אולימפיאדת פריז משאירה לקחים שמעבר לעולם הספורט. המולטי-יזם והמרצה הלאומי רגינלדו בואירה מביא מצבים ותכונות שנצפו במשחקים כדי להשריש מנהיגים ועובדים להצלחה עסקית. מי שכבר צפה בסרט אינוויקטוס יכול להבחין כיצד הספורט יכול לשנות לא רק חברה, אבל אומה אחת. בסרט, הנשיא נלסון מנדלה, מגולם על ידי מורגן פרימן, השתמש בספורט כדי לקדם שלום בדרום אפריקה לאחר האפרטהייד, מצביע.
בין התכונות העיקריות שנצפו במשחקים, הוא מציין את התשוקה והנחישות של הספורטאים במהלך התחרויות, מה שמניע את החוסן,החשיבות של היכולת להתגבר על אתגרים ומכשולים ולשמור על ריכוז, גורם יסוד בסביבה העסקית להצלחה מקצועית.
הלקחים שהוצגו באולימפיאדות, למשל, גם זה חל על כל הרמות בתוך חברה, לפי בואירה. מנהל, שצריך להשריש ולהוביל עם אמפתיה, כמו טכנאי, והעובדים, שיכולים להפיק תועלת מסביבה של תמיכה ושיתוף פעולה. "הערכת העבודה בצוות", כמו בספורט, זה חיוני להשגת המטרות הקולקטיביות ורוח העבודה למען מטרה משותפת, מלמד רגינלדו בואירה
כמו המתחרים האולימפיים, המקצוענים בכל תחום, לפי מה שהוא אומר, יכולים ללמוד לקבוע מטרות ברורות, לאמץ מנטליות מנצחת ולפתח אינטליגנציה רגשית כדי להתמודד עם אתגרים ולהשיג הצלחה. אני גם מאמין שמנהלים צריכים לאמץ פרקטיקות כדי ליצור סביבה עבודה בריאה ומועילה, איפה שכולם ירגישו חלק ממטרה גדולה יותר. זה לא רק משפר את הביצועים האישיים, כמו כן מחזק את החברה כולה, לְהַגִּיב
ללמוד מהטעויות היא לקח חשוב נוסף שהיזם מדגיש. כפי שספורטאי מנתח את כישלונותיו כדי להשתפר, המקצוענים צריכים לראות את האתגרים כהזדמנויות לצמיחה. לחגוג את הניצחונות של חבר צוות כניצחון של כולם יוצר סביבה עבודה יותר הרמונית ומניעה. "החיפוש המתמשך אחר פיתוח אישי ומקצועי צריך להיות מעודד", כי זה מה ששומר על חברה בריאה ותחרותית בשוק, מסיים
