A TIVIT, multinacional na hÉireann a cheanglaíonn teicneolaíocht le haghaidh domhain níos fearr, fógraíonn sé seoladh TIVIT People, réiteach nuálach do bhainistíocht thuras na n-oibrithe. Le haghaidh a bheith ag baint úsáide as tallann, forbairt ceannaireachtaí agus coimeád gairmithe riachtanacha, tugann TIVIT People taithí chomhtháite, sábháilte agus intuigthe, comhoiriúnach le riachtanais straitéiseacha na gcuideachtaí
Tugann staidéir le fios go mbíonn tionchar díreach ag timpeallachtaí corparáideacha sláintiúla agus comhoiriúnacha le luachanna na n-oibrithe ar tháirgiúlacht agus sásamh sa phost. De réir Harvard Business Review, Aithníonn 92% de na hoibrithe an t-éifeacht seo. Chomh maith leis sin, tá Gallup ag tuairiscíonn go bhfuil 70% de na comhoibrithe neamhghnóthach agus go bhféadfadh próisis éifeachtacha iontrála an coimeád a mhéadú suas le 82%
Seasann TIVIT People amach as cur chuige digiteach agus bunaithe ar intleacht shaorga, ag cur chun cinn ar an mbainistíocht éifeachtach ar na tallann i ngach céim dá thuras laistigh na cuideachta. Tá an réiteach comhdhéanta de cheithre mhódúl príomha
- TIVIT Fáilte roimh Dhaoine:laghdaíonn sé an t-am iontrála agus cuireann sé le táirgiúlacht na n-oibrithe nua, ag tairiscint taithí chroíúil agus 100% digiteach ó lá na chéad lá. Le síniú leictreonach agus deimhnithe, tá an próiseas iontrála ag éirí níos gasta, sábháilte agus saor ó bhóithre
- Saolré Daoine TIVIT:lárnaigh agus smachtaigh sonraí agus doiciméid le hintleachta saorga, ag cinntiú rochtain gasta ar na h-eolas riachtanach ó na comhoibritheoirí. Tugann an réiteach freisin slándáil i gcomhréir le LGPD, ag curadh na sonraí íogair
- Éabhlóid Daoine TIVIT:cuireann sé le forbairt leanúnach na tallann, aghaidh do scileanna le cuspóirí straitéiseacha na cuideachta. Ceadaíonn sé mapeáil laigeanna comhoibrithe, cur chuige a chur chun cinn agus pleananna comhoibrithe a fhorbairt go héifeachtach
- TIVIT Daoine i dTeagmháil:ardóidh sé an comhoibriú eagraíochta trí thaighde aeráide pearsantaithe agus leanúnacha, le comhoiriúlachtaí i dtréimhse ama fíor, ag allowing leaders to make strategic decisions based on concrete data about team well-being
“Téighann O TIVIT People thar na réitigh traidisiúnta maidir le bainistíocht tallainne, trí comho aintínteacht shaorga agus cur chuige daonnachta chun taithí na n-oibrithe a athrú agus próisis gnó a bharrfheabhsú. Difriúil ó imreoirí eile sa mhargadh, tugaimid réitigh éagsúla i n-aon ardán amháin nach bhfuil ach comhoibritheach agus uathoibrithe, ach go bhfuil sé ag soláthar léargais straitéiseacha chun feidhmíocht eagraíochta a chur chun cinn agus chun coimeád na talann a mhéadú, deir Paulo Freitas, CEO de TIVIT. De réir an feidhmeannaigh, le TIVIT People, “bíonn buntáiste comhoibritheach fíor ag na cuideachtaí, aghaidh teicneolaíocht agus bainistíocht chun do phríomhdhíthcheall a neartú, an t-údarás daonna.”
Le structúr sonraí comhoibrithe data, o TIVIT People a dhéanann próisis inmheánacha a bharrfheabhsú, aghaidh costais a laghdú agus táirgiúlacht eagraíochta a mhéadú. Tá an t-ardán mar philléar straitéiseach do chuideachtaí atá ag lorg nuachóiriú a gcleachtais bainistíochta daoine, ag bringing níos intleachtúla, tapa agus éifeachtas don timpeallacht chorparáideach. Agus TIVIT People a ghlacadh, bíonn buntáiste comhoibritheach suntasach ag na heagraíochtaí, aghaidh nuálaíocht agus caipiteal daonna chun fás inbhuanaithe a chur chun cinn i gcás digiteach reatha
