Leis na 35 bliain de stair, anGrúpa Shona Ri, an líonra miondíola bréagán is mó i mBrasaíl, tháinig sé ar réabhlóid dhigiteach agus chultúrtha trí Google Workspace a ghlacadh. Agus an saineolas atá ag baint le cur i bhfeidhm naGentrop, bhí sé indéanta an lae gnáth a bharrfheabhsú do na ceithre míle comhoibritheoirí atá agat ar fud na Brasaí, seachas a bheith ag réabhlóid a chultúr eagraíochta
Agus 83% de fhreagairteanna dearfacha a bhaint amach le linn na 42 uair an chloig oiliúna, ba chuspóireacht a dhéanamh ar chumarsáid Ghrúpa Ri Happy amháin, ach an éifeachtúlacht réimsí éagsúla na heagraíochta. Agus thuig an comhlacht go soláthróidh Google Workspace an cuspóir seo trí raon a uirlisí agus feidhmeanna, ag baint ar an nóiméad trasnacha chun tús a chur le próiseas casta na dtrasnóireacht dhigiteach agus chultúrtha. Ba é an toradh a bhí ag tabhairt nuálaíochta agus uasmhéadú do na próisis oibre, seachas a bheith ag réabhlóid na cultúr laistigh, ar bhealach chun an Grúpa ar fad a dhéanamh níos comhoibritheach.
Do Paulo Henrique de Toledo Farroco, CDO de Ghrúpa Ri Happy, comhoibriú le comhpháirtí cosúil le Gentrop, a chuaigh trí phróisis ch similares eile, thug séanadh mór do chách. "Do Ghrúpa Ri Happy", is é an chéad uair a tharlaíonn athrú mar seo, ach tá sé an t-am deiridh ag Gentrop a ghlacann páirt i dtionscadal athraithe mar seo, míníonn an feidhmeannach. “Bhí comhpháirtí iontaofa agus le taithí againn a thug slándáil dúinn agus a chuir ar ár suaimhneas sinn. Tá ár sinse go dtí seo tá sé an-deas.”
Ba chasta na próise a bhí ina imní leanúnach ag an bhfoireann a bhí páirteach sa tionscadal, go háirithe trí ghlacadh le huirlisí nua agus trí thuras foghlama atá riachtanach chun a úsáid ina go leor feidhmeanna. “Cé go bhfuil sé an-comhoibritheach, bhí an próiseas aistrithe an-simplí le tacaíocht ó Gentrop. Rinneamar mapáil ar na deacrachtaí go léir a bheadh againn le linn an tionscadail go luath sa tús, cad é a rinneadh é a dhéanamh ar na hearráidí agus na fadhbanna atá ann sa todhchaí, garantóir Hugo Souza, Comhoibriú na hInfreastruchtúr agus Teileachumarsáid. Bhí foireann Gentrop ríthábhachtach, ag treorach agus ag treorú dúinn chun coigeartuithe agus oiriúnachtaí riachtanacha a dhéanamh ar infreastruchtúr Ghrúpa Ri Happy.”
Claochlú i bhfad níos faide ná próisis
Baineann an t-athrú cultúrtha le haon cheann de na tosaíochtaí atá ag an tionscadal, a bhí mar aidhm aici athrú a dhéanamh ar iompar na heagraíochta de réir a luachanna agus cultúr a chur chun cinn a freastal ar riachtanais an mhargaidh, de na gcliant agus de na comhoibrithe féin.
Tugann an Príomh-Oifigeach Digiteach de Ri Happy le fios go bhfuil an comhlacht ag dul trí athshocrú suntasach ar an margadh agus tháinig an rogha Google Workspace chun cabhrú le luasghéarú na hathraithe seo, a bhfuil cultúrtha freisin agus a chinn an cinneadh. "Is é aidhm an Workspace a chur isteach inár ngnó ná chun an comhoibriú agus an comhoiriúnú idir na réimsí a mhéadú". Is é atá an sprioc ná go mbeidh obair déanta ní hamháin ar bhealach aonair, conas a bhí sé sa chaoi a raibh sé, ach mais le comhoibriú idir na réimsí chun táirgiúlacht níos fearr a bhaint amach, insíonn an feidhmeannach
Má tá an sprioc ná na huirlisí oifige a bheith lárnaithe, ag cur leasa agus eacnamaíocht ama, tugann Google Workspace deis éasca chun aistriú idir ríomhphoist, doiciméid, calendáir agus comhrá, gannt as an timpeallacht oibre. Trí na laghdú an t-am a chaitheamh ar an malartú leanúnach aipeanna agus níos mó ama a chaitheamh ar na tascanna riachtanacha, is féidir le táirgiúlacht a bharrfheabhsú.
Is éard atá i Ri Happy comhlacht a bhfuil cuspóirí cosúil le cuspóirí Gentrop. Muidhe, mar gheall ar pháirtithe, d'fhéadfaimis ár n-eolas ar oiliúint agus ar thiontú a thabhairt chun deireadh a chur leis an scéal seo faoi athrú le Workspace, tugann Alline Antóquio, stiúrthóir feidhmiúcháin Gentrop.
An claochlú a threorú ó thús go deireadh
Tugann Google Workspace nuálaíochtaí do do chomhshaol oibre go minic agus, go díreach mar sin, tá ar fáil ag Gentrop an Genguide, ardán oideachais féin atá dírithe ar aipeanna Google Workspace, ar bhealach go bhféadfadh comhoibritheoirí Ri Happy a gcumas a fhorbairt go leanúnach.
Leis an aidhm an chéim ar chéim agus feidhmeanna gach aip a mhúineadh, cuireann an réiteach le hinclúid dhigiteach, simplíonn próisis oibre agus cruthaíonn sé deiseanna do na comhoibritheoirí a n-acmhainneacht iomlán a bhaint amach. “Laistigh den phróiseas athraithe, smaoiníonn Gentrop freisin ar an taithí tar éis na himirce. Déanaimid i gcónaí cúram ar úsáid an Workspace, seachas conas atá taithí an chomhoibrithe tar éis na cur i bhfeidhm, míní Alline. “Sin é mar a rugadh an Genguide, uirlis oideachais leanúnach a chuireann ar ár gcumas gach comhoibritheoir a chur ar a chonair foghlama bunaithe ar a n-eolas agus a leibhéal speisialtachta.”
Trí na n-úsáid a bharrfheabhsú ar an uirlis nua agus í a chur ar fáil do gach comhoibritheoir, is féidir le táirgiúlacht a mhéadú agus inúsáidteacht na n-iarratas Google Workspace a fheabhsú, ag laghdú ar an ualach ar an tacaíocht theicniúil agus ag déanamh na bpróiseas níos sreabhach agus éifeachtach ar fud na heagraíochta. Tugann an toradh le fios go bhfuil níos mó ama ag an bhfoireann tiomanta do nuálaíocht agus straitéisí sásamh na gcliant
Is é an chúis atá le grúpa Ri Happy a bheith ann ná go bhfuil sé i ndáiríre chun freastal ar a chustaiméirí, aon chomh maith le laistigh. Tá súil againn go bringfidh an tacar uirlisí seo ón Workspace feabhsuithe ar cháilíocht na caidrimh seo lenár gcliaint agus, obviously, feabhas ar cháilíocht ár seirbhísí dóibh, críochnaíonn Farroco
