המחקר של האיגוד הלאומי של ספריות (ANL) חושף ירידה מדאיגה בהרגלי הקריאה בברזיל. נוכחית, 60% מהאוכלוסייה לא קוראים ויותר מ-40% איבדו את העניין בקריאה בשנים האחרונות. נוכח התמונה הזו, הקריאה הופכת עוד יותר חיונית עבור המבקשים לעורר את היצירתיות ולעודד את היזמות. היא מציעה את ההזדמנות לגלות מחדש את ערכה כמקור של השראה ופתרון, מלבד להיות מעורר למחשבה על חשיבות החדשנות והטרנספורמציה בסביבה העסקית
כדי לעורר את המקצוענים, מבחר של יצירות המומלצות על ידי מנכ"לים ומנהיגים ידועים מציע תובנות יקרות ערך על איך הקריאה יכולה להיות כלי חזק כדי להניע רעיונות חדשים ואסטרטגיות. תבדוק את הרשימה למטה:
רודריגו מיינברג – Co-founder ומנכ"ל שלסקילו
המיינדסט של החדשנות: המסע להצלחה כדי להעצים את הצמיחה של החברה שלך – ווילרם Horn
⁇ הספר עוסק באופן מעשי וישיר כיצד החדשנות הפכה לצורך חיוני עבור העסקים. בסצנה של טרנספורמציות טכנולוגיות מתמיד, Horn מלמד אותנו להבטיח תחרותיות והצלחה בעידן הדיגיטלי. הוא קריאה חיונית למי שרוצה להוביל עם חזון וכיכובה ⁇
דבורה מונטנגרו – מנהלת-כללית של Geekie
הכלל הוא לא להיות כללים: הנטפליקס ותרבות של ההמצאה מחדש
⁇ הספר מעורר אותנו בכך שמראה איך השאלת המעמד והחופש היצירתי מניעים תרבות שהיא זריזה וחדשנית. הספר הזה מחזק את החשיבות של להיותנו חדשניים ויעילים, תמיד עם מטרה אחת: לשנות את החינוך.”
מרצ'לה קווינט – מנכ"ל של Aurum
תתחיל מהלמה – Simon Sinek
⁇ אחת מהמקורות הגדולים שלי. סיימון סינק לומד איך מנהיגות מחוברת למטרה של ארגוניהם מעוררת אנשים ומעסיקה את הצוותים שלהם, יצירת חברות חדשניות יותר ויותר רווחיות.”
תלס זנוסי – CEO של משימת ברזיל
היקום בקליפת אגוז – סטפן הוקינג
⁇ הספר הזה גרם לי להרהר הרבה על איך, ביזמותיות, אנחנו תמיד מתמודדים עם הבלתי ידוע, כך כמו הפיזיקאים התיאורטיים. בחיינו היומיומיים, עלינו להיות מוכנים לאמץ את האי-ודאות, לחדש ו, לפעמים, לאתגר את כללי המשחק, בדיוק כמו הוקינג חוקר את גבולות היקום. ו, כך כמו בפיזיקה, איננו יכולים להיות מפחדים לשאול את הסטטוס קוו ולגלות אפשרויות חדשות. אני ממליץ מאוד את הקריאה הזו למי המחפש להרחיב את חזיו, הן בעסקים והן בחיים.”
The Innovator ⁇ s Dilemma – Clayton Christensen
⁇ המושג של חדשנות מפריעה שהוא מביא הוא משהו שנשאר מאוד חותם בשבילי. זה אזהרה כדי שמנהיגי עסקים יהיו תמיד עם עין בעתיד ומוכנים לאמץ שינויים, גם כאשר, במבט ראשון, הן נראות מסוכנות או מעט רווחיות. הספר יש לו בסיס מחקר מוצק ומראה איך אפילו עושה ‘כל דבר נכון ⁇, החברות יכולות להיות נתפסות בהפתעה. מה שהכי השפיע עליי היה להבין שחדשנות היא לא רק על יצירת משהו חדש, אבל גם להיות האומץ להשאיר את מה שכבר עובד מאחור ולחפש דרכים חדשות להתפתח.”
ויקטור סנטוס – מנכ"ל של Liv Up
Shoe Dog – Phil Knight
⁇ הספר מספר את הסיפור של יצירת Nike, מותג כל כך איקוני ומעורר השראה – בשבילי ובשביל מיליוני אנשים. היה מאוד עשיר להיות מסוגל לקרוא על בניית המותג בשנים הראשונות ולהבין איך היא הייתה מטפסת לאורך הזמן. הספר מראה איך כמה הימורים והחלטות יכולים לקחת עסק לשלב אחר.”
