An Chomhlacht Talents, an chomhairleoireacht is mó maidir le hoideachas ar shlí bheatha i Meiriceá Laidineach, d'fhógair sé inniu (10) sonraí neamhchoitianta den Taighde Ar Saoil na mBrionglóidí 2024, staidéar láidir a thugann léargas ar an méid a chumasóidh óige, bainistíocht mheán agus ceannaireacht ard ina n-aistritheachtaí gairmiúla. Tríth na scéimeáil idir fir agus mná freagrach, bhí sé indéanta treochtaí an mhargaidh a shainiú a chuireann le neamhionannachtaí inscne, mar shampla an mothú díoma, atá 33,3% níos láidre i ngnáthshaol na mban.
An cur chuibheasach a rinneadh trí fhoirm ar líne, idir Eanáir agus Márta 2024, ag cruthú sampla de 93,500 freagraí bailí ó gach réigiún den tír. Ceann de na ceisteanna a chaidh a dhèanamh a' nochdadh gu bheil barrachd uallach air a chur na as urrainn a bhith riaghailteach taobh a-staigh an uair-obrach fhèin. Sa cas, 55% de mnáí ar ceannaireacht ard aonta go páirteach nó go hiomlán leis an ráiteas, agus titim go 47% nuair a thagann sé do na fir a ghlacann na rólanna céanna.
Fós, de réir an staidéar "Esgotadas", a foilsíodh i Bealtaine 2023 ag Lab ThinkOlga, léiríonn máithreacha aonair nó cúntóirí rátaí míshástachta i leith a n-uaireanta oibre féin, faoi seach, de 57% agus 41%. De sin a carga excesiva e, en consecuencia, a sensación de esgotamento non se caracterizan só no entorno laboral, senón tamén nos aspectos persoal e familiar.
Ní nach bhfuil mná ina ghrúpa comhionann. Tá tréithe ann maidir le rang sóisialta, cine, aois agus inscne, mar shampla, a chuireann éagsúlacht ar na taithí sa mhargadh gnó agus sa saol. Áfach, rud coiteann le rútín na mban éagsúla ná an iomarca freagrachta ar obair na cúraimí agus tuirse.destaca Danilca Galdini, sócia-directora de Insights e Pessoas e Cultura na Cia de Talentos e responsável pola investigación.Táirgí ag iarraidh tabhairt níos mó mná isteach i rólanna ceannaireachta, rud atá thar a bheith tábhachtach ó thaobh éagsúlachta agus éifeachtúlachta, ach tá gá le cothrom na féinne a chinntiú sna timpeallachtaí seo trí straitéisí infheidhme, a mheasann an réaltacht seo maidir le ró-ualach.críoch.
Ma regards a chreidiúnas saothair – gné thábhachtach do fhorbairt na féinmhuiníne corparáideach agus na caidrimh idirphearsanta maith, mar a léirítear trí leabhar ghréasáin nua ó Chomhlacht Talents– táirgí freisin iad a bhfuil imní orthu: deir 51% de na daoine óga nach bhfuil muinín acu as a gcomhghleacaithe saotharlainne agus 37% ina mbainistíocht dhíreach. An díomhaoireacht, sa chiall sin, is gné eile a chuireann le mothú tuirseach níos minice i mban.
