Is éard atá i gceist le tascanna a dhíol i saol laethúil na n-eisceachtaí i bpoist ard-thréimhse. Is éard atá i gceist le cur chuige a chabhraíonn le feabhas a chur ar chumas na foirne agus fiú a chabhraíonn le foirne a choinneáil spreagtha. Mar sin, do chuid go leor, is dúshlán mór fós é do dhaoine tascanna agus freagrachtaí a thabhairt do dhaoine eile le déanamh. Staidéar Staid na hÁite Oibre Domhanda 2023 ó Gallup, déanta le níos mó ná 1.400 feidhmeannaigh sna Stáit Aontaithe, d'aimsigh sé go bhfuil triú cuid de na daoine a cuireadh agallamh orthu ag fulaingt le deonú gníomhaíochtaí
Do Rodrigo Magalhães, comhoibriú EXEC, tá go leor CEOs a bhíonn bainteach le ceisteanna oibríochta ar chúiseanna a d'fhéadfadh a bheith ina n-áireamh ar easpa muiníne, misneach agus dáileoga maithe de foirfeachta. Is é an muinín gné thábhachtach nuair a bhíonn sé le tascanna a dhíol agus tá conradh láidir aige le misneach. Chun muinín a bheith agat i duine eile, teasta sé a bheith aige an misneach chun roinnt de na cinntí agus gníomhartha a aistriú chuig a fhoireann dhíreach agus indíreach
Do Magalhães, níos a chaitheamh le chéile nach bhfuil an gníomhaíocht á monatóireacht.. “Cé go bhfuil an CEO ag iarraidh tasc”, fheidhm nó gníomhaíocht, beidh gá aici a bheith á monatóireacht chun go mbeidh sí in ann a bheith ar an eolas faoi cad atá ag tarlú
Chomh maith leis sin, de réir a chuid focal, is deacracht a dhíol le hoidhreacht na n-íomha atá ag an gcuideachta féin, conas a bheith lárnach agus foirfeachtaíoch
Is féidir le deacracht i gcur i gcion roinnt tionchair dhiúltacha a chruthú ní hamháin don ghairmí, ach go dtí an comhlacht freisin. I measc na pointí a luaigh Rodrigo sa chiall seo tá easpa de fhís fadtéarmach, easpa aireachta ar an méid a tharlaíonn sa mhargadh, seachas an easpa dírithe ar na spriocanna móra. “Tá CEO a chaitheamh a lán ama ar an laethúil, bíonn níos lú ama aige/aici chun smaoineamh ar nuálaíocht, tionchar agus sa todhchaí. Cailleann sé go mór nuair a stopann sé ag féachaint amach as an gcuideachta, ag cailltear cad a tharlaíonn sa mhargadh, seachas nach dtugann sé aird ar na spriocanna níos leithne atá ag an eagraíocht, a chuireann na gníomhaíochtaí móra athraitheacha a chabhraíonn le pointe na comhlachta a bhogadh
D'fhéadfadh AI dochar a dhéanamh do chumas CEO chun deonú a dhéanamh
Tháinig an t-aistriú ar Intleacht Shaorga (IA) le roinnt eagla sa mhargadh go bhféadfadh an teicneolaíocht roinnt poist a chur in ionad agus, do roinnt, d'fhéadfadh sé eagla a neartú níos mó fós maidir le tascanna nó feidhmeanna a dhíol. De réir taighde a rinneadh ag ADN Digital i roinnt tíortha, tá na eagla atá go mbeidh siad á n-aistriú ag meaisíní – Dúirt 43% de na n-agallóirí go raibh an míchompord seo á bhraitheann acu. “Rinne mé le déanaí páirt i bhfóram i Londain a thug an ábhar seo chun plé”. Níl roinnt eilimintí sa chiall sin fós forbartha, go háibhinn go háirithe maidir le breithiúnas luach, is é sin, níl fhios ag an IA fós go soiléir cad é ceart agus cad é mícheart, déanann Rodrigo béim ar
Deir comho leasa na EXEC go bhfuil an t-eagna intleachtúil nach gcuirfidh sé in ionad CEO, toisc nach bhfuil sí in ann tréith tábhachtach a thabhairt don chinneadh a dhéanamh, an tuiscint."Chun cinneadh a dhéanamh", is é an focal deiridh atá ag duine, a dhéanann gealltanas le h-eolas, gníomh, diagnóis nó nóta, agus úsáid a bhaint as an IA mar thaca le cinneadh.a thógáil.”
