Iste initiatives de valorizar a equipa, como a entrega de presentes corporativos, teñen demostrado ser unha estratexia eficaz para aumentar o compromiso e a motivación nas empresas. Ag deireadh bliain de obair chrua, cuireann aitheantas ar an iarracht na foirne trí ghníomhartha cosúil le bonn, duaiseanna agus ciste Nollag neartú ar an gcaidreamh idir fostóir agus fostaithe, ag cruthú timpeallacht oibre níos sláintiúla agus níos táirgiúla. Compañías que adoptan esta práctica poden impactar directamente na satisfacción dos empregados, o que, por súa vez, mellora os resultados xerais da organización.
Is féidir leis na bronntanais chuideachta freisin spiorad na foirne agus comhtháthú idir na comhoibritheoirí a chur chun cinn. Dátaí seo d'fhéadfadh a bheith san áireamh taithí folláine, mar shampla spa lá, chomh maith le deontais do chúiseanna sóisialta ar son na bhfostaithe, nó fiú pacáistí saincheaptha a chuireann rannpháirtíocht na foirne go léir san áireamh. Tá an cur chuige seo ag cur le tuiscint na bpobal agus ag cabhrú le tógáil chultúr corparáideach níos daonna agus níos gníomhach.
“Is meascán cumhachtach é bronntanas comhchoiteann agus ciseán Nollag a thairiscint. Cé go spreagann an bronntanas comhchoiteann idirghníomhú idir fostaithe, cuireann ciseán na Nollag cuimhneachán pearsanta agus teaghlaigh ar fáil, ag ailíniú buíochas na cuideachta le comhthéacs na bhféile ag deireadh na bliana. ag cur béime ar luach siombalach an bhronntanais seo.
“Ní cuimhneachán amháin atá sa chiseán; is bealach é chun buíochas a ghabháil le gach duine as a n-iarrachtaí. Is rud é a mbíonn fostaithe ag súil leis agus a bhfuil meas aige air, mar gur cuid de chultúr go leor cuideachtaí é,” a leanann sé.
Além de promover a satisfação interna, essas ações de reconhecimento axudan a mellorar a imaxe da empresa no mercado. Compañeiros que se senten valorados teñen máis posibilidades de converterse en embaixadores da marca, promovendo a organización como un bo lugar para traballar, o que facilita a atracción de novos talentos e fortalece a retención de empregados.
“Cinntíonn cuideachtaí a infheistíonn i mbronntanais agus gníomhartha measta ag deireadh na bliana ní hamháin méadú ar shástacht na bhfostaithe, ach freisin cultúr eagraíochtúil níos comhtháite agus timpeallacht oibre níos comhoibríoch,” a deir an fear gnó mar fhocal scoir.
