של תארים מתקדמים ו-MBA, תורם ישירות לשימור כישרונות ולחיזוק הסביבה לצמיחה מקצועית
מלבד היתרונות החוקיים, החברה מציעה סביבה עבודה עם אזורי מנוחה, קפה ו"יום חופשבחודש יום ההולדת. "המחויבות שלנו היא ליצור סביבה שבה אנשים יכולים לרכוש ניסיון ולצמוח יחד עם החברה", מריאנה המלאה
מעוניינים לעבוד בדיגיטרו טכנולוגיה יכולים לבדוק את המשרות הפנויות בפורטלבקטע "עבוד איתנו". דיגיטרו טכנולוגיה מחזיקה גם בבנק כישרונות ספציפי ל-PCD (אנשים עם מוגבלות) ולצעירים לומדים