פאני מורל – COO ושותפה מייסדת של Eureka Coworking
Clear Thinking – שיין Parresh
⁇ בזמנים של כל כך החלטות חשובות בחיי היומיום, הספר של שיין Parresh היה מרכזי עבור מי מחפש להתבלט בשוק כל כך תחרותי וחדשני. הוא מציג לנו מודלים נפשיים שעוזרים לנו לחשוב ביקורתית ולעשות החלטות יותר אסטרטיביות, תוך הימנעות מהמלכודות המפורסמות של הטיות קוגניטיביות. מה שהכי מעניין היא הדרך המעשית איך הוא מלמד ליישם את המושגים האלה בשגרה, מראה שאפשר לאמן את המוח שלנו כדי להיות בהירות ואובייקטיביות בעת קבלת החלטות חשובות.”
ג'ואן ברוגנולי – CEO ומייסד של קבוצת דו&קו
תיהיה זיון – קאיו כרן
⁇ הספר מראה בדיוק מה שאדם צריך כדי להיות בן אדם מובנה ורמה גבוהה. תכונות שכיום, נמצאים בחסרה בשוק, ושיש רק אנשים מעל הממוצע הם מסוגלים להשיג.”
גבריאל אוליברה – מנכ"ל שלMOTIM
הסטארטאפ דכuta: איך להשתמש החדשנות המתמשכת כדי ליצור עסקים באופן קיצוני מצליחים – Eric Ries
⁇ זה ספר יסודי עבור יזמים המבקשים למקסם את סיכויי ההצלחה שלהם בעולם התחרותי של הסטארטאפים. הגישה של Ries, מתמקדת בניסוי ובהתאמה מתמשכת, משנה את הדרך שבה החברות בנויות. בנוסף לכך, מציע כלים מעשיים לאמת רעיונות במהירות, מניעת פסולת וקידום צמיחה בר קיימא. הוא קריאה חיונית עבור כל יזם שרוצה לחדש, להתבלט בשוק ולהצליח.”
פליפה נגרי – מנכ"ל שלפינבנק
Road Less Stupid – קית ג. Cunningham
⁇ הספר הזה מביא דרך חדשנית לנהל עם board של יזמים מצליחים. נורמלי, כאשר אנו חושבים על משהו חדשני, אנחנו חושבים על מתוחכמות, טכנולוגיה, משהו מחוץ לקופסה. הספר הזה גורם לנו לחשוב ומספר סיפורים על איך פתרונות נראים פשוטים יכולים להיות מאוד חדשניים ואפקטיביים, בעיקר לבעיות של היומיום בעולם העסקים, מלבד להביא לאור על ה כאשר הפשטות, הרבה פעמים, הולכת להיות הרבה יותר מכריעה בפיץ של משא ומתן, מאשר נרטיב מורכב יותר ⁇
פאולו סילביירה – מנכ"ל שלאלורה
הדילמה של החדשנות – Clayton Christensen
⁇ ספר שממלא כמעט 30 שנה ועדיין רלוונטי ועכשווי. נלה, הפרופסור Christensen מציג את המושג של הפרעה בהקשר של יזמות ושל הטכנולוגיה, בהדגיש כי החדשנות יכולה להיות נתפסת כאיום לעסק שלנו עצמו: וכי זה לא צריך להיות בעיה. להפך, האינרציה היא סיכון הרבה יותר, כי יכול להפוך אותנו למטרות של הפרעה מצד חברות מתחרות ⁇
אדריאנו אלמידה – מנהיגה שלאלורה עבור עסקים
המשחק האינסופי – Simon Sinek
⁇ בתאוריה של המשחקים, קיימים המושגים של משחק מוגבל ואינסופי. אותו הדבר חל על העסקים. חברות שמשחקות את המשחק מוגבל הן נועדו לכישלון. ההצלחה מגיעה לאלה שמבינים שהמשחק הוא אינסופי: הכללים משתנים, המתחרים מתפתחים, והחדשנות היא מתמשכת. יצירה זו, עשירה בצבעים ומעשית מאוד, הוא הספר שאני נותן במתנה לכל המנהיגים הישירים שלי ⁇
רנאטו אבלאר – שותף ומנכ"ל משותף שלאֵי-שְׁמוּנָה
ארגונים אקספוננציאליים – Michael S. Malone, סלים איסמייל ויורי ואן גיס
⁇ כל מנהל עסקים חייב לקרוא את הספר הזה, כי, מלבד להסביר את המושג של סטארטאפים אקספוננציאליים, מביאה עדיין את כל הסינזמה של גישה lean. הספר מביא תזה מאוד מעניינת שהיא זו של
