ANinfojobs, branda a nascann iarrthóirí agus cuideachtaí, le 20 bliain de stair, treisíonn sé a seasamh feiceálach sa mhargadh don tríú bliain as a chéile, de réir taighde a rinneKantar. Léirigh an suirbhé, arb é an dara ceann a rinneadh i mbliana, go bhfuil an branda fós mar an gcéannasuíomh poist agus aip is mó a úsáideann Brasaíleach, á chomhdhlúthú féin mar phríomhthagairt i ngach réigiún den tír.
I measc na bhfachtóirí a ráthaíonn an cheannaireacht seo tá:éagsúlacht tairiscintí, acreidiúnachtaguspraiticiúlachtde naisc, a bhfuil siad mar na pointí is luachmhaire ag na húsáideoirí. Faoi láthair, tá Infojobs, an HR Tech ceannródaíoch sa Bhrasaíl, ag freastal ar níos mó ná 500 míle post, 56 milliún cuntais chónaithe, mar an bhunachar sonraí is mó de thalintí sa tír, 35 míle cuideachta ag fógairt, 35 milliún cuairteoir míosúil agus go leor gnéithe a chinntíonn slándáil agus taithí phearsanta do na húsáideoirí.
Pointe eile ar thug an taighde suntas dó ná aitheantas spontáineach an bhranda, a fhásann go comhsheasmhach freisin, gurb é ansuíomh poist is mó a chuimhníonn daoine de gach aois, inscne agus aicme shóisialta.
“Táimid thar a bheith bródúil a fhios gur roghnaigh Brasaíleach Infojobs arís mar an t-ardán is fearr leo chun deiseanna gairmiúla nua a chuardach. Ba é an misean a bhí againn i gcónaí ná an próiseas earcaíochta a dhéanamh níos éifeachtaí, níos inrochtana agus níos nuálaí d’iarrthóirí agus do ghairmithe AD. Léiríonn na torthaí seo ár dtiomantas do thaithí lucht cuardaigh fostaíochta agus an muinín atá tuillte againn thar na blianta,” a dúirt sé.Ana Paula Prado, Príomhfheidhmeannach Infojobs.
Faoi láthair, tá timpeall 7,4 milliún daoine amuigh ar an margadh saothair sa Bhrasaíl, de réir IBGE, i margadh an-ghiobal, le hathruithe suntasacha i gcoimeád na bhfostaithe agus leis an digititheacht atá ag méadú, cuireann Infojobs lena rún chun cabhrú le fostaíocht a chur chun cinn trí theicneolaíocht, nuálaíocht agus éisteacht ghníomhach le custaiméirí agus úsáideoirí.
Táirgeadh an taighde Kantar ina chuid de ghníomhaíochtaí straitéiseacha na cuideachta a chuireann ar chumas tuiscint mionsonraithe a fháil ar thuairimí a n-úsáideoirí agus, dá réir sin, a fheabhsú go leanúnach a n-ardán agus a seirbhísí, ag cinntiú sástacht níos mó. Tá freisin le feiceáil i sonraí, nuair a bhaineann sé le dílseacht, léiríonn an staidéar go bhfuil 82% d'fhoghlaimeoirí ag dearbhú go bhfuil Infojobs an chéad rogha dóibh le haghaidh cuardach fostaíochta sa todhchaí.
“Ní neartaíonn ceannaireacht leanúnach Infojobs ach an tábhacht a bhaineann le hinfheistiú i nuálaíocht, teicneolaíocht cheannródaíoch agus eispéireas pearsantaithe a fhreastalaíonn ar riachtanais na ndaoine atá ag lorg deiseanna nua, chomh maith le cuideachtaí atá ag lorg na tallainne is fearr,” a deir an POF.
