ઓરેન્જ જ્યૂસ ટેકનોલોજી સમુદાયના વ્યાવસાયિક વિકાસ કાર્યક્રમની એક પહેલ, ઓરેન્જ હબ, પ્રભાવશાળી સંખ્યામાં બ્રાઝિલમાં તેની હાજરીને મજબૂત બનાવી રહી છે. 2022 માં તેની રચના થઈ ત્યારથી, 400 થી વધુ ટેક વ્યાવસાયિકોએ બ્રાઝિલિયન બહુરાષ્ટ્રીય ટેકનોલોજી અને નવીનતા કંપની FCamara અને FCamara ગ્રુપની અંદર ક્લાઉડ અને સાયબર સુરક્ષા કંપની SGA ના કાર્યાલયોમાં પ્રવૃત્તિઓમાં ભાગ લીધો છે. સહભાગીઓને ટેકનોલોજીકલ સોલ્યુશન વિકાસના વાતાવરણનો અનુભવ કરવાની અને કંપનીના નિષ્ણાતો પાસેથી માર્ગદર્શનનો લાભ લેવાની તક મળી. આજ સુધી, આમાંથી 11 સહભાગીઓને FCamara દ્વારા નોકરી પર રાખવામાં આવ્યા છે.
આ પ્રોજેક્ટ ભાગીદાર કંપનીઓના સહયોગીઓ અને પ્રોજેક્ટના સમગ્ર વિકાસને નજીકથી અનુસરવામાં રસ ધરાવતા વ્યાવસાયિકો - પ્રારંભિક મેપિંગથી લઈને મોટી સંસ્થાઓ માટે ઉકેલોના અમલીકરણ સુધી, એક જ જગ્યામાં એકસાથે લાવવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે બનાવવામાં આવ્યો હતો. આ ઉપરાંત, ઓરેન્જ જ્યુસ સમુદાયના સભ્યો ડિસ્કોર્ડ ઇન્ટરેક્શન, માર્ગદર્શન અને લાઇવ સ્ટ્રીમ જેવી અન્ય પહેલોમાં ભાગ લઈ શકે છે, જે તેમના શિક્ષણ અને નેટવર્કિંગ તકોનો વિસ્તાર કરે છે. https://tech.orangejuice.com.br/orangehub .
"FCamara નું મિશન ટેક સમુદાયના વિકાસમાં સક્રિયપણે યોગદાન આપવાનું છે. અમે માનીએ છીએ કે બાહ્ય વ્યાવસાયિકો સાથે અમારા અનુભવો અને શિક્ષણ શેર કરીને, અમે જ્ઞાનના સાચા આદાનપ્રદાન માટે દરવાજા ખોલીએ છીએ," FCamara ના ટેકનિકલ ફેલો જોએલ બેકચેટ કહે છે. "આ આદાનપ્રદાન સમગ્ર ટેકનોલોજી ઇકોસિસ્ટમને મજબૂત બનાવવા તેમજ અમારા પોતાના પ્રોજેક્ટ્સમાં નવા દ્રષ્ટિકોણ લાવવા માટે જરૂરી છે. અમે હંમેશા એવા કોઈપણ માટે ખુલ્લા છીએ જે અમારી પાસેથી શીખવા માંગે છે અને તે જ સમયે, તેમના વિચારો અને અનુભવો રજૂ કરવા માંગે છે."
સફળતાની વાર્તા
નવેમ્બર 2024 થી FCamara ખાતે ફુલ-સ્ટેક ડેવલપર લિયોનાર્ડો સોઝા, હબમાં તેમની ભાગીદારી દરમિયાન ઉભી થયેલી તકોને કારણે કંપનીમાં જોડાયા. “મને 2023 માં ઓરેન્જ જ્યુસ ઇવેન્ટમાં FCamara વિશે જાણવા મળ્યું, જ્યારે હું પોષણશાસ્ત્રી હતો અને FATEC ખાતે ઇન્ટરનેટ સિસ્ટમ્સનો વિદ્યાર્થી હતો. મેં ગુરુવારે અભ્યાસ અને નેટવર્કિંગ માટે કો-વર્કિંગ સ્પેસનો ઉપયોગ કરવાની તકનો લાભ લીધો, લગભગ 1.5 વર્ષ સુધી હાજરી આપી. આ સમયગાળા દરમિયાન, મેં સ્વયંસેવકો સહિત પ્રોજેક્ટ્સ વિકસાવ્યા, જેણે કંપનીનું ધ્યાન ખેંચ્યું. મહિનાઓના સમર્પણ પછી, મને નોકરી પર રાખવામાં આવ્યો,” કર્મચારી કહે છે.
