Táirgí teicneolaíochta beidh siad ar an mbarr, sa dá iarratas agus sa tuarastal i 2025. Staidéar ó chuideachta earcaíochta PageGroup léirigh go bhfuil an t-obraíocht slándála sonraí ar cheann de na poist is mó a bhfuil tóir orthu sa réimse. A pesar da crecente demanda por estes profesionais e da gran empregabilidade no sector, só o 25% dos postos de traballo en ciberseguridade son ocupados por mulleres.
Chun chun an obair mhòr de dhaoine fireann sna dreuchdannan teicneòlais, chaidh am pròiseact Metis a chur air bhog, le Michele Nogueira, Ph.D. ann an Saidheans Coimpiutaireachd bho Oilthigh Sorbonne, tidsear aig UFMG, a tha ag obair air rannsachadh mu chleachdadh Intleachd Fuadain ann an Cibear-dìon. Tá sé mar aidhm an tionscadail, atá á thacaíocht ag an gComhairle Náisiúnta um Fhorbairt Eolaíoch agus Teicneolaíochta (CNPq), na mná a spreagadh chun dul isteach i réimse slándála ríomhaireachta. “Méitis is a Déa Griega da protección. As mulleres teñen unha preocupación intrínseca coa protección; por iso, aportan perspectivas diferentes e necesarias para a construción de solucións de ciberseguridade”, explica a científica da computación.
Tionscadal METIS
Is iad príomhchuspóirí Thionscadal METIS feasacht a ardú i measc cailíní faoin bhféidearthacht oibriú sa chibearshlándáil ón mbunoideachas go dtí an t-ardoideachas, scileanna na gcailíní seo a fhorbairt, líonra meantóireachta agus comhpháirtíochtaí straitéiseacha a chruthú dóibh, cuimsiú sóisialta a chur chun cinn trí ghairm an-éilithe le luach saothair idirdhealaithe, chomh maith le tionchar a imirt ar chruthú beartas poiblí a chothaíonn dreasachtaí do chailíní oibriú sa réimse.
“Tá sé mar aidhm ag an tionscadal cuimsiú agus ceannaireacht ban sa chibearshlándáil a athrú agus a chur chun cinn. Chuige sin, oibríonn sé ón mbonn oideachais go dtí ionsá na mban sa mhargadh fostaíochta, ag tairiscint tacaíochta do chailíní agus do mhná d’aoiseanna éagsúla trí thionscnaimh ó cheardlanna agus léachtaí chun suim a spreagadh i gcibearshlándáil i scoileanna, go cláir mheantóireachta agus oiliúna theicniúil. Ina theannta sin, cuireann sé imeachtaí agus cruinnithe chun cinn chun cruthú líonraí tacaíochta a chothú, is é ár n-acrainm do theicneolaíochtaí ETIM, agus an t-acrainm eolaíochta atá againn a athrú , innealtóireacht agus matamaitic), aghaidh a thabhairt inniu, nuair a bhíonn cruinnithe againn le comhghleacaithe, agus is mionlach muid i gcónaí, uaireanta bean amháin, uaireanta beirt i measc an oiread sin fear,” a deir Michele.
Ag pléascadh na mboilgeog de láithreacht fir go príomha san earnáil
D'fhoghlaim sí conas déileáil leis an gcás seo agus, de réir ama, tháinig sí níos muiníneach chun seasamh i gcásanna ina bhféadfadh a bheith ina bean a bheith ina chúis le míchompord. Tuigim go bhfuil sé deacair do go leor cailíní agus mná, fiú de bharr beartas roinnt fir. Uaireanta ní thuigeann siad féin cad atá siad ag déanamh. Cuireann cuid acu stop le rud atáimid ag rá agus ní ligeann dúinn deireadh a chur leis an abairt. Uaireanta eile, déanaimid rud tábhachtach a rá, ní chuireann na daoine eile luach air, agus níos déanaí, labhraíonn fear é mar an gcéanna, leis na focail chéanna agus cuireann siad luach air. Tá sé cultúrtha agus caithfimid obair a dhéanamh ar an gcultúr sin go forleathan. Bhí pearsantacht láidir agam i gcónaí, ach i roinnt cásanna, chuir mé mo chuid féin i gcosc orm féin, laghdóidh mé mé féin áit a mbeadh orm labhairt. D'fhoghlaim mé conas é sin a dhéanamh le linn an chónaithe le daoine, ag seasamh suas. Ach, ní hamháin fir atá i gceist leis an gcultúr seo, tá mná freisin a shíleann go bhfuil siad faoi réir. — smaoineamh Michele.
Is saineolaí ríomhaireachta cuimhneach go raibh i mbun na céime chéanna ina raibh sí ina lúchair sa seomra ranga. Ach, síle, baine a bheith i measc na ndaltaí mar gheall ar a feidhmíocht agus creideann sí go raibh sí ina cuid den ghrúpa mar sin. Cé go bhfuil an chuid is mó acu fireann, bhí caidreamh an-mhaith agam i gcónaí leis na buachaillí sa rang agam agus bhí mé an-iomlán leo. Ach d'fhéadfadh sé freisin gur mar gheall ar an gcéim go raibh mé i gcónaí thar a bheith gníomhach sna hábhair, go raibh siad ag glacadh liom. B'fhéidir gur mar gheall ar an bhfachtóir sin a ghlac siad liom agus ní go díreach mar gheall ar bheith ina bean nó nach ea, a dhéanann sí anailís air.
Tionscadal METIS ní hamháin ag iarraidh líon na mban sa réimse a mhéadú, ach freisin athrú struchtúrach a chruthú sa tionscal, ag cur le forbairt timpeallacht níos ionchuimhnithe agus éagsúil. Mar sin, ní hamháin go láidíonn an tionscadal an tsábháilteacht ríomhaireachta, ach spreagann sé freisin tionchar dearfach ar an tsochaí, ag taispeáint gur cosán riachtanach é an rannpháirtíocht le haghaidh nuálaíochta agus dul chun cinn, a d'fhág an mhúinteoir.
