શરૂઆત Site Página 10

中国零售业对巴西的影响

કોઈ પણ કંપની સમગ્ર દેશ સાથે સ્પર્ધા કરવા માટે જન્મતી નથી, પરંતુ ઘણા બ્રાઝિલિયન ઉદ્યોગપતિઓ આ વાસ્તવિકતાનો સામનો કરી રહ્યા છે. બ્રાઝિલ આજે દુનિયાનો એકમાત્ર દેશ છે જ્યાં ચીનની બધી મુખ્ય ઈ-કોમર્સ પ્લેટફોર્મ: શીઈન, અલીએક્સપ્રેસ, શોપી અને ટેમુ એક સાથે કાર્યરત છે. ચીની છૂટક વેચાણ પ્લેટફોર્મની પ્રગતિ, વધુને વધુ સુધારેલા ઓપરેશન્સ સાથે, ગ્રાહક વપરાશના નવા યુગની શરૂઆત કરે છે અને જેઓ અનુકૂલન કરી શકતા નથી તેઓ સુસંગતતા ગુમાવવાનું જોખમ ચલાવે છે.

CNC (કોન્ફેડેરાકાઓ નાસિઓનલ ડો કોમેર્સિયો ડી બેન્સ, સર્વિસોસ ई ટુરિસ્મો) ના સર્વેક્ષણો સૂચવે છે કે 2019 અને 2024 ની વચ્ચે બ્રાઝિલમાં ઓનલાઇન વેચાણમાં 75% નો વધારો થયો છે. આ જ સમયગાળામાં, સ્પર્ધાત્મક ભાવો, ઓછા ડિલિવરી સમય અને કર લાભોને કારણે આંતરરાષ્ટ્રીય માર્કેટપ્લેસનો હિસ્સો લગભગ બમણો થયો છે. આ પરિસ્થિતિ દેશને એક મુશ્કેલીનો સામનો કરવા માટે મજબૂર કરે છે: સ્થાનિક બજારનું રક્ષણ કરવું કે શાંત ઔદ્યોગિકરણના જોખમને સ્વીકારવું.

“આ મોડેલની પ્રગતિ કરોડો રૂપિયાનું રોકાણ ધરાવે છે અને સ્થાનિક ઉત્પાદન શૃંખલાઓ પર દબાણ લાવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, શીઇને લગભગ ૪.૫ કરોડ ભારતીય ગ્રાહકો મેળવ્યા છે, તેના પ્લેટફોર્મ પર ૭૦૦૦ થી વધુ સ્થાનિક વિક્રેતાઓને સામેલ કર્યા છે અને ડિલિવરીનો સમય વધુ ઘટાડવા માટે નવા લોજિસ્ટિક્સ રોકાણોની જાહેરાત કરી છે. ચાઇનીઝ પ્લેટફોર્મ ગ્રાહકોના વર્તનને ફરીથી ડિઝાઇન કરી રહ્યા છે અને સમગ્ર વ્યાપારિક શૃંખલાઓ પર દબાણ લાવી રહ્યા છે,” એમ પાઉલો મોટ્ટા, ઉદ્યોગપતિ, રોકાણકાર અને એસેટ મેનેજમેન્ટના નિષ્ણાત કહે છે.

આ પ્લેટફોર્મ્સની પ્રગતિ ભારતને નિયમનકારી દ્વિધામાં પણ ફસાવે છે. કાર્યક્રમ રવાના થયેલું જેમ છે તેમ, જે શેઈન, શોપી, એલિએક્ષપ્રેસ અને ટેમુ જેવી નોંધાયેલી વેબસાઈટ પરથી યુએસ$ 50 સુધીની ખરીદી પર આયાત કરવેરામાંથી મુક્તિ આપે છે, તેનાથી ગ્રાહકોનો ખર્ચ ઘટ્યો છે, પરંતુ સ્થાનિક વેપારીઓ અને ઉદ્યોગ સંસ્થાઓમાં ટીકા પણ વધી છે. તેઓ દેશી છૂટક વેપાર અને ઉદ્યોગો સાથે અન્યાયી સ્પર્ધાનો દાવો કરે છે, જેમ પર ઘણું વધારે કર ભારણ છે. સ્થાનિક ઉત્પાદનના સમર્થન અને ઓછા ભાવ માટે જનતાના દબાણ વચ્ચે, દેશ આ વિવાદમાં ફસાયેલો છે, જે સંસદ સુધી પહોંચી ગયો છે અને આગામી વર્ષોમાં આર્થિક કાર્યસૂચિમાં મહત્વનો ભાગ ભજવશે.

ચાઇનાની ભારતીય છૂટક વેપારમાં હાજરી કોઈ અચાનક ઘટના નથી. આપણે એક માળખાગત પરિવર્તનનો સામનો કરી રહ્યા છીએ જે વ્યૂહાત્મક દ્રષ્ટિ, તકનીકી કુશળતા અને ઝડપી પ્રતિક્રિયા માંગે છે. આ વાસ્તવિકતાને અવગણવાનો અર્થ સ્પર્ધાત્મકતા ગુમાવવાનો છે. “જે ઉદ્યોગપતિ વૈશ્વિક સંદર્ભ સમજે છે અને ડેટા અને ઇન્ટેલિજન્સના આધારે પોતાની વ્યૂહરચનાને ગોઠવે છે તે આગળ રહે છે. ચાઇનીઝ છૂટક વેપાર માત્ર કિંમતમાં જ સ્પર્ધા કરતો નથી, પણ પાયે અને કુશળતામાં પણ. પરિપક્વતાથી આ પરિસ્થિતિનો સામનો કરવો એ ટકી રહેવાનો પ્રશ્ન છે,” મર્કાડો એ ઓપિનિયાઓ ગ્રુપના સીઈઓ માર્કોસ કોનીગકાન કહે છે.

