Le inicio de cada startup, o desafío de manter un equipo comprometido sen a axuda dunha área de Recursos Humanos (RH) é inmenso para calquera emprendedor. Ag smaoineamh air sin, tá Talent Academy, HRTech speisialaithe i mbainistíocht daoine agus cultúr eagraíochta, tar éis réiteach a fhorbairt chun freastal ar na riachtanais shonracha agus de réir na riachtanas do ghnólachtaí beaga.
Le foireann de shaineolaithe bainistíochta acmhainní daonna, tá sé mar aidhm ag an gcuideachta forbairt, rannpháirtíocht, earcú agus coinneáil tallainne a fheabhsú, i gcomhréir leis na héilimh agus na dúshláin uathúla atá roimh chuideachtaí luathchéime.
Dar leMauricio Betti, POF agus comhbhunaitheoir Acadamh Talent, is eagráid daoine ceann de na colúin bhunúsacha le haghaidh rath na ngnólachtaí nuathionscanta. Tuigimid go bhfuil cultúr, dúshláin agus spriocanna éagsúla ag gach gnó nua, agus sin an fáth go ndeanaimid réitigh shaincheaptha. Is é ár sprioc tacú le fás na ngnólachtaí, ag cinntiú go bhfuil na bunúsacha láidre acu chun rath a bhaint amach. Gach rud sin ag breithniú a gcuid saintréithe.
Segundo a Cortex, en a reportaxe de 2023, o Brasil conta con 12.040 startups. Ma regardo an méid, tá 45% acu ina micro, agus 24% ina mbeaga, 20% ina mheánmhéide agus 11% ina mhór. Tá 45% delas que teñen ata 3 colaboradores e as que teñen de 4 a 50 empregados representan o 31%. Só 14% do mercado son aquelas con 51 ou máis de 5.000 especialistas. “Táirgí beaga fós ina gcuid is mó sa mhargadh agus, le comórtas ag dul i méid le haghaidh tallainne cáilithe, bíonn coimeád agus rannpháirtíocht na bhfostaithe ina ndúshláin shuntasacha,” a deir an.POF.
Ina eile, cuireann an HRTech ar fáil turas ar líne, léarscáilíocht phróifíl, bainistíocht taithí agus cultúr eagraíochta, ag spreagadh forbairt na gcumas sóisialta agus mothúchánacha trí chruinnithe oibre, treoracha agus gníomhartha eile a chomhcheanglaíonn teoiric agus cleachtas. Creidimid go bhfuil forbairt phearsanta agus ghairmiúil na bhfostaithe riachtanach don fhás inbhuanaithe, go háirithe do ghnólachtaí níos lú. Tá ár gcur chuige dírithe ar chultúr inmheánach a neartú, feidhmíocht a chur chun cinn agus leas an fhoireann a mhéadú, ag cruthú timpeallacht oiriúnach don leathnú, a deir sé.Renata Betti, CGO agus comhbhunaitheoir Acadamh Talent.
Táirgeadh feidhmíochta ná uirlis eile thábhachtach a chuireann Talent Academy ar fáil, le múnlaí 360º, 180° agus 90°. Ceadaíonn sé do na startups féachaint chuimsitheach ar ghníomhaíocht a gcuid fostaithe agus na deiseanna feabhais a aithint. Táirgí freisin cabraíonn le forbairt na n-Acmhainní Fostaíochta (PDI), ag cur le fás gairmiúil agus ag feabhsú scileanna na bhfostaithe agus na mbainisteoirí.
