Ag coimeád timpeallacht oibre fáilteach riachtanach do ghnólachtaí atá ag iarraidh rath trí fhoireann cáilithe agus sásta. An bealach chun na torthaí sin a bhaint amach ná an endomarketing, atá, i gcoitinne, mar “margaíocht inmheánach”, comhdhéanta de ghníomhartha a spreagann na fostóirí a mhothú go bhfuil siad luachmhar, mar shaoireachtaí, turais spreagtha, comórtais agus gníomhartha inmheánacha na cuideachta.
I gcéin ina bhfuil na ceangail níos riachtanaí ná riamh, ní hamháin gur straitéis é endomarketing, is ghlao é chun taithí inmheánach a chruthú a léiríonn fealsúnacht na cuideachta.Rodrigo Vitor, POF agus bunaitheoirEisiúint, gníomhaireacht mhargaíochta bheo a dhéanann sainfheidhmiú ar imeachtaí deireadh le deireadh, aibhsítear go bhfuil an cineál gníomhaíochta seo ríthábhachtach chun sásamh agus rannpháirtíocht fostaithe a chur chun cinn.
Cé go bhfuil an treocht ag méadú idir comhlachtaí meánmhéide agus móra, atá acmhainní agus struchtúr acu chun clár níos láidre a chur i bhfeidhm, tá na cuideachtaí beaga ag tosú ag tuiscint na buntáistí a bhaineann le margaíocht inmheánach. Ag úsáid uirlisí níos inrochtana agus chruthaitheacha, chun an nasc lena bhfostaithe a neartú, a deir Rodrigo.
Chun na chur chun na gcéad-chuid, tá sé riachtanach sean-chonradh oscailte a chothú idir an chuideachta agus an ghníomhaireacht atá freagrach as an ócáid, ag déanamh diagnóisice agus ag léiriú na riachtanas, chomh maith le féachaint ar dátaí, cúiseanna agus gníomhartha a oireann do chuspóir na branda. Tá involvement das lideranzas é crucial para garantir o mellor compromiso do equipo.
Durante an fás de an obair nó imeacht endomarketing, tá sé tábhachtach monatóireacht a dhéanamh ar na torthaí agus na tionchair. Ceann de naidheachdan prìomh mhearachdan a chaidh a dhèanamh 's e lack de leantainn. Realizar enquisas de satisfacción entre as equipes é un camiño eficaz para axustar e mellorar as accións regularmente. Athruíntais sa chuideachta agus sa mhargadh caithfear a chur san áireamh ag an endomarketing.
Eile critico eile ná an iomarca béim a chur ar dhuaiseanna airgeadais. Cousas importantes, esas recompensas deben complementarse con accións que fomenten o desenvolvemento profesional. An fhíor dúshlán ná plean a chruthú a spreagfaidh agus a bheidh rannpháirteach go gníomhach na fostaithe, ag neartú luach eagraíochtúil ar bhealach inbhuanaithe. Tá inflexíbel o inflexíbel na treitora agus na forbairt, ag tabhairt toradh sásúil don chuideachta.
"Trí luachanna comhroinnte a chur chun cinn agus braistint muintearas a chruthú, d'fhéadfadh foireann níos spreagtha agus níos táirgiúla a bheith mar thoradh ar na straitéisí seo atá ailínithe le spriocanna na cuideachta. Níl margaíocht inmheánach teoranta d'fhadhbanna a cheartú, ach ina áit sin timpeallacht oibre a chruthú a spreagann fostaithe, ag cur le fás agus rath na heagraíochta," a chríochnaíonn Rodrigo.