મોટા ઉદ્યોગપતિઓ પહેલાથી જ આ વિષય પર ચર્ચા કરી રહ્યા છે, જોખમોનું નકશાકર્ણ કરી રહ્યા છે, અનુભવો શેર કરી રહ્યા છે અને ઉકેલોની ચર્ચા કરી રહ્યા છે. "અનુભવોની આપ-લે કાર્ય કરવાની ક્ષમતા જેટલી જ મૂલ્યવાન છે. જ્યારે આપણે આવા સંવેદનશીલ વિષયોને સુઘડ રીતે ધ્યાનમાં લઈએ છીએ, ત્યારે આપણે બુદ્ધિપૂર્વક તેના પ્રભાવને પાર કરવાની આપણી તકો વધારીએ છીએ," પાઉલો મોટ્ટા નોંધે છે.

કોનિગકેન અને મોટ્ટાએ રિટેલ માર્કેટના મોટા નામો, જેમ કે ગ્રુપો કાસાસ બહિયાના સીઈઓ રેનાટો ફ્રેન્ક્લિન અને મર્કાડો લિવ્રેના સીઈઓ ફર્નાન્ડો યુનેસ સાથે એક મહત્વપૂર્ણ ચર્ચા કરી. મર્કાડો & ઓપિનિયો દ્વારા આયોજિત તાજેતરના સંવાદમાં, સ્ટાર્ટસેના ભાગીદાર ફેબિયો નેટોની સાથે, આ નેતાઓએ સ્પષ્ટ કર્યું કે કંપનીઓ પર પડતા પ્રભાવ ઉપરાંત, ચીનમાં થયેલા પરિવર્તનનો સીધો પ્રભાવ બ્રાઝિલિયન ગ્રાહક પર પડે છે, જે આજે વધુ સુગમતા, વિવિધતા અને ઝડપની માંગ કરે છે. આ નવું વર્તન પેટર્ન એ વાતને મજબૂત બનાવે છે કે ગ્લોબલ ઇ-કોમર્સ રહેવા માટે આવ્યું છે અને આગામી વર્ષોમાં રાષ્ટ્રીય રિટેલને ફરીથી ડિઝાઇન કરવાનું ચાલુ રાખશે.

拉美零售展庆祝创新十年并规划零售消费未来

Please provide the text you would like translated from Portuguese to Gujarati. "O" on its own is not a complete sentence or phrase. Latam Retail Show sponsored by IBM encerrou sua 10ª edição consolidado como o principal evento B2B de varejo, consumo e serviços da América Latina. Realizado de 16 a 18 de setembro, no Expo Center Norte, em São Paulo, o congresso reuniu cerca de 3.800 visitantes, mais de 250 palestrantes nacionais e internacionais, 100 horas de conteúdo e teve apresentação de 17 pesquisas inéditas, abordando temas estratégicos como inovação, transformação digital, experiência do consumidor, eficiência operacional e inteligência artificial.

Com o tema “Retail Metafusion: 10 Years Ahead”, o evento promoveu debates sobre a evolução do varejo, comportamento do consumidor, inteligência artificial, eficiência operacional, omnicanalidade e inovação tecnológica, reunindo painéis que abordaram desde transformação digital e performance operacional até o futuro do foodservice, onde o uso de tecnologia foi destaque como motor de crescimento so setor.

Além da plenária principal, o congresso contou com três Arenas com programações segmentadas com diversos painéis onde foram abordados temas nos segmentos de luxo, mercado de material de construção, tecnologia, gestão e foodservice, ampliando as discussões e possibilitando uma experiência de aprendizado mais direcionada.

O congresso também apresentou 17 pesquisas inéditas, com temas que vão desde comportamento e tendências de consumo até inovação e performance operacional. Entre os estudos, destaque para o “Censo Brasileiro de Strip Malls”, “Varejo e Serviços – Do cenário econômico aos resultados das empresas”, “WGSN Shopper Priorities: As Prioridades de Compras nos Próximos Anos”, “A Revolução da Conveniência” e “Construcheck Macrotrends – Gouvêa Inteligência”

O Latam Retail Show teme um painel inédito transmitido simultaneamente entre São Paulo e Paris, conectando a principal plataforma de conteúdo de varejo e consumo da América Latina com a primeira edição da NRF Europa. O encontro internacional reuniu Marcos Gouvêa, diretor-geral do Gouvêa Ecosystem, e Fábio Adegas Faccio, CEO da Lojas Renner com Selvane Mohandas Du Menil, diretor executivo da International Association of Department Stores (IADS), que da França trouxe uma perspectiva europeia sobre os impactos das mudanças e ajustes exigidos pelo novo cenário global.

A programação contou ainda com nove eventos paralelos gratuitos, incluindo o 1º Encontro Latino-Americano de Strip Malls, o 1º Luxury Retail & Services Summit,  a 5ª edição do Fórum IDV – ESG no Varejo e Consumo, a 3ª edição do Retail Design Meeting (RDI Brasil), a 3ª Fashion Retail Arena, a 1ª edição do Retail CX Forum by SoluCX, o 1º Fórum de Líderes do E-commerce e Digital (LED), o Foodservice Meeting e o Fórum Matcon. Esses espaços permitiram debates aprofundados sobre tendências, inovação, sustentabilidade, experiência do cliente, digitalização, integração das cadeias de valor e expansão dos negócios.

O congresso foi encerrado com o painel histórico “10 anos de Latam + 10 years ahead: A Visão de Futuro de 10 Grandes Lideranças do Varejo e Consumo”, comandado por Marcos Gouvea que reuniu executivos como Luiza Helena Trajano (Magalu), Belmiro Gomes (Assaí), Sergio Zimerman (Petz), Andre Farber (Riachuelo), Peter Furukawa (Lojas Quero-Quero) e Paula Andrade (Natura).

