Custodia de suíomhanna agus líonraí sóisialta tarraingteacha, a chabhraíonn le léiriú a dhéanamh ar fhéiniúlacht an ghnó, tá sé riachtanach do na heagraíochtaí a bhfuil siad ag iarraidh fostaithe maithe a mhealladh. Go leor uaireanta, is trí na huirlisí ar líne seo a thagann eolas nua ar na tallainne agus léiríonn siad a n-iompar chun bheith páirteach sa fhoireann.
Dar leCarla Martins, leas-uachtarán arSERAChub de réitigh chuideachtaí, ag bheith ina thagairt sna réimsí cuntasachta, dlí, oideachais agus teicneolaíochta, líonraí sóisialta go cúramach agus le hábhar den chaighdeán ag léiriú íomhá dhearfach. Cuidar de atraer candidatos que valoran ambientes de traballo innovadores e dinámicos, reforzando a reputación da organización como un lugar desexable para traballar, afirma.
De acordo com Carla, naíonraí na cuideachta ba chóir go n-úsáidfeadh siad a misean agus a luachanna chun a bheith le feiceáil do bhaill foirne amach anseo; agus is é ceann de na straitéisí is fearr chun é sin a dhéanamh ná trí phearsanú. Se mo a mhac Jhonny, mar shampla, táimid i gcónaí ag taispeáint fíor-aois na SERAC agus is sinne is mó a fhaigheann curriúla ó chách nua. Nuair a dhéanann an chuideachta pearsantú, cuireann sí "aghaidh" ar an mbranda, agus téann an ceangal leis na daoine i bhfad níos mó, a deir sí.
Deirigh an feidhmeannach go bhfuil, cé go mbíonn go leor cuideachtaí ag imní go ró-mhór faoi leibhéal nochtadh na gcomhpháirtithe agus na bhfostaithe, tá béim ag SERAC ar spreagadh agus ar inspioráid. "Roimhe seo, bhí cúthail againn fiú chun ár saol pearsanta a phostáil, ach ansin chonaic muid gur féidir leis a bheith ina spreagadh don fhoireann, do chustaiméirí agus do bhaill nua den fhoireann," a deir sí.
De réir leas-Uachtaráin SERAC, cuireann an láithreacht ghníomhach ar na meáin shóisialta ar chumas an chuideachta lucht féachana níos leithne a bhaint amach, lena n-áirítear iarrthóirí féideartha nach bhféadfadh modhanna níos traidisiúnta earcaíochta a bhaint amach. "Tá sé go háirithe tábhachtach chun daoine óga agus lucht tacaíochta na teicneolaíochtaí digiteacha a mhealladh," a deir Carla.
Síleann go bhfuil na meáin shóisialta ag soláthar ardán le haghaidh idirghníomhaíochta díreach le leanúna, lena n-áirítear iarrthóirí fostaíochta féideartha. Ligeann sé don chuideachta caidreamh a thógáil agus rannpháirtíocht an phobail a chur chun cinn ar bhealach suntasach, rud a d'fhéadfadh níos mó daoine a spreagadh chun an chuideachta a mheas mar fhostóir sa todhchaí, a deir sé.
Carla Martins conta que as redes sociais e o digital foron un dos puntos máis traballados pola empresa nos últimos anos. "Intélimid, a líonraí dáinnid feiceáil agus atá ann do dhuine atá ar an digiteach ag lorg sa digiteach, dá bhrí sin tá sé tábhachtach go mór dúinn," a mheasann sé.
Tánaiste de SERAC freisin creideann go bhféadfadh úsáid na meán sóisialta chun cultúr na cuideachta, a misean, a luachanna agus an timpeallacht oibre a thaispeáint a bheith ina fhachtóir cinntitheach do go leor iarrthóirí. Chomh maith leis sin, má chuireann siad i gcomparáid le cineálacha eile margaíochta agus earcaíochta, tá na meáin shóisialta i bhfad níos saoire chun a chothabháil. Cuireann siad bealach éifeachtach chun tallainne a mhealladh gan an costas ard a bhaineann le himeachtaí fostóra, fógraí íoctha agus gníomhaireachtaí earcaíochta, a chríochnóidh.
