કર્મચારી લાભ ઉકેલોમાં અગ્રણી ફિનટેક કંપની, SalaryFits, તેની મલ્ટી-બેનિફિટ્સ એપ્લિકેશનમાં એક નવી સુવિધા લોન્ચ કરવાની જાહેરાત કરે છે: Pix (બ્રાઝિલની ઇન્સ્ટન્ટ પેમેન્ટ સિસ્ટમ) દ્વારા પગારના 40% સુધીની એડવાન્સ ચુકવણી. આ નવીનતા કર્મચારીઓને વધુ નાણાકીય સુગમતા પ્રદાન કરે છે, કટોકટી અને ચોક્કસ જરૂરિયાતોને ઝડપથી અને અસરકારક રીતે સંબોધિત કરે છે.
"અમે સમજીએ છીએ કે, અમુક પરિસ્થિતિઓમાં, ક્રેડિટ કાર્ડ પૂરતું ન પણ હોય. એવા સમયે હોય છે જ્યારે કર્મચારીઓને દેવું ચૂકવવા, બિલ ચૂકવવા અથવા ઓવરડ્રાફ્ટના ઊંચા વ્યાજ દરોથી બચવા માટે રોકડની જરૂર પડે છે," સેલેરીફિટ્સના પ્રોડક્ટ હેડ ફિન ગ્નીસેર સમજાવે છે. "પિક્સ દ્વારા એડવાન્સ પેમેન્ટ સાથે, અમે આ તાત્કાલિક જરૂરિયાતો માટે વ્યવહારુ અને સુરક્ષિત ઉકેલ પ્રદાન કરીએ છીએ, જેમાં બેંક ખાતામાં તાત્કાલિક ભંડોળ રિલીઝ થાય છે."
તે કેવી રીતે કામ કરે છે
આ નવી સુવિધા એવા કંપનીઓના કર્મચારીઓ માટે ઉપલબ્ધ છે જે ઓટોમેટેડ બેનિફિટ્સ મેનેજમેન્ટ માટે SalaryFits નો ઉપયોગ કરે છે. કંપનીએ તેના બેનિફિટ્સ પેકેજના ભાગ રૂપે પગાર એડવાન્સ એપ્લિકેશનનો સમાવેશ કર્યા પછી, કર્મચારીઓ તેમના ID નો ફોટો અને ઓળખ ચકાસણી માટે સેલ્ફી મોકલીને સરળતાથી નોંધણી કરાવી શકે છે. એકવાર નોંધણી કરાવ્યા પછી, તેઓ તેમના પગારના 40% સુધી સીધા તેમના બેંક ખાતામાં એડવાન્સ માટે વિનંતી કરી શકે છે, જે સૌથી નીચો બજાર દર 3.99% છે. આ રકમ કર્મચારીના બેંક ખાતામાં વાસ્તવિક સમયમાં પ્રાપ્ત થાય છે.
Pix દ્વારા એડવાન્સ ચુકવણી ઉપરાંત, કર્મચારીઓ પાસે SalaryFits એપ્લિકેશન દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવેલ ભૌતિક અથવા વર્ચ્યુઅલ ક્રેડિટ કાર્ડનો ઉપયોગ કરવાનો વિકલ્પ પણ છે, જે ભૌતિક અને ઑનલાઇન સંસ્થાઓમાં તમામ કાર્ડ ટર્મિનલ્સ પર કોઈપણ ફી વિના સ્વીકારવામાં આવે છે.
નાણાકીય સ્વાસ્થ્ય પ્રત્યે પ્રતિબદ્ધતા
SalaryFits નું મુખ્ય લક્ષ્ય વ્યવહારુ અને વાજબી નાણાકીય લાભો પૂરા પાડવાનું છે, કર્મચારીઓના નાણાકીય સ્વાસ્થ્યને પ્રોત્સાહન આપવું અને લાંબા ગાળાના દેવાને અટકાવવું છે. તેથી, અમે ક્રેડિટ કાર્ડ દ્વારા હપ્તાની ચુકવણીને મંજૂરી આપતા નથી અને આગામી પગારના 40% થી વધુ ક્યારેય એડવાન્સ આપતા નથી. "અમારું લક્ષ્ય એવા ઉકેલો પ્રદાન કરવાનું છે જે કામદારોની નાણાકીય સ્થિરતા સાથે સમાધાન કર્યા વિના, રોજિંદા જીવનમાં ખરેખર ફરક લાવે," Gnieser ભાર મૂકે છે.
વધારાના લાભો
પગાર એડવાન્સિસ SalaryFits દ્વારા ઓફર કરવામાં આવતા અન્ય લાભો ઉપરાંત છે, જેમ કે ડિસ્કાઉન્ટ ક્લબ, જે બ્રાઝિલમાં 25,000 સ્ટોર્સમાં 5,000 થી વધુ બ્રાન્ડ્સને આવરી લે છે, ઓનલાઇન અને સ્ટોરમાં ખરીદી બંને માટે. "અમારી એપ્લિકેશનમાં અમે જે સુવિધાઓ ઓફર કરીએ છીએ તેની સાથે, અમે ફક્ત સ્વસ્થ નાણાકીય ટેવોને પ્રોત્સાહન આપતા નથી, પરંતુ કામદારોની ખરીદ શક્તિમાં પણ વધારો કરીએ છીએ," ફિન ગ્નીસેર ઉમેરે છે.