Outros destaques foram o Prêmio Abilio Diniz – Líder que Inspira Líderes, entregue por Luiza Trajano (Magalu) para seu filho Fred Troiano e o Prêmio Retail Tech Awards – 10 Years Ahead, entregue para a startup Sinatra que venceu as 10 empresas classificadas por apresentarem soluções inovadoras capazes de transformar o futuro do varejo.

Segundo Marcos Gouvêa, diretor-geral da Gouvêa Ecosystem, “Chegar aos 10 anos do Latam Retail Show é a confirmação de que o varejo brasileiro está em constante evolução. Este evento reúne as principais lideranças para discutir desafios, compartilhar experiências e inspirar soluções que vão moldar os próximos anos. O Latam Retail Show é um espaço para as pessoas que atuam em diferentes frentes do varejo acessarem conteúdos estratégicos, interagirem e se prepararem para o que vem pela frente.”, acrescenta.

Organizado pela Gouvêa Experience, o Latam Retail Show chega aos dez anos como referência em tendências, inovação e transformação digital no varejo da América Latina, consolidando-se como ponto de encontro de líderes, especialistas e profissionais que buscam antecipar o futuro do setor.

Os patrocinadores da edição de 2025 foram E-goi, Onebet, IBM, Active Campaign, 4Yousee, Beeviral, TOTVS, Espaço Laser, Capture Digital, Meta, Braze, Kadeh Varejo, Sonda, Estúdio Jacarandá, Nestlé, TNS, Awin, Omnilogic e The LED.

巴西前丝芙兰葡萄牙CEO在里斯本推出具有非洲-巴西文化特色的珠宝品牌并开通对巴西电商业务

A empresária baiana Graziele Neves da Silva, com uma trajetória de mais de 20 anos no mundo corporativo — sendo 8 deles na multinacional francesa Sephora, onde atuou como Diretora de Vendas no Brasil e Country Manager em Portugal — migra do comando de grandes marcas para o empreendedorismo próprio, fundando a MAAR, um ateliê de joias e acessórios autorais que une design, cultura e ancestralidade.

Mais do que um projeto criativo, a MAAR nasce como uma operação com propósito claro: ocupar um nicho pouco explorado no mercado europeu, o de joias autorais com identidade afro-brasileira, produzidas de forma artesanal, em baixa escala e com a possibilidade de personalização para cliente.

Please provide the text you would like translated from Portuguese to Gujarati.As peças da MAAR nascem da intenção de gerar conexão: com a natureza, com as memórias afetivas e com aquilo que nos torna únicos", explica" Translation: ", સમજાવે છે" Graziele. Além do apelo estético e simbólico, a marca aposta na personalização como uma das estratégias de diferenciação e fidelização, criando peças únicas que contam histórias individuais.

A MAAR trabalha com pedras naturais, cristais, pérolas, conchas, contas, búzios, latão, aço inoxidável e prata, em criações únicas ou personalizadas. A primeira coleção foi lançada em maio e, no próximo mês, setembro, a marca apresentará mais 40 peças exclusivas. As joias já estão sendo exportadas para Portugal, Brasil, Espanha, Reino Unido, França, Irlanda, Alemanha e Holanda e, em breve, para o restante da União Europeia.

Além da presença física em Lisboa, Graziele também retoma suas raízes e comercializa suas criações no Brasil, permitindo que o público brasileiro adquira as peças diretamente pelo site oficial (www.maarartelier.com), com entregas para todo o país. Segundo a fundadora, “o oceano não será um obstáculo”: clientes no Brasil têm 10% de desconto na primeira compra e nos 3 primeiros meses de lançamento o frete é grátis.

The Portuguese word "Para" needs more context to translate accurately to Gujarati. "Para" can mean many things, including: * **For:** આ માટે (ā mātē) * **To:** આપણી (āpaṇī) * **Regarding:** સંબંધિત (saṃbaṃdhita) * **Towards:** તરફ (tarfa) Please provide the full sentence or context. Graziele, o lançamento representa uma “virada de chave” na carreira, mostrando que é possível transformar competências adquiridas no mundo corporativo — como gestão, marketing e liderança de equipes — em um negócio próprio com potencial de crescimento internacional.

Com ateliê em Lisboa, a MAAR se posiciona como ponte entre culturas e continentes, unindo a riqueza estética da Bahia ao design contemporâneo, e entrando no mercado europeu e brasileiro com uma proposta que combina autenticidade cultural e visão estratégica de marca.

99Pay宣布任命前XP高管担任风险评估与反欺诈负责人

Please provide the Portuguese text you would like translated to Gujarati. "A" is incomplete and cannot be translated. 99Pay, ডিজিটাল অ্যাকাউন্ট 99, কোম্পানিটির Brasil তে নতুন রিস্ক অ্যাসেসমেন্ট এবং ফ্রড প্রতিরোধের প্রধান হিসেবে লুইজ জানের আগমনের ঘোষণা দেয়।

With over 20 years of experience in the financial sector, Zan has built his career working in banks, fintechs, e-commerces, and credit card processors, always focusing on customer security and combating cybercrime. His professional journey includes stints at companies such as XP Inc. and Magazine Luiza.

The executive takes on the challenge of strengthening customer protection mechanisms and continuing to enhance the security of the digital account. Their actions will focus on reducing friction in the user experience, through the application of the concept of "Smart Friction" in Gujarati can be translated as "સ્માર્ટ ફ્લિકશન". — જે atypical વર્તનને શોધવા માટે મંજૂરી આપે છે જે વ્યવહારોની સંચિપ્તતા compromet કરવા વિના.

“99Pay માં મારી આવક એ છે કે હું અમારા જોખમ વ્યવસ્થાપનની વ્યૂહરચનાને વધુ મજબૂત બનાવવાનું પ્રતિબંધ કરું છું, કંપનીની ટકાઉ અને સુરક્ષિત વૃદ્ધીને ટેકો આપતા. અમારી ધારણા અર્થતંત્રમાં સુધારા, ઉકેલોમાં નવીનતા લાવવાની અને અમારી યૂઝર તેને શ્રેષ્ઠતા સાથે, વિશ્વાસ, શાંતિ અને પારદર્શીતા સાથે અનુભવ શું તે સુનિશ્ચિત કરવાનું રહેશે,” ઝાન સમર્થન કરે છે.

