Chun a bheith ag leanúint ar aghaidh ag cur le turas creidmheasa sa Bhrasaíl, an Serasa Experian, datatech ceannaire margaidh, faigh an comhlacht SalaryFits, tagairt i margadh na sochair agus línte comhoibrithe a, seachas a choinneáil gnóthaí agus comhoibrithe le hInstitiúidí Airgeadais agus Soláthraithe Seirbhísí, cuireann sé an lascaine ar fáil ar an gclár mar bhealach íocaíochta as na táirgí, seirbhísí nó creidmheasanna a thairgtear ar do ardán
Téigh an gluaiseacht a fháil i gcomhréir le straitéis leathnaithe portfóil Serasa Experian, a bhfuil an daonlathú creidmheasa mar cheann dá phríomhpilléir. Ar an mbealach sin, cuireann na cuideachtaí a n-eolas le chéile chun na samhlacha gnó agus seirbhísí a leathnú le críoch chun níos mó eolais agus trédhearcachta a sholáthar i gciorcal an chreidmheasa agus táirgí eile a bhfuil feidhmeanna deisiúcháin pá acu
De réir an stiúrthóra feidhmiúcháin ar ghnóthaí nua, Fabrini Fontes, ón Serasa Experian, “neartóimid ár gcuimhneacháin trí infheistíocht leanúnach i réitigh nua a, chomh maith le saibhriú an éiceachóras creidmheasa, bainistíonn siad rioscaí agus cuireann siad chun cinn san áireamh airgeadais. Anois, le heolas ag SalaryFits, a cheadaíonn sé linn réitigh níos cuimsithí a sholáthar don tacaíocht iomlán, leanfaidh muid ar aghaidh ag forbairt réitigh nua agus ag feabhsú tairiscintí a chabhróidh le hardú ar an gcás creidmheasa comhoiriúnach
Éigeandáil airgeadais? Táirgeadh creidmheasa tánaisteach do 8 as gach 10 oibrithe
Nocht a thuarascáil nua a rinne SalaryFits nochtann sé go, do 8 as 10 oibritheoirí atá i gconradh CLT (79%), tá na líne na creidmheasa comhoibritheach go maith chun éigeandálaí airgeadais a shásamh. Chomh maith leis sin, fós na comho na sonraíodh na sonraí, beagnach leath de na hoibritheoirí sin, a gníomhú mar CLT, tá siad tar éis conradh a dhéanamh ar an modh creidmheasa
In ainneoin sin, tuilleadh gearrthóg ón suirbhé a léiríonn go bhfuil 22% de na freagróirí nach bhfuil a fhios acu conas rochtain a fháil ar an gconradh, cé go 35% fós nacha a n-aithint a n-oibríonn sé. Leis na sonraíomar go bhfuil na daoine a thuigeann faoin líne creidmheasa comhoiriúnach ag baint úsáide as a sochair agus ag rochtain ar líne creidmheasa i bhfad níos inbhuanaithe. Mar sin, tá fós ann an cuid nach bhfuil comhoiriúnacht leis an acmhainn nó fiú rochtain uirthi – agus atá ag teastáil aire. Tugann rochtain agus eolas do dhaoine ní hamháin a bharrfheabhsú ar a sláinte airgeadais, conas atá sé ar cheann de na bealaí chun rochtain ar chreidmheas a dhémhóireacht sa tír, críochnaíonn Délber Lage, CEO de SalaryFits
