Runtalent, eng Consultingfirma déi sech op d'Rekrutéierung an d'Placement vun Technologieexperten spezialiséiert huet, huet haut d'Ouverture vun 125 neien IT-Positiounen am September ugekënnegt. D'Méiglechkeeten ëmfaassen eng Vielfalt vun Aarbechtsarrangementer, woubäi 72% vun de Positiounen op Distanz, 17% Hybrid an 11% perséinlech Aarbechtsplaze sinn.
Zu de verfügbare Positiounen gehéieren Java- an Microsoft-Entwéckler, SAP-Funktionsanalysten, Programméierer, Cloud-Spezialisten, Agile-Praktiker a Data Scientists. Dës breet Palette vu fräie Plazen reflektéiert déi wuessend Nofro no qualifizéierte Fachleit am Technologiesecteur.
De Gilberto Reis, COO vu Runtalent, huet Optimismus wat de Maart ugeet ausgedréckt: „Mir gesinn eng siichtbar Verbesserung am Verglach zum selwechte Zäitraum am Joer 2023. De Maart weist e Wuesstem un, deen am September ufänkt a bis Enn vum Joer beschleunegt.“
Wat d'Zukunft ugeet, huet de Reis déi entscheedend Roll vun der kënschtlecher Intelligenz am Secteur ervirgehuewen: „An de nächste fënnef Joer gesi mir eng Erhéijung vun der Nofro, ugedriwwe vun der Digitaliséierung vun den Entreprisen an der Masseverbreedung vun der KI. Organisatioune wäerten hir Operatiounen moderniséieren a Prozesser optimiséieren, a brauchen dofir qualifizéiert Fachleit, fir dësen neien Ufuerderungen ze bewältegen.“
Dës fräi Plaz bei Runtalent stellt eng bedeitend Méiglechkeet fir IT-Professioneller duer, déi nei Erausfuerderungen an engem wuessende Maart sichen. Interesséiert Kandidate kënnen méi Informatiounen iwwer déi verfügbar Positiounen op der Runtalent Websäit LinkedIn .