黑色星期五及其在电商平台提升销售额与增强客户忠诚度的潜力

કે બ્લેક ફ્રાઈડે એક સફળતા છે અને ઓનલાઈન કે ઓફલાઈન રિટેલ માટે તે સૌથી મહત્વપૂર્ણ તારીખો પૈકી એક તરીકે પોતાને સ્થાપિત કરી ચૂકી છે, તે કોઈને નવું નથી. મારું પૂછવાનું પ્રશ્ન એ છે: શું તમે આ દિવસને તમારા વેચાણ માટે ટકાઉ વૃદ્ધિનો પુલ તરીકે વિચાર્યું છે?!

એ હકીકત છે કે BF વેચાણના શિખર સમયગાળો છે, પરંતુ, તેના કરતાં વધુ, તેને નવા ગ્રાહકોનો વિશ્વાસ મેળવવા, જૂના ગ્રાહકો સાથેના સંબંધોને મજબૂત બનાવવા અને તેમને બ્રાન્ડના સાચા સમર્થકો બનાવવા માટે એક વ્યૂહાત્મક તક તરીકે પણ જોવાની જરૂર છે.

માર્કેટપ્લેસ મેનેજર તરીકે, જો તમે હજુ પણ બ્લેક ફ્રાઈડેને માત્ર એક મોટી ડિસ્કાઉન્ટ સેલ અને જૂના સ્ટોક ખતમ કરવાનો માત્ર એક અવસર માનતા હોવ, તો તમે લાંબા ગાળાના મૂલ્ય બનાવવાનો મોકો ગુમાવી રહ્યા છો, એ વિશે વિચાર કરવા માટે મને તમારી પાસે પ્રેરણા પેદા કરવી જોઈએ. 

બીજી તરફ, જેઓ બ્લેક ફ્રાઈડેને કાર્યક્ષમતા, નવીનતા અને ગ્રાહક પ્રત્યેની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવવા માટેની વિંડો તરીકે જુએ છે, તેઓ વફાદારીના શ્રેષ્ઠ બીજ વાવે છે અને નવેમ્બરની વેચાણ કરતાં ઘણાં વધારે પરિણામો ચોક્કસ મેળવશે.

જેથી, વહીવટી તંત્ર કેટલાક મુદ્દાઓ પર દાવ લગાવી શકે છે, જે આ સમયગાળા માટે સંવેદનશીલ અને અત્યંત મહત્વના છે, જેમ કે:

ગ્રાહક અનુભવ – ગ્રાહક રાજા છે અને તેથી, તેમની બ્રાન્ડ સાથેની તેમની યાત્રા ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. તેથી, ફક્ત કિંમત પર જ પ્રયત્નો કેન્દ્રિત કરશો નહીં, પરંતુ ઝડપી સેવા, કાર્યક્ષમ લોજિસ્ટિક્સ અને માહિતીમાં સ્પષ્ટતા મહત્વપૂર્ણ પરિબળો છે જેથી તેઓ ફરી ખરીદી કરવા માટે ઉત્તેજિત થાય.

આંકડા જે બુદ્ધિમત્તા ઉત્પન્ન કરે છે – Os algoritmos estão aí e devem ser usados! Portanto, cada clique, cada compra e até mesmo os carrinhos abandonados da Black Friday são dados valiosos. Faça uso (ético e transparente) dessas informações para personalizar campanhas e entender preferências de cada cliente, visando aumentar a retenção no pós BF

સંબંધો અને વિશ્વાસનું નિર્માણ – અંતે, બ્લેક ફ્રાઈડે પર ખરીદી કરનારા ગ્રાહકો માટે રિમાર્કેટિંગ કાર્યક્રમો, વફાદારી કાર્યક્રમો અને અનન્ય લાભો, આ દિવસમાં શરૂ થયેલો સંબંધ લાંબો સમય સુધી ચાલુ રાખવામાં મદદ કરે છે, અને આખા આગામી વર્ષ દરમિયાન તમારા બ્રાન્ડની જોડાણ અને વિશ્વાસમાં વધારો કરે છે.

છેલ્લે, સ્પષ્ટ છે કે બ્લેક ફ્રાઈડે વેચાણનો એક મહાન અવસર છે, પરંતુ તેનાથી પણ વધુ, તેને ગ્રાહકને મોહિત કરવા અને તેમને સામેલ કરવા માટેની એક વ્યૂહરચના તરીકે લાગુ કરવી જોઈએ!

*Mariana Mantovani é especialista em Marketplace e E-commerce. Com mais de 15 anos de experiência no ecossistema digital, sempre atuou em empresas de referência como Netshoes, Electrolux, Mercado Livre e RD Saúde, com foco em e-commerce, marketplaces, liderança de times de performance, e desenvolvimento de negócios. 

研究显示科技领域女性招聘的主导行业

O mito de que tecnologia é “coisa de homem” está ficando para trás, e os números já comprovam esse movimento. De salas de aula a squads de empresas globais, as mulheres estão ocupando funções antes dominadas por homens e transformando a dinâmica do setor de tecnologia.

Segundo o último relatório da Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação), as mulheres representam 34,2% da força de trabalho no setor de tecnologia no Brasil, enquanto os homens somam 63,1% e as pessoas não-binárias, 1%. A presença feminina também avança nos cargos de liderança: 34,1% dos cargos de diretoria e gerência já são ocupados por mulheres, um crescimento de 1,6 ponto percentual entre 2019 e 2024. Em áreas técnicas como TI e P&D, a presença feminina atingiu 28,1%, um salto de 4,6 pontos no mesmo período, mostrando que a diversidade de gênero não apenas impulsiona a inovação, como se torna cada vez mais relevante para a competitividade das empresas de tecnologia no país.

