Staidéar déanta ag Betterfly i gcomhar le Critéria, léiríonn go bhfuil sé tábhachtach, ach is é an pá an fhachtóir is lú a théann i bhfeidhm ar rannpháirtíocht na ndaoine comhghleacaithe. Táirgeann an Rannóg Acmhainní Daonna dúshlán le blianta anuas ní hamháin a mhealladh, ach freisin a choinneáil na tallainne. Tuigint cad is tábhachtaí i ndáiríre chun rannpháirtíocht a spreagadh i bhfostaithe ag athrú an chaoi a n-idirghníomhaíonn siad agus cuireann sé sin le forbairt straitéisí comhsheasmhacha ag baint úsáide as na faisnéise sin, a deir Roberta Ferreira, Stiúrthóir Eorpach ar Eispéiris Branda ag Betterfly.
Sa Brasil, is éifeachtaí agus na buntáistí is mó a mhíníonn an rannpháirtíocht sa phost na bhfostaithe, le 24% agus 23%, ina dhiaidh sin le cuspóir agus cultúr, le 22% agus 18%. An t-aird an eacnamaíoch, cé go bhfuil sé aitheanta mar rud tarraingteach, ní hé seo an fhachtóir spreagtha, toisc go bhfuil sé sa deireadh sa rangú – le díreach 13%.
Is í an Bhrasaíl an tír Mheiriceá Laidineach a thairgeann na buntáistí is mó
D'fhéach Betterwork ar an bhfianaise go bhfuil meán na hAmeireáice Laidineach 76 pointe i sochair, agus go bhfuil an Bhrasaíl níos fearr le 86 pointe, agus go bhfaigheann fir níos mó ná mná (87 i gcomparáid le 85). Ma relação d'aoide, as xeneracións Y e Z teñen 89 puntos, mentres que a xeración X e os baby boomers, 82. An Deisceart is an limistéar a fhaigheann an chuid is mó aird, le 91 pointe, ina dhiaidh sin tá an Deisceart, le 89, agus an Lártheas, le 86. Mar a deir, tá an Deisceart na hOirthir 83 pointe. De naoi a céad faoin gcéad faigheann buntáistí a bhaineann le cosaint (árachas saoil, plean sláinte, srl), deich a ceathrú déag faoin gcéad le forbairt ghairmiúil (cúrsaí agus spreagthaí do mháistreacht agus speisialtachtaí eile), deich a dó faoin gcéad le solúbthacht (chun cothromaíocht saoil agus gairme a chothú), deich a hocht faoin gcéad le fíor-aitheantas (duais agus bonn), deich a trí faoin gcéad le folláine fhisiciúil (rochtain ar champais), deich a trí faoin gcéad le folláine intinne (cúnamh le haghaidh teiripe) agus ní hamháin a trí a chlog go mbraitheann siad go bhfaigheann siad tuarastal cuí.
Tá sé tábhachtach aird a thabhairt go bhfuil idirdéan idir na buntáistí a deir na fostaithe go bhfuil siad tábhachtach agus na buntáistí a chuireann i bhfeidhm go fíor chun rannpháirtíocht a spreagadh. A fhiosrúchán léirigh go mbeadh 26% de na rannpháirtithe ag iarraidh níos mó pá; 19% ag iarraidh sochair a bhaineann le cosaint (árachais), 16% le solúbthacht (18% níos tábhachtaí do mná ná do fir); 14% ag iarraidh spreagadh chun aire a thabhairt do shláinte intinne; 10% ag iarraidh a bheith aithnithe sa timpeallacht oibre; 9% ag iarraidh spreagadh chun forbairt ghairmiúil; agus 6% ag iarraidh sochair a bhaineann le sláinte fhisiciúil.
Tá sé bunúsach go mbeadh cothromaíocht idir na dáiríreachtaí seo. Mar shampla, tá slándáil airgeadais, trí sholáthar na n-innéacs, agus solúbthacht tábhachtach chun rannpháirtíocht a chur chun cinn agus, ar a laghad, tá siad tarraingteach do na daoine comhoibríoch, ach ba mhaith leis an chuid is mó go bhfaighinn tuarastal cothrom i gcomhthéacs na n-idirghníomhaíochtaí a dhéanann siad, a deir Roberta.
Rud amháin a tháinig chun solais ná nach bhfuil difríocht idir na sochair a mheastar is tábhachtaí de réir gnéis ná aoise.
