D’fhonn leanúint ar aghaidh ag tiomáint an turais chreidmheasa sa Bhrasaíl, tá SalaryFits faighte ag Serasa Experian, atá ardteicneolaíochta sa mhargadh, SalaryFits, áit tosaigh an mhargaidh le haghaidh iasachtaí sochair agus párolla a chumasaíonn, chomh maith le gnóthais agus fostaithe a nascadh le hInstitiúidí Airgeadais agus Soláthraithe Seirbhíse, asbhaintí párolla mar chineál íocaíochta ar tháirgí, seirbhísí nó creidmheasanna a thairgtear ar a ardán.
An gluaíocht a fháil ag teacht le straitéis leathnú a phortfóilió de Serasa Experian, a bhfuil de chuid phríomhphillí aige ná daonpháirtíocht i gcreidiúint. Mar sin, cuireann na cuideachtaí a saineolas le chéile chun samhlacha gnó agus seirbhísí a leathnú le haghaidh tuilleadh eolais agus trédhearcachta sa chiorcal creidmheasa agus i dtáirgí eile a bhfuil feidhm acu maidir le lascaine ar thuarastal.
De réir stiúrthóir feidhmiúcháin an ghnó nua, Fabrini Fontes, ó Serasa Experian, “daingnímid ár gcuspóir trí infheistíocht a dhéanamh i gcónaí i réitigh nua, chomh maith le saibhriú an éiceachóras creidmheasa, a bhainistíonn rioscaí agus a chuireann cuimsiú airgeadais chun cinn. Anois, le saineolas SalaryFits, a ligeann dúinn réitigh níos iomláine a sholáthar don slabhra iomlán, leanfaimid ag forbairt réitigh nua agus ag barrfheabhsú tairiscintí a ghiaráil an cás iasachta párolla.”
Emeigceachais airgeadais? Táirgeadh creidmheasa tánaisteach do 8 as gach 10 oibrithe
Taighde neamhghnách a rinne SalaryFits léirigh go bhfuil, do 8 as gach 10 fostaithe faoi chonradh CLT (79%), go bhfuil na línte creidmheasa iasachta oiriúnach chun éigeandálaí airgeadais a shásamh. Chomh maith leis sin, de réir na sonraí a bhailigh, beagnach leath de na fostaithe sin, a oibríonn faoi chonradh CLT, tá siad tar éis an modh creidmheasa a chur ar fáil.
Aínda así, outro recorte do levantamento amosa que o 22% dos enquisados non saben como acceder ao consignado, mentres que o 35% aínda descoñecen o seu funcionamento. “Con dátaí, déitím que iad siúd a thuigeann faoin líne creidmheasa coigilte tendánn úsáid a bhaint as a gcuid sochair agus rochtain a fháil ar líne creidmheasa atá níos inbhuanaithe. Áfach, tá cuid acu nach bhfuil aon chion acu leis an acmhainn nó fiú rochtain uirthi – agus teastaíonn aire uathu. Ní hamháin go gcabhraíonn rochtain agus eolas a thabhairt do dhaoine le sláinte airgeadais níos fearr, ach is ceann de na bealaí chun rochtain ar chreidmheas a dhemocratú sa tír,” a chríochnaíonn Délber Lage, POF SalaryFits.