Diante desse aumento, algumas áreas de tecnologia vêm se destacando na contratação de mulheres. Um levantamento recente da KOUD — empresa especializada no recrutamento de profissionais de tecnologia — revela que funções como QA (Quality Assurance ou Controle de Qualidade), Análise de Dados e Suporte Técnico lideram em presença feminina. Além disso, há um avanço significativo em cargos estratégicos, como Product Owner (Gestor de Produto), Business Analyst (Analista de Negócios), UX/UI Designer (Design de Experiência), e em áreas emergentes, como cibersegurança.

“É preciso entender que diversidade não é pauta de RH, é questão de negócios. Times diversos performam melhor, questionam padrões, trazem novas perspectivas e resolvem problemas antigos de formas inovadoras”, comenta Frederico Sieck, CEO da KOUD.

Para ele, a diversidade está diretamente ligada à competitividade: “Empresas que não promovem a inclusão e a valorização das mulheres no setor de Tecnologia da Informação correm o sério risco de ficar para trás em um mercado cada vez mais competitivo e inovador. A diversidade de perspectivas é fundamental para o desenvolvimento de soluções mais criativas e eficazes, e ignorar o talento feminino representa uma grande perda de potencial estratégico”. 

Um exemplo de como a mulher traz diferenciais competitivos às empresas é na área de UX/UI Design: as mulheres vêm trazendo um olhar humano e estético aos produtos digitais. “Empatia não é só um diferencial, é o núcleo do design centrado no usuário. Elas entendem de navegação, acessibilidade e experiência de forma intuitiva, o que gera retenção de clientes e agrega valor aos produtos”, destaca o profissional.

Já na área de QA, que garante a qualidade e a robustez dos softwares, “estamos vendo mulheres elevarem o padrão dos produtos com um olhar crítico e detalhista, tão necessário em QA. Elas são minuciosas, organizadas e comprometidas, qualidades que impactam diretamente a qualidade final do software entregue”, afirma Sieck.

Em cibersegurança e governança de TI, um dos setores mais técnicos e fechados do mercado, mulheres começam a conquistar espaço, assumindo postos críticos na proteção de dados, na gestão de riscos e na criação de políticas de compliance tecnológico. “Elas estão mostrando que segurança da informação não é só técnica, mas estratégia de negócio”, reforça.

Vendo como as mulheres têm assumido papel estratégico no setor de tecnologia, a KOUD, que atua conectando talentos de tecnologia a empresas no Brasil e no exterior, vem apostando em políticas claras de equidade de gênero no recrutamento.

“Talento não tem gênero, e cada vez mais empresas estão entendendo que contratar mulheres para funções técnicas gera impacto positivo direto na qualidade e na inovação. Assim, enquanto muitas empresas ainda hesitam em adotar políticas ativas de diversidade, outras já colhem os frutos. Abrir espaço para as mulheres na TI passou a ser uma questão de estratégia, performance, e quem entende isso sai na frente”, conclui.

મિનિટોમાં તપાસ: જીનટેક સિક્યુરિટી સેન્ટર SaaSમાં નવાં લક્ષણો રજૂ કરે છે

Please provide the Portuguese text you would like translated to Gujarati. "A" is incomplete and cannot be translated. Genetec, líder global em software de segurança física corporativa, anunciou hoje novos recursos de investigação com automação inteligente (IA) no Security Center SaaS para ajudar os operadores a localizar rapidamente evidências em vídeo, entender o contexto em torno de um evento e encerrar casos em minutos.

Para muitas organizações, as investigações ainda envolvem horas de busca manual em vídeos e alternância entre sistemas diferentes. Os novos recursos do Security Center SaaS centralizam os fluxos de investigação em uma interface moderna e intuitiva, onde os operadores podem buscar pessoas ou veículos em streams de vídeo ao vivo ou gravados, utilizando linguagem natural e filtros avançados.

Os resultados são automaticamente enriquecidos com insights contextuais, como atividades próximas, informações sobre o que ocorreu antes e depois de um incidente e a localização de pessoas com aparência semelhante. Esses novos recursos facilitam a identificação da câmera correta a ser analisada, evitando que os operadores gastem tempo tentando localizar manualmente as imagens adequadas em implantações de grande porte ou alternando entre múltiplas ferramentas para reconstruir um incidente.

O Security Center SaaS, baseado em uma arquitetura aberta, funciona com um dos maiores ecossistemas de câmeras e dispositivos da indústria. Isso dá às organizações a liberdade de escolher o hardware que melhor atenda às suas necessidades, sem ficarem presas a um único fornecedor. Ao aproveitar os metadados gerados por diferentes marcas e modelos de câmeras, os operadores podem usar os recursos avançados de busca do sistema para obter informações mais precisas e contextuais.

“Profissionais de segurança frequentemente enfrentam pressão para analisar rapidamente grandes volumes de vídeo e dados, especialmente após incidentes críticos”, afirma Jonathan Doyon, Diretor Sênior de Grupo de Produtos na Genetec Inc. “Nosso novo mecanismo de busca inteligente oferece às equipes de investigação uma maneira mais rápida e intuitiva de encontrar evidências relevantes, montar cronologias e compartilhar resultados com segurança, tudo em uma única interface unificada. Com os novos recursos de investigação no Security Center SaaS, estamos entregando uma experiência de investigação unificada e sensível ao contexto, em que os operadores podem compreender rapidamente o que aconteceu e agir com confiança. Essa é a inovação que as equipes de segurança estavam pedindo — e isso é apenas o começo”, conclui.

