An scála de obair is téama a bhain go mór le rá sa bhliain seo caite, mar cheann de na hábhair is mó a phléadh. Determina os horarios, días e turnos que o empregado debe cumprir ao longo da semana, en función das necesidades da empresa e das condicións legais. I 2024, ceann de na cuardach is mó a rinneadh ar Google, de réir suirbhé den ardán, ba ea "Cad é scála 6×1?".
Táirge seo den scála atá mar chuid de shaoire oibre de chúig lá le haghaidh ocht lá le haghaidh ocht lá. Ní mór don turas a bheith faoi theorainn de 44 uair sa tseachtain, agus 8 n-uaire sa lá. Táirgeann an múnla seo go coitianta i réimsí cosúil le teileafón, áit a n-éilíonn an dlí nach mó ná 6 uair an chloig oibre a bheith ag na fostaithe in aghaidh an lae.
Tá an scála 6×1 thosaigh sna 1940í. Anuraidh, mholtoireacht leasaithe reachtais a mhol an deireadh leis an scála. Molann an téacs tosaigh teorainn de 36 uair an chloig seachtainiúil oibre, a mhíníonn Eduardo Calixto, dlíodóir speisialaithe i gceart saothair. Tarraingíonn sé amach go bhfuil solúbthacht sna scálaí oibre ina rud a athraíonn de réir riachtanas gach cuideachta.
Aínda que as empresas teñan liberdade para definir as súas quendas, deben seguir as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e os acordos colectivos establecidos polos sindicatos. Sa cháscaill 6×1, tá éigeant go gcaithfidh an fostóir a chinntiú go bhfuil ar a laghad aon Domhnach saor ag an gcomhoideach gach seacht lá oibre, ag tabhairt faoi deara an ceart ar shocair seachtainiúil.
Eile coitianta de scála de obair sa Bhrasaíl ná an 5×2, áit a bhfuil dhá lá saothair le haghaidh saoire le chéile sa tseachtain. Sa saothar seo, is gnách go bhfuil an t-am oibre 8 n-uaire sa lá, ó Luan go hAoine, le deireadh seachtaine saor, rud a mheasann go maith do go leor réimsí nach dteastaíonn oibríocht leanúnach uathu.
De acordo con Calixto, “A escala 6×1 precisa ser negociada com base nas necessidades tanto do empregador quanto do empregado, garantindo a observancia dos dereitos laborais e evitando sobrecarga para os funcionários”.
An rogha na scála idéalach do gach cuideachta a bhaineann le sraith fachtóirí, ó reachtaíocht reatha go dtí na coinníollacha oibre ar leith. Além da 6×1, modelos como o 12×36 freisin coimeádann a bheith coitianta agus tá siad á n-athrú chun freastal ar na caighdeáin CLT, fad is atá cead ag an bhféileacán a bheith i dteideal saoire cuí agus a bheith in ann a chothromú na huaireanta.