Tugann Magalhães le fiosrúchán go bhféadfadh an t-IA cabhrú leis an gCeannfort ar go leor tosaigh, bíodh sé i gcinneadh a dhéanamh, ag curtha le fios agus anailís ar an margadh, chomh maith le cabhrú le foirmiú straitéis gnó bunaithe ar threochtaí agus sonraí nuashonraithe. “Chomh maith leis sin, is féidir feabhas a chur ar chumarsáid ghnó, ag cabhrú le scríobh agus le hathbhreithniú doiciméid chorparáideacha, conas tuairiscí, ríomhphoist thábhachtacha, óráidí agus comhoibrithe, agus cuidiú le bainistíocht ama, bíonn sé le feiceáil. De réir taighde ADN, Dúirt 45% de na feidhmeannaigh go ndéanann siad cinntí bunaithe ar shonraí agus eolas ag úsáid an ChatGPT
Déanann comhoibriú EXEC a chur in iúl freisin go bhféadfadh an t-IA a bheith ina chabhair le giniúint smaointe cruthaitheacha do fhorbairt táirgí nua, seirbhísí nó straitéis margaíochta, mar a chruthú ábhair oideachais agus ábhar saincheaptha a sholáthar chun foirne a oiliúint nó chun nuashonrú gairmiúil aonair a dhéanamh. “O ChatGPT, mar shampla, tá go leor eolas agus bonn sonraí leathan, cad é tábhachtach chun tuiscint a fháil ar cad atá an margadh ag déanamh, seachas go gcuireann sé ar chumas cruthú ábhair do thraenáil agus do chumasú comhoibritheoirí, déanann sé béim ar
De réir comhoibritheora na EXEC, is CEO nach n-íocfaidh sé ar an IA d'fhéadfadh sé spás a chailleadh sa mhargadh.
Conas tuilleadh a dhíol agus a bheith níos straitéiseacha
I rith nóiméad de thrasnaíochtaí móra sa mhargadh, Ródrigo roghnaigh cúig leideanna chun cabhrú leis an gCeannaire Feidhmiúcháin éalú óna ghnáthshaol oibríochta agus a bheith níos straitéiseach
- Bíodh "N1" maith agat. Tá séanadh go gcaithfidh sé a bheith timpeallaithe ag laochra maithe faoi., mar gheall ar an leasuachtarán, stiúrthóirí agus bainisteoirí a d'fhéadfadh ceisteanna oibríochta a ghabháil. Teastaíonn go mbeadh siad an-mhaith chun go bhféadfadh an CEO muinín a bheith acu astu
- Cruthaigh gnáthaimh chun na spriocanna níos leithne a monatóireacht. “Cuireann sé seo le bunú roinnt nósanna imeachta bainistíochta chun nach bhfaighidh an CEO an iomarca i bhfad ó na gníomhaíochtaí laethúla”
- Úsáid an teicneolaíocht chun monatóireacht a dhéanamh ar cad atá ag tarlú. Ach ní chiallaíonn sé go gcaithfidh an ceannaire a bheith cóipithe i ngach ríomhphost, teachtaireachtaí, bíonn i ngach grúpa WhatsApp, foláireamh
- Déan cleachtadh ar dhíol na laethanta agus cuir ceist ort féin i gcónaí. “Is é aclaíocht iompraíochta, ag ligean na daoine cinntí a dhéanamh agus ag seachaint neamhionaid na bainistíochta
Do Magalhães, is é an ról atá ag an CEO an foireann a threorú, sainigh straitéis agus cinntí a éilíonn cruthaitheacht, tuairim gnó agus empataíocht. “Is é trí na hiontráil a éiríonn le ceannaire an rud is fearr a bhaint as a gconraitheoirí agus bainistíocht straitéiseach a dhéanamh ar dhaoine”, críochnaigh
