In eagrán mhí Dheireadh Fómhair dean taobh liom, podchraoladh fiontraíochta, nuálaíochta agus gnó, Karina Rehavia, POFSúil– a fheidhmíonn sa mhargadh earcaíochta agus coimeádta tallainne – thug sé aghaidh ar chás reatha na samhla earcaíochta ar éileamh: ar a dtugtar Open Talent.
Le déanaí, d'fhógair Olló tuarascáil neamhghnách faoin ngeilleagar Open Talent, lena n-áirítear taighde eisiach déanta i gcomhar le Orbit Data Science ina bhailíodh níos mó ná 11 míle trácht, a fuarthas ó ráitis a cuireadh ar Facebook, Instagram, TikTok, YouTube agus X (sean Twitter), ag daoine a d'fhág tuairimí faoin obair mar shaoránach.
I measc na sonraí a bailíodh, tugtar le fios sa tuarascáil gur cheart go dtiocfadh fás ar an earnáil11,7%in aghaidh na bliana go dtí 2032 ar fud an domhain, a bhaint amach ar an leibhéalUS$ 1.1 billiún, agus sa Bhrasaíl, meastar go bhfuil thart1.5 milliún duineag gníomhú ar bhealach éigin sa deighleog seo.
Le linn an chomhrá, a thugann tuairimí tábhachtacha faoi thodhchaí na hoibre, faoi stiúir na láithreoirí Alexandre Waclawovsky agus Eduardo Bendzius, ardaítear dul chun cinn, peirspictíochtaí agus dúshláin an mhargaidh seo sa Bhrasaíl.
Tá an-suimiúil an fás ar an domhan saor-fhoireann. Creidim i gcónaí go raibh na tallainneachtaí seachtracha mí-úsáid go dona ag na cuideachtaí agus go mbeadh deiseanna móra ann do dhaoine a gcuid gníomhaíochtaí a chleachtadh ar bhealaí éagsúla, a deir Karina Rehavia, Phríomhoifigeach Feidhmiúcháin Ollo."Tá na gceist na n-áirítear na huimhreacha chun an fhírinne a chruthú go bhfuil na cuideachtaí ag cur níos mó agus níos mó san áireamh na tallainneachtaí seachtracha ina straitéisí tallainneachta," a deir sé.
Ó thús mo shaol sa mhargadh na dtaithí ar éileamh, chreid mé i gcónaí sa chumhacht athraitheach a chuireann sé, dá réir do na cuideachtaí, agus do na gairmithe. Tá forbairt an chonartha seo ina léiriú ar athrú suntasach ar an gcaoi a n-oibrímid agus ar an gcaoi a n-idirghníomhaímid leis an bhfostaíocht, a deir Alexandre Waclawovsky. "Táirge seo ligeann do chuideachtaí rochtain a fháil ar scileanna speisialaithe go tapa agus go solúbtha, agus tá saoirse ag na tallainne chun iniúchadh a dhéanamh ar raon leathan de chothromaíocht agus forbairt i réimsí éagsúla," a chríochnaíonn sé.
Tá an clár beo anois ar na hardáin seo a leanas:YouTube, Spotify, DeezeragusPodchraoltaí Apple.
Karina Rehaviabunaitheoir agus POF Ollo and Social Talent, fiontraí líder empresarial, con máis de 20 anos de carreira contribuíndo ao desenvolvemento e crecemento de iniciativas empresariais de organizacións nas áreas de desenvolvemento de negocios internacionais e xestión e liderado de proxectos de gran escala. Além do Brasil, já atuou profissionalmente nos EUA, Inglaterra, China e Emirados Árabes Unidos.
