האפשרות לעבוד באופן מרחוק היא סיבה אחת שבגללה 85% מהמקצוענים יסכימו לשנות עבודה, לפי מחקר של Infojobs והקבוצה Top RH. כך, ה home office ממשיך להיות מודל שנבחר, מאחר שהוא יוצר הזדמנות לעבוד עבור חברות מחו"ל מבלי לעזוב את המדינה המולדת, משהו שהקפיץ את הקריירה של רבים מקצועיים
⁇ למצוא משרות מרוחקות עבור חברות מחוצה למדינה לא תמיד קל, אבל קיימות מספר פלטפורמות שמפשטות את התהליך. לפני שמתחיל עבור משרה, חשוב שזה יהיה קורות חיים מעובדים לתפקיד שהולך להיות מבוקש, לשמור על LinkedIn מעודכן באנגלית וללמוד על תהליך הבחירה של החברה ⁇, מציין Samyra Ramos, מנהל שיווק שלהיגלוב,פתרון של תשלומים לפרילנסerse שכירים ברזילאים שעובדים מרחוק עבור חברות בארצות הברית
עבור אלה שמוכנים להרחיב את הקריירה שלהם באופן בינלאומי, המומחה מציין שלוש פלטפורמות רלוונטיות בשוק ומאפשרות את הקשר עם לקוחות בינלאומיים – כולל, פלטפורמות שבהן ההיגלוב יכול לשמש כשיטת תשלום. בדוק
1- אפוורק
Upwork מיועד לחבר אנשי מקצוע ועסקים בכל רחבי העולם, עם אפשרות למצוא מקומות עבור פרילנסרים המתמקדים בלקוחות אמריקאים. בעת יצירת פרופיל, המקצוענים יכולים להציג את הפורטפוליו שלהם, להראות את כישוריהם וחוויותיהם ולהצביע על שיעור התשלום שרוצים לקבל מהלקוחות. לפלטפורמה יש ממשק אינטואיטיבי וקל לשימוש, מאפשרים למשתמשים לחפש ולסנן משרות בהתאם ליכולות ולצרכים שלהם
2- ביירסדב
BairesDev היא חברה המתמקדת בפיתוח תוכנה, אבל שעובד עם מיקור חוץ של אנשי מקצוע המכוונים לפרויקטים של מותגים גלובליים. החברה בונה צוותים אוטונומיים מתוך מומחים בפיתוח, עיצוב, הנדסת תשתיות וכדומה, שמתמקדים בפרויקט וממקסמים את משלוחיהם
3- טופטל
הטופטל היא רשת של כישרונות פרילנסרים לאזורי הפיתוח, עיצוב, פיננסים וניהול מוצרים ופרויקטים. הפלטפורמה מחברת את המקצוע עם המשרה שמשמעותית עבור העדפותיהם ומיומנויות, מלבד להציע את ההזדמנות של הפרילנסר לבחור להשתתף בפרויקטים ספציפיים של חברות המובילות בעולם
