એસ્ટોનિયા, લિથુઆનિયા અને સિંગાપોર બ્રાઝિલિયન ડિજિટલ નોમાડ્સના નકશા પર સ્થાન મેળવી રહ્યા છે.

ડિજિટલ નોમાડિઝમના ઉદય સાથે, બ્રાઝિલિયનો પોર્ટુગલ અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ જેવા પરંપરાગત દૂરસ્થ કાર્ય સ્થળોની બહાર તેમની સરહદો વિસ્તરી રહ્યા છે. દ્વારા કરવામાં આવેલા એક સર્વે મુજબ ટેકએફએક્સ, એક એક્સચેન્જ પ્લેટફોર્મ જે બ્રાઝિલિયન વ્યાવસાયિકોને વિદેશથી પગાર મેળવે છે, બ્રાઝિલિયન ડેવલપર્સ પહેલાથી જ વિશ્વભરના ઘણા દેશોમાં કામ કરે છે, જેમાં સાયપ્રસ, એસ્ટોનિયા, લિથુઆનિયા, હોંગકોંગ, ઉત્તર મેસેડોનિયા અને સિંગાપોર જેવા ટેકનોલોજી ક્ષેત્ર સાથે ઓછા સંકળાયેલા સ્થળોનો સમાવેશ થાય છે.

નવા બજારોની શોધ રિમોટ વર્ક મોડેલના વિકાસની સાથે જ ચાલી રહી છે. ડિમાન્ડસેજ દ્વારા પ્રકાશિત એક અભ્યાસ મુજબ, વિશ્વભરમાં આશરે 40 મિલિયન ડિજિટલ નોમાડ્સ છે, જે 2019 ની સરખામણીમાં 1,471 3TW નો વધારો છે. જોકે બ્રાઝિલ આ જૂથનો પ્રમાણમાં નાનો ભાગ છે (માત્ર 21 3TW), ADP રિસર્ચ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ દ્વારા કરવામાં આવેલા એક સર્વે દર્શાવે છે કે 351 3TW બ્રાઝિલિયન વ્યાવસાયિકો ગમે ત્યાંથી દૂરથી કામ કરવા તૈયાર છે.

ટેકએફએક્સના સીઈઓ એડ્યુઆર્ડો ગેરે માટે, બબલની બહારના દેશોની પસંદગી વ્યાવસાયિકોમાં એક નવી માનસિકતા દર્શાવે છે. "પરંપરાગત સર્કિટની બહારના સ્થળો પસંદ કરવાનું જીવનની ગુણવત્તા અથવા નાણાકીય લાભની શોધથી આગળ વધે છે. તે એવી કાર્ય સંસ્કૃતિ શોધવા વિશે પણ છે જે પરિણામો અને વ્યક્તિ માટે આદરને મહત્વ આપે છે," તે ભાર મૂકે છે.

અંગત અનુભવો

લુકાસ મુલર હવે એસ્ટોનિયામાં એક કંપની માટે દૂરસ્થ રીતે કામ કરે છે. તેમણે ટ્રેમ્પર ડી કાસા ન્યૂઝલેટર દ્વારા આ જગ્યા શોધી કાઢી અને, નિષ્ફળ પ્રથમ પ્રયાસ પછી, એક પડકારજનક પસંદગી પ્રક્રિયા દ્વારા આ પદ મેળવ્યું.

"ભાડે રાખ્યા પહેલા પણ, મેં ટીમ સાથે એક અઠવાડિયું કામ કર્યું, જેનાથી મને પર્યાવરણનો વાસ્તવિક ખ્યાલ આવ્યો. અહીં કોઈ સૂક્ષ્મ વ્યવસ્થાપન નથી: વિશ્વાસ મુખ્ય મૂલ્ય છે. હું મારા કાર્યો પૂર્ણ કરું છું, અને તે પછી, હું ફક્ત દિવસનો આનંદ માણી શકું છું," તે જણાવે છે.

વિટોરિયો કોસ્ટા ઉત્તર મેસેડોનિયામાં એક કન્સલ્ટિંગ ફર્મમાં કામ કરે છે, જે ઘણા યુરોપિયન દેશોમાં, મુખ્યત્વે ગ્રીસમાં ગ્રાહકોને સેવા આપે છે. તેમને LinkedIn દ્વારા નોકરી મળી અને તેઓ કહે છે કે સાંસ્કૃતિક અનુકૂલન મુખ્ય અવરોધ હતો.

