הבינה המלאכותית נראית יותר ויותר ככלי להעצמת עובדים במשרדים, במקום איום על המשרות שלכם. מחקר עדכני שנערך על ידי ג'יטרביט, בשיתוף פעולה עם Censuswide, עם יותר מאלף עובדים מארצות הברית ומבריטניה, גילה שרוב האנשים רואים את הבינה המלאכותית כהזדמנות לשפר את כישוריהם המקצועיים. המחקר מראה ש-96% מהנשאלים מאמינים שהבינה המלאכותית יכולה לשפר את תפקידיהם בעבודה, מבטל משימות שחוזרות על עצמן ומשחרר זמן לפעילויות יותר אסטרטגיות ויצירתיות
לוקאס פליסברטו, סגן נשיא מכירות ושירות לקוחות של ג'יטרביט, שינוי זה פותח אפשרויות חדשות עבור חברות בכל הגדלים. לא ברזיל, יש לנו הזדמנות ייחודית להשתמש בבינה מלאכותית כדי להניע את הפרודוקטיביות והחדשנות שלנו, במיוחד בשווקים מתפתחים. הבינה המלאכותית כבר אופטימיזציה תהליכים ועוזרת לחברות בכל הגדלים ליצור פתרונות מותאמים אישית
בנוסף, המחקר מדגיש ש-61% מהעובדים לא מראים דאגה לגבי כך שהבינה המלאכותית תחליף את התפקידים האנושיים, מה שמשקף הבנה גוברת כי הבינה המלאכותית פועלת ככלי משלים למאמצים האנושיים
בנוסף לכך, המחקר מראה שהאוטומציה של משימות שגרתיות מתממשת עם הפופולריות של אינטליגנציה מלאכותית גנרטיבית. בין היתרונות העיקריים שצפויים לעובדים, 46% מדגישים את הפחתת הזמן המושקע באיסוף מידע ממערכות ואפליקציות עבודה, בעוד ש-33% מצפים שהבינה המלאכותית תגדיל את הזמן המוקדש לפעילויות יותר רפלקטיביות ובעלות ערך גבוה
בברזיל, הטרנספורמציה הדיגיטלית המונעת על ידי בינה מלאכותית עדיין נמצאת בשלבים הראשונים שלה, אבל כבר מבטיח השפעות משמעותיות, כיצד מסביר לוקאס. עם העלייה בקבלת הבינה המלאכותית בסביבת העבודה, המדינה יש לה סיכוי להתמקם כמובילה באימוץ הטכנולוגיה הזו, לא רק כדי לייעל פעולות, אך גם כדי ליצור פתרונות חדשים שמניעים את התחרותיות הגלובלית