Principais recursos da nova experiência de investigação:

  • Pesquisa inteligente: permite que os usuários iniciem uma investigação com IA diretamente do player de vídeo, selecionando uma pessoa, veículo ou objeto. Com base em uma busca sensível ao contexto, o sistema se adapta automaticamente à seleção do operador e inicia o fluxo de trabalho adequado. Essa abordagem elimina tentativas e erros, tornando as investigações mais rápidas e intuitivas.
  • Atividade próxima: descubra rapidamente o que ocorreu antes ou depois de um evento, identificando pessoas ou veículos detectados próximos à cena em uma janela de tempo específica. Ideal para entender o contexto em torno de eventos suspeitos ou verificar movimentações a partir de uma imagem de referência forense.
  • Detecção de entrada e saída: identifique o momento exato em que uma pessoa, veículo ou objeto entra ou sai de uma cena. Isso permite uma análise imediata com informações claras para relatórios e investigações.
  • Pessoas semelhantes: localize indivíduos com aparência semelhante em diversas câmeras, utilizando tecnologia avançada de detecção de similaridade. O sistema gera um perfil digital exclusivo para cada pessoa com base em dados visuais e localiza de forma inteligente pessoas semelhantes, mesmo em implantações com múltiplos sites e múltiplos fornecedores.

Os novos recursos de investigação estarão disponíveis a partir de 29 de setembro para todos os usuários do Security Center SaaS, permitindo que os operadores pesquisem, analisem e exportem evidências de forma mais ágil, mantendo total rastreabilidade e proteção de privacidade durante todo o processo.

Para saber mais sobre o Security Center SaaS e a pesquisa inteligente, acesse: Link.

એક માઇક્રોઇકોસિસ્ટમ શું છે? પરંપરાગત કંપનીઓને બદલતો મોડેલ વિશ્વ અને બ્રાઝિલમાં મજબૂત બન્યો છે

O modelo tradicional de empresa está com os dias contados. A afirmação é de Filipe Bento, fundador e CEO do Atomic Group, mas reflete uma tendência observada em centros de inovação do Vale do Silício, China e Europa, em que o futuro dos negócios não é crescer inflando estruturas, mas sim se conectar de forma estratégica em redes inteligentes de criação de valor. Essa rede tem nome: chama-se microecossistema.

Um microecossistema é uma rede de conexões vivas, formada por empreendedores, especialistas, canais, startups, plataformas e comunidades, unidos por um propósito claro e capazes de compartilhar valor, aprendizado e resultados de forma contínua.

Enquanto ecossistemas tradicionais ainda mantêm uma estrutura central de comando (com startups e parceiros orbitando uma grande corporação), os microecossistemas eliminam a centralização e operam de forma distribuída, colaborativa e ágil.

“O microecossistema cresce com ou sem o fundador, porque se apoia na inteligência coletiva e no propósito compartilhado, não em hierarquias rígidas”, explica Filipe Bento, CEO do Atomic Group.

Bento explica por que o microecossistema é mais adequado ao mercado atual: “O mercado global vive uma era de descentralização e inteligência artificial, em que as empresas precisam escalar com rapidez e flexibilidade para atender consumidores mais exigentes e dinâmicos”.

Empresas tradicionais enfrentam gargalos, como estruturas hierárquicas rígidas, lentidão para inovar e dificuldade de escalar sem inflar custos.

Já os microecossistemas permitem: escala sem peso estrutural, utilizando parcerias inteligentes em vez de contratações massivas; inovação contínua, pois cada integrante contribui com insights e soluções; resiliência, já que os riscos são compartilhados em rede; e velocidade de execução, pois decisões fluem sem burocracia.

Na prática, um microecossistema é estruturado por meio de conexões estratégicas. As startups trazem inovação e agilidade; especialistas oferecem conhecimento técnico e mentoring; os canais e plataformas viabilizam distribuição e escala; e as comunidades ajudam a construir a cultura e validar soluções no mercado.

O fundador atua como orquestrador, conectando os pontos, sustentando a visão e cuidando da cultura, mas não precisa ser o centro de todas as operações nem comandar microgerenciamentos. “O empreendedor não quer mais ser dono de estrutura. Quer ser dono de resultados”, resume Filipe Bento.

Tendência de mercado em 2025

Modelos colaborativos em rede, como microecossistemas e plataformas de cocriação, estão ganhando força no Brasil, impulsionando inovação e eficiência em diferentes setores. Embora não haja um valor consolidado apenas para esses modelos, eles integram um mercado que movimentou R$ 98 bilhões em 2024, considerando startups, hubs de inovação e corporate venture, segundo dados da Endeavor e da ABStartups.

No primeiro trimestre de 2024, apenas as startups brasileiras receberam US$ 1,24 bilhão em aportes, conforme dados do Distrito.

“Isso mostra que cada vez mais empresas migram de aquisições tradicionais para modelos de parcerias e cocriação, característicos dos microecossistemas, pela flexibilidade e velocidade que oferecem”, destaca o executivo. 

Globalmente, relatórios de mercado mostram que modelos de ecossistemas em rede crescem muito mais rápido que empresas isoladas, com destaque para os setores de inteligência artificial, saúde, varejo e fintechs.

Relatório da CB Insights (2024) confirma a tendência, registrando um crescimento de 27% no venture capital global, consolidando o papel dos microecossistemas como alicerce para a nova economia de inovação no Brasil e no mundo.

O Atomic Group, por exemplo, opera sob esse modelo: uma rede que conecta sete empresas, atuando em aceleração, educação, venture building e tecnologia, com presença em cinco continentes e meta de faturar R$ 35 milhões em 2025.

O grupo mantém times enxutos, prioriza conexões e cocriação, reduzindo riscos e acelerando resultados. Além disso, os fluxos são ágeis, adaptando as iniciativas do grupo a mudanças no mercado sem engessar operações.

“Os líderes precisam entender que o conceito de microecossistema é uma mudança de paradigma para empresas que querem prosperar na economia pós-industrial”, destaca.

