I measc an fhás mór atá ag intleacht shaorga (IA) i dtimpeallacht na gcuideachtaí, tá imní ag na gairmithe freisin faoin todhchaí an obair. Go leor daoine ag cónaí le heasnaimh maidir le an bhféadfaidh an post a bheith ann nó má bheidh siad in ionad ag na meaisíní sna laethanta atá romhainn. De acordo com un estudo de Page Interim, tres de cada catro brasileiros cren que a IA substituirá os seus empregos. Fíor an dáta léiríonn imní, ach oscailt freisin spás do phlé níos doimhne: cad is féidir le duine a thairiscint nach mbeidh in ann intleacht shaorga a athdhéanamh riamh?
Para a consultora de procesos e persoas, Bruna Antonucci, ademais da eficiencia dos algoritmos, hai algo especialmente humano que as máquinas non poden absorber: o sentir. Mothúcháin cosúil le hionbhá; trua; uaigneas agus intuition ná taithí a chuireann ar an duine cinntí a dhéanamh bunaithe ar luachanna, mothúcháin agus scéalta saoil. É saí seo chaoi a bhfuil an duine fós inár n-eilimint.
In ionad de féachaint ar an intleacht shaorga mar bhagairt, caithfimid í a fheiceáil mar chomhpháirtí oibríoch. Beidh na cuideachtaí a bheidh in ann an cumas daonna a úsáid le teicneolaíocht ag dul chun cinn chun tosaigh. Is é ról na hintleachta shaorga ná an méid meicniúil a uathoibriú, ag saoradh spáis do na gairmithe smaoineamh agus díriú ar an méid is luachmhaire agus is inaistrithe: an nasc daonna, a deir.
Sa dáiríre, sinseach a chur an teicneolaíocht i seirbhís na ndaoine, agus ní an mhalairt. Cé go bhfuil an intleacht shaorga ina chomhghuaillí trí mhíniú mílte sonraí i soicindí, ní thuigeann sí an comhthéacs mothúchánach taobh thiar de chinneadh, ná ní féidir léi na dúshláin agus na nuances réigiúnacha agus chultúrtha atá ann a ghabháil. An duine a mhothaíonn agus is ann a thagann an cruthaitheacht, an ceannaireacht chroíúil agus an breithniú cuí, ní féidir le haon duine eile féachaint ar dhuine eile le daonnacht.
Ní dhéanann meaisíní cuimhneachán mothúchánach ná brón, ní dhéanann siad caoineadh, ní bhrionn siad, ní mhothaíonn siad uaigneas. Agus is iad na taithí seo a chinneann ár n-úll ar an domhan. Níl eochair don todhchaí na hoibre i gcomórtas le hAI, ach i gcoimeád ar bun an méid a dhéanann idirdhealú radacach idir sinsearach intleacht shaorga. I ndomhan atá níos uathoibríoch gach lá, is é an rud is tábhachtaí ná, go díreach, an rud nach féidir leis an meaisín a sholáthar. In ionad ullmhú chun bheith in ionad, b'fhéidir go bhfuil sé in am dúinn ullmhú chun bheith níos daonna fós, a deir Bruna.
Naíonnaí a chuideanna a bhfuil fonn orthu a bheith i gceannas ar an radharc forbartha teicneolaíochta beidh orthu níos mó a chur san áireamh ar an taobh mothúchánach, na caidrimh idirphearsanta agus cultúr na cúraim. Chumascáil ar an éisteacht, ar an trócaire i measc na gceannaireachta agus ar fhorbairt na ndaoine go léir. Isso converte-se non só nunha estratexia de benestar, senón nunha vantaxe competitiva real.
