Tar éis sé mhí de struchtúrú chun cuideachta ardtionchair agus idirdhealaithe a sheoladh laistigh den earnáil folláine corparáidí, tá an chuideachta teicneolaíochta airgeadais TudoNoBolso ag tosú ar a cuid oibríochtaí, ag tairiscint oideachais, réitigh chreidmheasa agus sochair go léir in aon áit amháin d’fhostaithe cuideachtaí comhpháirtíochta. Is é an sprioc ná síneadh a bheith ar an roinn AD.
Cuireann TudoNoBolso rochtain ar fáil ar iasachtaí párolla príobháideacha agus línte creidmheasa eile le treoir airgeadais do 100% d’fhostaithe a chuideachtaí ball. Tá sé seo sa bhreis ar lascainí i gcógaslanna agus i mbunaíochtaí eile, comhpháirtíochtaí le hollscoileanna, agus tionscnaimh eile. “Níos mó ná iasachtaí a dheonú amháin, táimid dírithe ar fholláine a sholáthar do na gairmithe seo. Ba mhaith linn cabhrú leo i ngach céim dá saol airgeadais agus dá bhforbairt phearsanta. Dá bhrí sin, oibreoimid le samhail shochar dinimiciúil, ina gcuirfear lascainí agus comhpháirtíochtaí nua leis an bpunann go minic,” a deir Marcelo Ciccone, comhpháirtí bunaithe agus POF TudoNoBolso.
Chun táirgí na teicneolaíochta airgeadais a thairiscint, ní bhíonn aon chostais ar chuideachtaí comhpháirtíochta, agus tá an uirlis éasca le rochtain agus le húsáid, agus is féidir í a oiriúnú fiú chun freastal ar riachtanais na gcustaiméirí. Maidir le húsáideoirí, déantar gach rud go díreach tríd an aip shoghluaiste nó an suíomh Gréasáin, gan aon mhaorlathas. De réir Ciccone, is é an oibrí Brasaíleach atá i gceist. D’fhéadfadh sé seo a bheith ina dhuine atá i bhfiacha, ach freisin duine a bhfuil cabhair de dhíth air chun íoc as an gcoláiste, clár malartaithe a linbh, nó fearas tí a cheannach.
Tá comhairleoirí speisialaithe airgeadais agus creidmheasa ar fáil d’fhostaithe chun a gcuid ceisteanna a fhreagairt agus treoir a fháil atá oiriúnaithe dá riachtanais shonracha. “Is féidir le roinnt coigeartuithe simplí ar a gcuntais cosc a chur orthu iasacht a fháil, mar shampla. Is leo féin an cinneadh, ach is féidir linn iad a threorú sa treo ceart. Creidimid in iasachtaí freagracha agus tá súil againn go mbeidh caidreamh againn le fostaithe ár gcuideachtaí comhpháirtíochta nach bhfuil cosúil le haon rud a chonaic siad sa mhargadh,” a deir Ciccone.
Labhraíonn an feidhmeannach freisin faoin ngaol idir airgead agus folláine. “Bíonn tionchar díreach ag staid airgeadais dheacair ar fhéinmheas gairmí agus, dá bharr sin, ar a bhfeidhmíocht. Cuidíonn rochtain a bheith acu ar uirlis a chabhraíonn leo a gcuid airgeadais a chothromú leo a muinín féin a fháil ar ais.”
Ceadaíonn dlí na Brasaíle d’iasachtaí a asbhaintear ó phárolla uasmhéid de 35% de thuarastal fostaí a chomhcheangal. Sa chuideachta teicneolaíochta airgeadais, is ionann teorainn chreidmheasa gach úsáideora agus suas le seacht n-uaire a pro-labore (tuarastal an úinéara), ar choinníoll go bhfanann an tráthchuid laistigh den chéatadán sin. Ceadóidh an chuideachta an chéad tráthchuid a íoc i suas le dhá mhí, rud a thabharfaidh cúig bliana don fhostaí an iasacht iomlán a aisíoc, a bhaintear go díreach óna bpá-sheic. Sa mhúnla seo, is féidir fiú leo siúd a bhfuil srianta creidmheasa orthu leas a bhaint as.
Fachtóir idirdhealaitheach eile ná na rátaí, atá i bhfad níos inrochtana ná rátaí roghanna creidmheasa eile. Léiríonn tuarascáil Bhanc Ceannais na Brasaíle i mí na Bealtaine gurb é 7.83% in aghaidh na míosa an meánráta d’iasacht phearsanta, agus gurb é 3.23% in aghaidh na míosa an ráta d’iasacht phárolla phríobháideach. Tá an difríocht níos mó fós nuair a chuirtear san áireamh na meánrátaí do chártaí creidmheasa rothlacha, ag 35.21% in aghaidh na míosa, agus saoráidí rótharraingthe, ag 10.7% in aghaidh na míosa.
Léiríonn an tuarascáil chéanna punann iasachtaí pearsanta de R$ 293 milliún, agus iasachtaí párolla príobháideacha beagán os cionn R$ 40.5 milliún san iomlán. “Tá oibrithe na Brasaíle ag cailleadh an deis fiacha níos costasaí a mhalartú le daoine a bhfuil rátaí úis níos ísle acu, rud a fhágann go bhfuil sé níos saoire cothromaíocht airgeadais agus mhothúchánach a bhaint amach. Léiríonn na huimhreacha go bhfuil go leor spáis fós ann le haghaidh fáis sa mhargadh seo,” a deir Ciccone.
Le maoiniú ó chiste PJM, d’infheistigh an chuideachta fintech go mór i dteicneolaíocht chun cabhrú leis an bpróiseas seo. Sa chéad chéim, díríonn TudoNoBolso ar chuideachtaí meánmhéide agus móra ar fud na Brasaíle. Is é an príomhdhifríocht dóibh an comhtháthú a thairgfidh an duine nua ar an margadh: beidh HR in ann a chuid fostaithe a bhainistiú agus léargas iomlán a bheith aige orthu tríd an ardán. “Ba mhaith linn roghanna malartacha a thairiscint ionas gur féidir le daoine sláinte airgeadais a bhaint amach agus díriú ar a bhfuil tábhachtach i ndáiríre: obair, teaghlach, cairde… Ba mhaith linn comhoibriú le HR, ag tairiscint na sochar is fearr do chuideachtaí ionas gur féidir leo na fostaithe is fearr a bheith acu,” a deir sé mar fhocal scoir.
