האסוציאציה הברזילאית למשאבי אנוש של סאו פאולו (ABRH-SP) לוקחת עמדה נחרצת נגד הרגרסיה במדיניות הגיוון, שוויון והכלה (DEI) בארגונים. ברגע שבו תאגידים גדולים, במיוחד בארצות הברית, הם מפחיתים את המאמצים שלהם בתחום הזה, ברזיל שואפת להתבלט כדוגמה עולמית למחויבות מתמשכת ל-DEI
ב-21 באוגוסט, ה-ABRH-SP תשיק את המניפסט "לא לאחור במגוון הנושאים"!במהלך אירוע מיוחד שיאחד מנהלים ומנכ"לים של חברות גדולות בברזיל. המטרה היא לנסח את המחויבות של המדינה למטרה ולקדם את חילופי הניסיון כדי לחזק את ההכלה בסביבה התאגידית
לואיז אדוארדו דרואט, נשיא דירקטוריון ABRH-SP, מדגיש את ההזדמנות של ברזיל להפוך לאבן דרך עולמית: "בעוד אנו רואים נסיגה מדאיגה במדינות אחרות, ברזיל יש לה הזדמנות להראות שה-DEI אינה טרנד חולף, אך צורך אסטרטגי נוסף לעתיד הארגונים
המניפסט, שייחתם על ידי מנהיגים של ארגונים שונים, מאשר את החשיבות של לא רק לשמר, אך להרחיב את ההתקדמות בתחום ה-DEI. דרואט מדגיש שדרושים יותר פעולות והשקעות, כי הם מניעים את החדשנות, התחרותיות והפיתוח בר קיימא
ה-ABRH-SP מזמינה את כל החברות והמקצוענים להצטרף לתנועה הזו, במטרה לחזק את ברזיל כמנהיגה עולמית בנושא חיוני זה. האירוע מבטיח להיות ציון דרך במאבק למען גיוון והכלה בסביבה התאגידית הברזילאית, בניגוד לטרנדים הרגרסיביים שנצפו במדינות אחרות
