המשחקים האולימפיים בפריז מציעים לקחים החורגים מעולם הספורט. יזם רב-תחומי ודובר לאומי רג'ינלדו בוירה משתף מצבים ומאפיינים שנצפו במשחקים כדי לעורר השראה במנהיגים ובעובדים להצלחה עסקית. "כל מי שראה את הסרט "אינוויקטוס" יכול לראות כיצד ספורט יכול לשנות לא רק חברה, אלא אומה. בסרט, הנשיא נלסון מנדלה, בגילומו של מורגן פרימן, משתמש בספורט כדי לקדם שלום בדרום אפריקה לאחר האפרטהייד", הוא מציין.
בין המאפיינים העיקריים שנצפו במשחקים, הוא מציין את התשוקה והנחישות של הספורטאים במהלך התחרויות, אשר מגבירות את החוסן, את החשיבות של היכולת להתגבר על אתגרים ומצוקות, ולשמור על ריכוז, גורם מהותי בסביבה הארגונית להצלחה מקצועית.
הלקחים המוצגים באולימפיאדה, למשל, חלים גם על כל הרמות בחברה, לדברי בואיירה. החל מהמנהל, שחייב לעורר השראה ולהוביל באמפתיה, כמו גם מהמאמן, ועד לעובדים, שיכולים להפיק תועלת מסביבה תומכת ושיתופית. "הערכת עבודת צוות, בדיוק כמו בספורט, היא בסיסית להשגת מטרות קולקטיביות ורוח העבודה לקראת מטרה משותפת", מלמד רג'ינלדו בואיירה.
בדיוק כמו מתחרים אולימפיים, אנשי מקצוע בכל מגזר, לדבריו, יכולים ללמוד לקבוע מטרות ברורות, לאמץ חשיבה מנצחת ולפתח אינטליגנציה רגשית כדי להתמודד עם אתגרים ולהשיג הצלחה. "אני גם מאמין שמנהלים צריכים לאמץ שיטות ליצירת סביבת עבודה בריאה ופרודוקטיבית שבה כולם מרגישים חלק ממטרה גדולה יותר. זה לא רק משפר את הביצועים האישיים אלא גם מחזק את החברה כולה", הוא מעיר.
למידה מטעויות היא שיעור חשוב נוסף שהאיש העסקי מדגיש. בדיוק כפי שספורטאי מנתח את כישלונותיו כדי להשתפר, אנשי מקצוע צריכים לראות באתגרים הזדמנויות לצמיחה. חגיגת ניצחונות של חבר צוות אחד כניצחון לכולם יוצרת סביבת עבודה הרמונית ומדריכה יותר. "יש לעודד את החתירה המתמשכת לפיתוח אישי ומקצועי, שכן זה מה ששומר על חברה בריאה ותחרותית בשוק", הוא מסכם.