સાઓ પાઉલો અને સાન્તોસ (SP) માં FCamara ની ઓફિસો અને બેલો હોરિઝોન્ટે (MG) માં SGA ની ઓફિસમાં કો-વર્કિંગ સ્પેસ ઉપલબ્ધ છે.
આંતરરાષ્ટ્રીય વિસ્તરણ
હવે, આ પહેલ આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે વિસ્તરશે. આ હબ પોર્ટુગલમાં FCamara ની ઓફિસમાં યુરોપિયન દેશમાં કંપનીના ક્લાયન્ટ સર્વિસીસ ડિરેક્ટર પાઉલો ફેલિક્સના સમર્થનથી લાગુ કરવામાં આવશે.
"આ વિચાર પોર્ટુગલ અને અન્ય યુરોપિયન દેશોની પ્રતિભાઓને અમારી કાર્યપદ્ધતિ વિશે શીખવાની તક પૂરી પાડવાનો છે, તેમજ એવી પ્રતિભાને આકર્ષવાનો છે જે અમારી ટીમોને પૂરક બનાવે છે, બજારમાં વધુને વધુ વિભિન્ન વિચારો અને ઉકેલો ઉમેરે છે," ફેલિક્સ સમજાવે છે.
બ્રાઝિલ હોય કે પોર્ટુગલ, ઓરેન્જ હબ જ્ઞાન અને અનુભવોના આદાનપ્રદાનના હેતુને અનુસરે છે. આ પ્રોજેક્ટ ટેકનોલોજી સમુદાયના સભ્યોને પ્રોજેક્ટ વિકાસના તમામ તબક્કાઓમાં વ્યવહારુ અનુભવ મેળવવાની તકો પ્રદાન કરે છે, ત્યારે FCamara બજાર પ્રતિભાઓએ શું યોગદાન આપવું જોઈએ તે સમજવા માટે પોતાને ખોલે છે અને નવા કર્મચારીઓને કંપનીમાં જોડાવા અથવા બજારમાં પ્રવેશવાનો માર્ગ મોકળો કરે છે.
નારંગીનો રસ: છત્રી પહેલ
2017 માં સ્થપાયેલ, ઓરેન્જ જ્યૂસ ટેકનોલોજી વ્યાવસાયિકોને સશક્ત બનાવે છે અને પહેલાથી જ 9,000 થી વધુ સભ્યો ધરાવે છે. આ સમુદાય મફત શિક્ષણ માર્ગો સાથે એક પ્લેટફોર્મ તેમજ વ્યક્તિગત વિકાસ યોજનાઓ (IDPs) બનાવવા માટે સમર્પિત ક્ષેત્ર પ્રદાન કરે છે, જેમાં પહેલાથી જ 18,000 થી વધુ નોંધાયેલા વપરાશકર્તાઓ છે. FCamara સાથે ભાગીદારીમાં તેના તાલીમ કાર્યક્રમ દ્વારા 600 થી વધુ વ્યાવસાયિકોને તાલીમ આપ્યા પછી, આ પહેલે ટેકનોલોજી બજાર માટે પ્રતિભાના વિકાસમાં ઉત્પ્રેરક તરીકે પોતાને સ્થાપિત કર્યા છે.
2024 માં તાલીમ કાર્યક્રમની છેલ્લી આવૃત્તિમાં, FCamara દ્વારા ઓરેન્જ જ્યુસ દ્વારા લગભગ 20 સ્નાતકોને નોકરી પર રાખવામાં આવ્યા હતા, અને આ કાર્યક્રમમાંથી પસાર થયેલા ડઝનબંધ અન્ય સહભાગીઓ કંપનીના આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રોજેક્ટ્સમાં ભાગ લઈ શક્યા હતા.
આ કાર્યક્રમ માત્ર ટેકનિકલ શિક્ષણને પ્રોત્સાહન આપવા માટે જ નહીં પરંતુ વર્તણૂકીય કૌશલ્યોના વિકાસ માટે, બજારની માંગને પહોંચી વળવા માટે વ્યાવસાયિકોને તૈયાર કરવા માટે પણ અલગ છે. સમુદાયમાં હાથ ધરાયેલા એક સર્વેમાં, 40% સભ્યોએ જણાવ્યું હતું કે તેઓ કારકિર્દી પરિવર્તનની પ્રક્રિયામાં છે, જે તેના સહભાગીઓના વ્યાવસાયિક પરિવર્તન પર ઓરેન્જ જ્યુસની અસરને પ્રકાશિત કરે છે.
