כחלק מהפעולות לשינוי צוות המנהיגות שלה, אאביה, מוביל עולמי בפתרונות תקשורת וחוויית לקוח, מכריזה על קמילה תומאס כסגנית הנשיא הבכירה החדשה ומנהלת משאבי אנוש (CPO) של החברה.
עם יותר מ-20 שנות ניסיון בהובלת משאבי אנוש גלובליים ומומחיות בשינוי ארגוני, קמילה תפקח על המשאבים האנושיים הגלובליים של אבאיה ותוביל את השינוי התרבותי שלה במטרה לזכות בתואר החברה הטובה ביותר לעבודה, מה שמסמן עוד צעד במשימה המתמשכת של הארגון לקדם תרבות של ביצועים גבוהים.
בנוסף לכך, המנהלת תוביל את המאמצים של החברה במגוון, שוויון, הכללה ושייכות וקבוצות משאבים לעובדים של אבאיה יונייטד, במטרה ליצור סביבה עבודה ותרבות שיהיו שוויוניות ומכילות, מדווח ישירות למנכ"ל של אבאיה, אלן מסארק, במרכז העיר מוריסטאון, ניו ג'רזי
"הניסיון הרחב של קמילה בהפיכת ארגונים ובניית תרבויות כוללות הוא השילוב המושלם עבור אבאיה", אמר אלן מסארק. המנהיגות שלך תהיה חיונית לקידום המאמצים של אבאיה כאשר אנו מאיצים את ההתפתחות של מקום העבודה שלנו לסביבה דינמית יותר, איפה שכל העובדים יכולים לשגשג.”
סגנית הנשיא הבכירה החדשה ו-CPO של החברה היא חלק מהדירקטוריונים של MasterCraft Boat Holdings, אינק. (NASDAQ: MCFT) בוועדות השכר והממשלת תאגידית והמינויים. לפני שהצטרפתי לאוואיה, קמילה הייתה סגנית נשיא בכירה לאנשים ולחוויית העבודה ברוקו, איפה תרם לצמיחה הארגונית, מגדילים את כוח העבודה ב-56%, והצמיחה הרווחית של הארגון. גם, שימש כראש מחלקת משאבי אנוש בדאו ג'ונס & קו, איפה, יחד עם ההנהלה הבכירה, שיחק תפקיד אינטגרלי בהפיכת החברה לדיגיטל-ראשונה, תומך ביותר מ-7.000 עובדים ב-50 שווקים. ב-A+E Networks, היא הייתה מנהיגה משותפת של מחלקת אנשים ותרבות, איפה שהקל על המעבר של מנכ"ל והוביל את השינוי במשאבי אנוש ליותר מ-2.000 עובדים