Existem inúmeras vantagens do microecossistema para negócios, como a escalabilidade sem peso estrutural; a capacidade de inovação constante; a redução de riscos e custos fixos; o fortalecimento de marca por meio de parcerias estratégicas; a captação e retenção de talentos por propósito, não apenas por salário; e a velocidade e flexibilidade para pivotar frente a crises e oportunidades.

Próximos passos

Filipe Bento prepara o lançamento do livro Microecossistemas, com um compilado das práticas e frameworks necessários para adotar o modelo. “Não estamos falando apenas de mais uma moda de gestão. Estamos falando de um caminho inevitável para quem deseja crescer em um mercado conectado, inteligente e colaborativo. O futuro dos negócios será dos microecossistemas”.

ડબલ્યુ ગ્રુપ (Grupo W) મોટા બ્રાન્ડના અધિકારીઓને એકત્ર કરે છે અને વોર્મ અપમાં વિગૂ એઆઈ (Wigoo IA) લોન્ચ કરે છે.

Please provide the text you would like translated from Portuguese to Gujarati. "O" on its own is not a complete sentence or phrase. ગ્રુપ ડબલ્યુ formed by the agencies Unfortunately, "Wigoo" is not a recognizable word or phrase in Portuguese, or any other language for that matter. It's likely a brand name or a made-up word. To translate it, I need more context. Please provide the intended meaning or surrounding text. અને The word "Wicomm" in Portuguese does not have a direct equivalent in Gujarati, or any readily apparent meaning. It is likely an abbreviation, acronym, or a custom term. You need to provide context to translate it accurately. For example, is it a company name, a product name, a technical term, or something else?ગત બુધવારે, ૧૬ સપ્ટેમ્બર, શહેર સુધારો, સો પાઉલો ખાતે ટોપ રૂફ The View માં યોજાયેલા વોર્મ અપ – બ્લેક ફ્રાઈડે ૨૦૨૫ માં કુલ ૨૦૦ જેટલા ગ્રાહકો અને ભાગીદારો એકઠા થયા હતા. આ એકઠા થવામાં 90 થી વધુ મોટી બ્રાન્ડ અને Google, Meta, TikTok, Mercado Livre અને Shopee સહિતના અન્ય મોટા ખેલાડીઓના પ્રતિનિધિઓ હાજર હતા.

આ કાર્યક્રમ દરમિયાન, વિગુ આઈએ, એક અનન્ય ઉકેલ રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો જે કૃત્રિમ બુદ્ધિનો ઉપયોગ કરે છે. આ ઉકેલ વિવિધ મીડિયા પ્લેટફોર્મ, ઈ-કોમર્સ, એનાલિટિક્સ અને ઈઆરપી ડેટાને જોડે છે, અને કુદરતી ભાષામાં વાતચીત કરીને જટિલ વિશ્લેષણો ઉત્પન્ન કરવા અને વ્યવસ્થાપકો માટે નિર્ણય લેવા માટે જરૂરી માહિતી સમજવાનું સક્ષમ બનાવે છે.

વિગો IA એ એક ટીમને એક કલાકમાં વિગતવાર વિશ્લેષણ કરવાની મંજૂરી આપે છે, જે પહેલાં ૫ દિવસ લાગતું હતું અને જેમાં વિવિધ સ્થળો પરથી ડેટા શોધવાની જરૂર હતી અને કોઈ વિગત ગુમાવવાનો ભય ઊંચો હતો. વિગૂ અને વિકોમનાં સહ-સીઈઓ અને સ્થાપક ડિબ સેકર એમ કહે છે.

આ કાર્યક્રમની પ્રસ્તુતિઓમાં, ખાસ નોંધ લેવા જેવી ફેર્નાન્ડો રેનિયેરી ગૂગલે ભાર મૂક્યો છે કે બ્લેક ફ્રાઈડેને માત્ર વેચાણનું એન્જિન જ નહીં, પરંતુ બ્રાન્ડ બનાવવાની તક પણ ગણવાનો સમય આવી ગયો છે. વેલિસન અસુન્સાવ (મેટા) એ જણાવ્યું હતું કે ગ્રાહકો પહેલેથી જ ખરીદીના નિર્ણયો લેવા માટે પ્લેટફોર્મમાં AI નો ઉપયોગ કરી રહ્યા છે અને કન્વર્ઝનની પ્રક્રિયામાં વોટ્સએપ જેવી મલ્ટિચેનલ સુવિધાઓની મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા પર ભાર મૂક્યો હતો. થાઈઆને કોર્ટેઝ (Please provide the context for "G.A.MA". Knowing what it refers to (e.g., an acronym, a company name, a product name) is crucial for a natural and accurate Gujarati translation. ઇટાલી) એ વપરાશકર્તા સાથેના સંપર્કમાં સામગ્રીના મહત્વ પર ભાર મૂક્યો. પાઉલા ગોન્સાલ્વેસ (ટીકટોક) એ પ્લેટફોર્મની મનોરંજન તરીકેની ભૂમિકાને મજબૂત બનાવી છે, જ્યાં વેચાણ અનુભવના પરિણામે થાય છે. ફેબિયાના ગાર્સીયા (આંતરિક સૂત્ર) વાટ્સએપ જેવી સાધનોના ઓટોમેશનમાં રોકાણ કરવાની શક્તિ પર ભાર મૂક્યો, ઉપલબ્ધ ડેટાની સમૃદ્ધિ પર ભાર મૂક્યો. ટેયનારા કોસ્ટા (માર્કેટ લિવર) એ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે વેચાણની રણનીતિ માત્ર કિંમતથી આગળ વધીને સંપૂર્ણ હોવી જોઈએ, અને વેચાણ સમયે થતી તકલીફો ઓછી કરવી જોઈએ.

