Luft Logistics је управо покренула AcademIA Luft, програм фокусиран на развој решења и подстицање талената у компанији. Образовна платформа, коју је креирала област вештачке интелигенције, такође има за циљ да подржи следеће фазе културног такмичења InovAdores da Luft, покренутог раније ове године и намењеног више од 10.000 директно запослених и запослених преко спољних сарадника.
„Покретање ове онлајн платформе је важан корак у промоцији културе иновација и технолошког лидерства међу професионалцима у организацији. Она нуди различите модуле који пружају сав потребан садржај запосленима како би развили своје вештине у коришћењу вештачке интелигенције. Очекује се да ће ова платформа значајно расти, а ово је само почетак пута учења и развоја пројеката који се баве стварним проблемима компаније“, каже Густаво Сараива, директор информационих технологија компаније Luft Logistics.
Ова иницијатива појачава посвећеност компаније Луфт континуираној обуци и практичној примени вештачке интелигенције у свакодневном пословању, интегришући стратешку визију и техничко извршење.
„AcademIA Luft је створен са циљем демократизације приступа вештачкој интелигенцији унутар компаније, трансформишући сваког запосленог у агента промена. Желимо да вештачка интелигенција не буде само алат, већ колективна компетенција која генерише стваран утицај на пословање и животе људи“, каже Алин Оја, шефица одељења за вештачку интелигенцију у Luft Logistics.