"તેઓ ખૂબ જ સીધી વાત છે: ટૂંકી મીટિંગો, કડક આયોજનનું પાલન, અને લગભગ કોઈ ઓવરટાઇમ નહીં, જે વ્યક્તિગત જીવન સાથે સમાધાન કર્યા વિના ઉત્પાદકતામાં વધારો કરે છે. સાથીદારો મૈત્રીપૂર્ણ અને મદદરૂપ છે, પરંતુ બ્રાઝિલિયનો જેટલા અનૌપચારિક નથી. જરૂર પડે ત્યારે તેઓ મદદ કરે છે, પરંતુ ખૂબ ખુલ્લાપણા વિના," તે સમજાવે છે.

બજારોનું વિસ્તરણ

સાંસ્કૃતિક પાસાં ઉપરાંત, તમારા વ્યાવસાયિક લક્ષ્યો સાથે શ્રેષ્ઠ રીતે સુસંગત સ્થળ પસંદ કરવા માટે દરેક દેશના સંદર્ભને સમજવું જરૂરી છે. ગેરે માટે, આ કાર્યના ભવિષ્યની ચાવીઓમાંની એક છે:

"ભવિષ્ય ફક્ત મોટા હબમાં જ નહીં, પરંતુ અણધાર્યા સંદર્ભોમાં અનુકૂલન અને વિકાસ કરવાની ક્ષમતામાં પણ રહેલું છે," ટેકએફએક્સના સીઈઓ કહે છે.

અભ્યાસ દ્વારા પ્રકાશિત સ્થળોની કેટલીક ચોક્કસ પરિસ્થિતિઓ તપાસો:

• સાયપ્રસ: યુરોપિયન યુનિયનનો સભ્ય દેશ, જેમાં સરળ કર વ્યવસ્થા અને વિદેશી કંપનીઓ માટે અનુકૂળ નિયમનકારી વાતાવરણ છે. તે નાણાકીય કામગીરી અને ડિજિટલ સેવાઓનું કેન્દ્ર બની ગયું છે, જે દૂરસ્થ પ્રતિભાઓને આકર્ષે છે.
• લિથુઆનિયા: રાજધાની, વિલ્નિયસે પોતાને સ્ટાર્ટઅપ્સ અને ડિજિટલ નવીનતા માટે એક કેન્દ્ર તરીકે સ્થાપિત કર્યું છે. સરકાર ટેકનોલોજી કંપનીઓને પ્રોત્સાહન આપે છે, અને સ્થાનિક સમુદાય ફિનટેક અને સાયબર સુરક્ષા જેવા ક્ષેત્રોમાં શ્રેષ્ઠ છે.
• હોંગ કોંગ: મજબૂત કનેક્ટિવિટી ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર ધરાવતું વૈશ્વિક નાણાકીય કેન્દ્ર. મુખ્ય ભૂમિ ચીન સાથે તેની નિકટતા અને આંતરરાષ્ટ્રીય સેવાઓની તેની પરંપરા શહેરને ડિજિટલ વ્યવસાયો માટે વ્યૂહાત્મક બનાવે છે.
• સિંગાપુર: એશિયન ટેકનોલોજી અને નવીનતા કેન્દ્ર, મુખ્ય વૈશ્વિક કંપનીઓના સંચાલનનું ઘર. દેશ ડિજિટલાઇઝેશન, સાયબર સુરક્ષા અને કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તામાં રોકાણ કરે છે, જે વિદેશી નિષ્ણાતો માટે તકો ખોલે છે.

બ્રાઝિલિયનો સાબિત કરી રહ્યા છે કે દૂરસ્થ કાર્યને કોઈ સીમા નથી હોતી. જીવનની સારી ગુણવત્તા મેળવવા કરતાં, તેઓ નવા બજારો, સંસ્કૃતિઓ અને કામ કરવાની રીતો શોધી રહ્યા છે, સાબિત કરી રહ્યા છે કે બ્રાઝિલિયન પ્રતિભા ગમે ત્યાં ખીલી શકે છે.