બંધ કોકટેલ દરમિયાન, સહભાગીઓ બ્રાઝિલને આગળ વધારતાં કંપનીઓના મુખ્ય કારોબારી અધિકારીઓ, નેતાઓ વચ્ચે અનુભવો શેર કરીને એકબીજા સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરી શક્યા.

પ્રથમ આવૃત્તિમાં, વોર્મ અપ એક અંતર્ક્રિયાત્મક મુલાકાત તરીકે પોતાને સ્થાપિત કરી ચૂક્યું છે, જેમાં વિવિધ ક્ષેત્રોના, નિષ્ણાતો અને સહભાગીઓ વચ્ચેના વિનિમય સમાવિષ્ટ પેનલ્સ દ્વારા જ્ઞાનને વાસ્તવિક કાર્યો અને પરિણામોમાં રૂપાંતરિત કરે છે."વિકોમના સીઈઓ ફેલિપ કોએલ્હો એમ કહે છે."

Please provide the text you would like translated from Portuguese to Gujarati.આ Warm Up માં એટલી મહત્વપૂર્ણ બ્રાન્ડ એકઠી થવી એ આવા એક ચળવળનાં શક્તિનું પ્રદર્શન કરે છે જે ગ્રાહકના ડેટા, તકનિકી અને અનુભવને સ્પર્ધાત્મક ફાયદામાં પરિવર્તિત કરવામાં માને છે. અમે ત્યાંથી આ ખાતરી સાથે નીકળીએ છીએ કે ભવિષ્ય અને વર્તમાન તેમના બ્લેક ફ્રાઈડે ને ટકાઉ વૃદ્ધિની યોજના સાથે જોવાવાળી બ્રાન્ડની છે, માત્ર ડિસ્કાઉન્ટની સાદી પ્રથાઓ સાથે વેચાણના શિખર તરીકે નહીં."વિગૂ અને વિકોમનાં સહ-સીઈઓ અને સ્થાપક ડિબ સેકર એમ કહે છે,"

ECA ડિજિટલ: અસરો સમજો અને મોટી ટેક કંપનીઓ કેવી રીતે અનુકૂલન કરી શકે છે

A sanção presidencial do ECA Digital (Lei nº 15.211/2025) marca um avanço urgente na proteção de crianças e adolescentes em ambientes virtuais, respondendo a um cenário em que a exposição precoce às redes sociais e conteúdos inadequados tem gerado crescentes preocupações.

Ao mesmo tempo, a nova legislação impõe desafios significativos às big techs, que precisarão adaptar seus sistemas e políticas de moderação para atender às exigências sem comprometer a inovação ou restringir a liberdade de expressão. O grande ponto de atenção será encontrar o equilíbrio entre a efetiva proteção dos menores e a viabilidade operacional das plataformas digitais, de forma que a regulação não se torne um entrave ao desenvolvimento tecnológico.

The Portuguese word "Para" needs more context to translate accurately to Gujarati. "Para" can mean many things, including: * **For:** આ માટે (ā mātē) * **To:** આપણી (āpaṇī) * **Regarding:** સંબંધિત (saṃbaṃdhita) * **Towards:** તરફ (tarfa) Please provide the full sentence or context. Alexander Coelho, sócio do Godke Advogados e especialista em Direito Digital e Cibersegurança, existe um cenário de insegurança jurídica quanto ao período de vacância (até 6 meses), que permite uma adaptação para que as big techs possam se adaptar à realidade da legislação. “O encurtamento da vacatio, combinado com a exigência de relatórios semestrais e mecanismos técnicos sofisticados, pode gerar um efeito colateral perigoso: o descasamento entre norma e realidade tecnológica. Isso abre caminho para judicializações, alegações de inviabilidade técnica e uma relação tensa entre plataformas e reguladores”, explica.

Para as big techs, o ECA Digital não representa apenas mais uma norma brasileira, mas um sinal regulatório global. “Em um prazo curtíssimo, o Brasil passa a exigir medidas que tocam diretamente no modelo de negócios das plataformas: verificação de idade, consentimento parental, limitação de publicidade e combate ao uso compulsivo”, orienta Coelho.

No curto prazo, o caminho é claro: as empresas precisarão mapear de forma imediata os fluxos de dados de menores em seus serviços, ajustando configurações padrão para que a proteção seja a regra, e não a exceção. “Também será essencial implementar protocolos mais robustos de consentimento parental, preparar desde já a coleta de informações que subsidiarão os relatórios de transparência exigidos pela ANPD e garantir representantes legais no Brasil capazes de responder a autoridades administrativas e judiciais”, acrescenta o advogado.

Por outro lado, a Lei 15.211/2025 representa uma evolução natural do arcabouço regulatório brasileiro para o ambiente digital. Na visão de Tiago Camargo, sócio da área de Privacidade e Proteção de Dados do IW Melcheds Advogados, o novo diploma cria uma ponte harmoniosa entre o Marco Civil da Internet e a LGPD, incorporando expressamente os conceitos fundamentais do Marco Civil (art. 2º, §1º) e estabelecendo proteções específicas através de configurações “privacy by design”. “Estamos diante de uma norma que não fragmenta o sistema jurídico, mas sim o complementa, criando um ecossistema regulatório coeso”, avalia.

A designação da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) como autoridade administrativa autônoma de proteção de crianças e adolescentes em ambientes digitais, conforme decreto 12.622/25, aproveita a expertise já consolidada da agência em proteção de dados. “A escolha da ANPD é acertada porque evita a fragmentação regulatória e aproveita o conhecimento técnico já existente sobre tratamento de dados pessoais”, destaca Camargo.

“O Brasil se posiciona na vanguarda mundial da proteção digital de menores, criando um sistema regulatório integrado que harmoniza Marco Civil, LGPD e as novas proteções específicas, estabelecendo um modelo que pode servir de referência para outros países na regulamentação da proteção infantojuvenil no ambiente digital”, conclui.

[એલ્ફસાઇટ_કૂકી_કન્સેન્ટ આઈડી ="1"]