Uirlis amháin, curtha i bhfeidhm ar na comhlachtaí, tá séanta a mapeáil agus a phleanáil an margaíochta chomh maith le bainistíocht acmhainní daonna a dhéanamh níos éifeachtaí. Aithnítear í mar Scrum, cuireann an modh oibre gníomhach le táirgiúlacht agus eagrú tionscadal le foirne il-dhisciplíneacha, ag obair ar fhís agus ar chuspóir na heagraíochta ar bhealach iomlán, le gach comhoibriú atá nasctha leis an réimse sin áirithe. Jéssica Fahl Ribeiro, oifigighte i margaíochta agus fógraíochta, speisialtóir i mbainistíocht straitéiseach, agus an comhoibriúch Guilherme Silva, céimí i riarachán agus speisialtóir i gcuideachta daonnachta, beirt ó Forward, cuireann siad an cineál metodolaíochta seo i bhfeidhm i gcuideachtaí ina dtugtar comhairle
Is éard atá i Scrum ná modheolaíocht gníomhach a chabhraíonn go mór le táirgiúlacht agus eagrú tionscadal le foirne ilghnéitheacha, is é sin, is féidir linn an chuideachta ar fad a oibriú i bhfabhar a príomhsprioc, de radharc, déanann Jéssica béim. De réir a hionchur, ar an tslí seo, is féidir smaoineamh ar cheisteanna mar conas táirge nua a chur in iúl, margaí nua margaí nua, cur chuige a chur ar bhrand le difríocht iomaíoch, seachas a chabhraíonn le comhlacht a dhéanamh a "níl ann", “a bheith”. “Tá na gca go léir na spriocanna seo a chuireann muid isteach sa Scrum agus déanaimid pleanáil ar bhealach a bheidh in ann a chur i gcrích”, abair
Déanaíonn Jéssica go dtéann an cineál seo feidhmeantaíochta i bhfad ó na comhairleachtaí traidisiúnta toisc go dtugann sé aird ar réaltacht an fiontraí. “Is é comhoibritheach atá in úsáid againn”. Is féidir linn an duine ón oibríocht a chur san áireamh, an t-údar agus an t-úinéir chun an pleanáil a dhéanamh, is é an plean gníomhaíochta agus é a dhéanamh le go n-eagróidh an comhlacht iomlán seo chun na torthaí a bhaint amach, na spriocanna atá leagtha síos. Déanaimid é seo le Scrum, ag úsáid uirlisí cruinnithe laethúla, de tosa, bainistíocht le feiceáil, cuireann an speisialtóir marc ar. I mheitid seo a ghlacann páirt, an t-údarás, chomh maith le mapeáil agus pleanáil, foghlaimeoidh tú freisin faoi do chuideachta féin, mar a foghlaim i gcleachtas faoi bhunús na margaíochta, gnóthachais, bainistíochta, de straitéise, nuálaíocht.”
Nuair a bheidh sé riachtanach, is féidir an modh seo a chur i bhfeidhm ar bhealach hibrideach. Ní gá go mbeadh an Scrum i láthair.. Táirgí cosúil le Trello, i measc bogearraí bainistíochta tionscadail eile a cheadaíonn an bainistíocht seo a dhéanamh saothar hibrideach, saothar iargúlta agus i láthair. Is é atá a bhfuil gá againn ná na h-eolas a chur i láthair ar bhealach infheicthe agus monatóireacht a dhéanamh ar an bhfoireann sin, treora Jéssica
RH
Maidir le foirneachtaí daonna i gcuideachta, Feiceann Guilherme Silva go bhfuil na modhanna oibre gasta cosúil le Scrum in ann bainistíocht acmhainní daonna a dhéanamh i bhfad níos éifeachtaí, comhoibritheach agus oiriúnach. "Chun tionscadail earcaíochta", comhoiriúnacht na n-oibrithe nua nó forbairt tallann, d'éirigh linn timthriallta gearra a shocrú chun luach a sholáthar, de thionscana nó de thascanna. Is é an príomhchuspóir ná gníomhú an éascaitheora mar pháirtí gnó, aghaidh a dhéanamh ar an réimse acmhainní daonna mar phointe straitéiseach sa eagraíocht. Is féidir le comhlacht níos mó a thuilleamh agus fás go hinbhuanaithe, ach beidh sé seo mar thoradh ar fhoireann gníomhach, comhoibritheach agus comhoiriúnach le straitéis eagraíochta, déanann an speisialtóir béim ar.
