A Recrutei, plataforma ATS inovadora, lança seu novo recurso: o ‘Ambiente de Treino de Entrevistas’. Com a taxa de desemprego no Brasil atingindo 7,5% no primeiro trimestre de 2024, conforme dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua do IBGE, essa ferramenta chega em um momento crucial para os candidatos em busca de recolocação profissional.
“Creidimid go ndéanfaidh an Timpeallacht Oiliúna Agallaimh difríocht i dturas na n-iarrthóirí atá ag lorg deiseanna sa mhargadh fostaíochta. Leis an AI atá againn speisialaithe in earcaíocht agus roghnú, beidh gairmithe in ann iad féin a ullmhú ar bhealach níos teanntásaí, ag méadú a seansanna rathúlachta sna próisis roghnóireachta”, a deir Pedro Silveira, CTO de Recrutei.
Com 8,2 milhões de pessoas desempregadas no país, a Recrutei visa não só agilizar o processo de atração, mas também melhorar a experiência dos candidatos. Muitos recrutadores enfrentam dificuldades para encontrar talentos com habilidades compatíveis aos cargos disponíveis e a falta de mão de obra especializada é um desafio constante. No caso dos talentos, a complicação está em definir quais cursos e especializações são necessários para se destacar no processo seletivo.
A IA da Recrutei é treinada especificamente para recrutamento e seleção, e fornece insights sobre formações essenciais, além de agora, possibilitar treinos para entrevistas. Os usuários podem realizar discussões simuladas e receber feedbacks detalhados sobre pontos positivos e áreas de melhoria.
A novidade da Recrutei reforça seu compromisso em contribuir para a formação de profissionais mais qualificados e preparados para entrevistas de emprego, otimizando essa etapa para ambas as partes: recrutadores e candidatos.
