Tugann Tuairisc ar Foghlaim san Ionad Oibre 2024 ó LinkedIn le fios go bhfuil ceathrar as gach cúigear oibrithe ag iarraidh foghlaim níos mó faoi intleacht shaorga (IA) agus conas is féidir í a chur i bhfeidhm ina gcionn. Mar sin, níos 38% de na ceannairí a deir go bhfuil siad ag cabhrú lena gconradh scileanna a fhorbairt leis an uirlis. Tugann an sonraíocht dúshlán criticiúil do thodhchaí an oibre: na bacainní a bhaineann le comhtháthú teicneolaíochtaí le bainistíocht daoine
Do na comhoibriú le hAcmhainní Duine (AD), tá an réabhlóid teicneolaíochta atá ar siúl ag tabhairt chun solais an t-urram a bheith níos lú oibríoch laistigh de na heagraíochtaí. Tá roinnt roinn RH fós i rás chun a bheith ina gcomhoibrithe straitéiseacha, is é an comhoibriú na hIA dúshlán nua a chur leis an gcás sin. Ar deireadh, tá an uathoibriú an cumas chun nádúr an oibre agus na héilimh scileanna a athrú go suntasach, aghaidh na gníomhaíochtaí agus struchtúr eagraíochta, míníonn Roberta Gatte, CEO de PHR Comhairle i gConradh le Duine
Tá séan d'áit ag na gairmithe bainistíochta daoine tuiscint a fháil ar a ról i gcruthú scileanna nua agus i gcoigeartú do na hathruithe a thagann le hIA. Tugann sé seo isteach ní hamháin ar fhorbairt thuras na hoiliúna do na daoine, ach go háibhinn an t-autoreifniú na gcliant a thaispeáint conas is féidir leo luach a ghintear a thaispeáint do na comhlachtaí
"Sulaigh an eagraíocht do na hathruithe a spreagann an AI", tá sé riachtanach go leathnóidh an RH a radharc féin ar an ábhar agus go ndéanfaidh sé tuiscint dhomhain ar na hiarmhairtí agus na deiseanna atá ag baint leis an teicneolaíocht.”, mheasann Roberta
Sa cháscairt seo, tá PHR Comhairle i gConradh na nDuine ag seasamh amach mar ghníomhaire athraithe atá tiomanta do na riachtanais shonracha a aithint do gach eagraíocht. Bunaithe ar dhiagnóisiú ginearálta, tá PHR ag obair go dlúth le comhlachtaí chun taithí shaincheaptha ar fheasacht a fhorbairt, aghaidh ról straitéiseach na Roinne Duillín agus an poitéinseal atá ag intleacht shaorga chun é a chur chun cinn
Trí mheán cur chuige éisteachta gníomhach agus próisis atá lárnach do dhaoine, déantar feabhas ar chumas na gceannairí agus na comhoibrithe, ag cur le chéile chun bainistíocht a dhéanamh ar athruithe a spreagann nuálaíochtaí teicneolaíochta
Creidimid go bhfuil ról na nAcmhainní Duine bunúsach chun eagraíochtaí a ullmhú don todhchaí oibre. Trí na ártha atá againn do fhorbairt, táimid ag oiliúint gairmithe acmhainní daonna agus bainisteoirí chun an t-athrú seo a threorú, aghaidh do scileanna a neartú agus do thionchar a leathnú i réimsí na ngnó,deir Roberta Gatte, CEO de PHR Comhairle i gConradh le Duine
