Ag tosach gach startup, is dúshlán a choinneáil foireann gníomhach gan cabhair ó réimse Acmhainní Duine (AD) do gach fiontraí. Ag smaoineamh ar sin, Acadamh Tallann, Teicneolaíocht HR atá speisialtóireach i mbainistíocht daoine agus cultúr eagraíochta, d'fhorbair réiteach chun freastal ar riachtanais shonracha agus oiriúnach do ghnóthaí beaga
Le foireann speisialtóirí i mbainistíocht dhaonna, tá an comhlacht chun forbairt a fheabhsú, rannpháirtíocht, gairm agus coimeád tallann, comhoidhte le riachtanais agus dúshláin uathúla a bhíonn ag comhlachtaí atá i gcéim tosaigh
Dar leMauricio Betti, CEO agus comhoibritheoir de Talent Academy, is é an t-aonad bunúsach do rath na startupanna. Tuigimid go bhfuil cultúr féin ag gach startup, dúshláin agus spriocanna, agus is é an fáth a d'fhorbraíomar réitigh oiriúnacha. Is éard atá i gceist againn ná tacú le fás na ngnóanna, ag cinntiú go bhfuil bunáiteanna soladacha acu a theastaíonn chun rath a bhaint amach. "Uile seo á mheasadh a bhreithniú"
De réir na Cortex, i ghréasáin 2023, tá an Brasil le 12.040 túsachtaí. Maidir le méid, 45% atá micrea, cé go 24% atá beaga, 20% meán agus 11% móra. 45% acuibh atá ag 3 comhoibritheoirí agus iad siúd a bhfuil 4 go 50 fostaí acu ag comhoiriúnacht 31%. Ach sin 51 go dtí níos mó ná 5.tá speisialtóirí níl ach 14% den mhargadh. “Tá na bhóthar na n-údarás beaga fós i margadh agus, le comho atá ag éirí níos comhoibrithe le haghaidh tallann cáilithe, tá séanadh agus comhoibriú na n-oibrithe a bheith ina dhúshláin shuntasacha, comhoirí anPOF.
Chomh maith leis sin, tugann HRTech turas ar líne, mapeáil próifíle, bainistíocht ar an taithí agus cultúr eagraíochta, ag cur chun cinn ar fhorbairt scileanna sóisialta agus mothúchánacha trí cheardlanna, mentóireachtaí agus gníomhaíochtaí eile a chomhcheanglaíonn teoiric agus cleachtas. Creidimid go bhfuil forbairt phearsanta agus ghairmiúil na n-oibrithe ríthábhachtach do fhás inbhuanaithe, go háirithe ó na gnóthaí le méid níos lú. Táimid ag díriú ar chultúr inmheánach a neartú, cur chuige a fheidhmíocht a chur chun cinn agus leibhéal an dea-shaoil a uasmhéadú do na foirne, ag cruthú timpeallacht oiriúnach do leathnú, bíonn sé le feiceáilRenata Betti, CGO agus comhoibritheoir le Talent Academy
Is é an t-uirlis eile atá ar fáil ag Talent Academy chun feidhmíocht a mheas, le samhlacha 360º, 180° agus 90°. Ceadaíonn sí do na startups tuiscint chuimsitheach a fháil ar gníomhaíocht a gcomhoibrithe agus deiseanna feabhsúcháin a aithint. Cuireann an comhlacht tacaíocht ar fáil maidir le pleananna forbartha aonair a chur le chéile, aghaidh ag fás gairme agus ag feabhsú scileanna na bhfostóirí agus na mbainisteoirí
