no taighde is déanaí ó ardán Caju, léiríonn sé go gcuirfeadh 56% de Ghlúin Z san áireamh a n-iarratas ar dhíscaoileadh chun cothromaíocht a choinneáil idir saol pearsanta agus gairmiúil. Ar an láimh eile, d'áireamh na n-ógthrádálaithe sa Bhrasaíl tháinig méadú 23% sa deich mbliana atá caite, de réir an Sebrae. An staidéar, a d'analúigh an tréimhse idir ceathrú deiridh 2013 agus na trí mhí deireanacha 2023, tugann sé le fios na fás atá ag teacht ar rannpháirtíocht na n-óg i gcruthú agus i mbainistíocht gnóthaí. Ag deireadh 2023, duine óga idir 18 agus 29 bliana d'aois a bhí i láthair 16,5% de thart ar 30 milliún fiontraí sa tír
Chomh maith leis sin de réir suirbhé Caju, tá na n-óigeanta a rugadh idir 1996 agus 2010 tá láithreacht ag éirí níos mó acu sa mhargadh saothair agus ba chóir dóibh 27% de na hoibrithe a bheith acu faoi 2025. Chomh maith le tosaíocht a thabhairt do chobhsaíocht airgeadais (84%) agus don tionchar dearfach ar na pobail (81%).
Sa cháscair seo, tá daoine óga a ghlacann páirt i dtionscnaimh cosúil le comhlachtaí óga, a chuireann taithí phraiticiúil agus deiseanna fáis ghairmiúla ar fáil, ag an am céanna agus iad ag roghnú a bheith ina gceannairí féin. Táirgí cosúil le Brasil Júnior atá mar shamplaí den ghluaiseacht seo, no qual universitários aplicam seus conhecimentos acadêmicos para criar negócios e apoiar o desenvolvimento de pequenos empreendimentos
DaraElias Gabriel, Uachtarán Feidhmeach na Brasil JúniorConfederação na hÉireann de Gníomhaireachtaí Óg, tugann na comhlachtaí óige deis do mhic léinn a gcuid eolais teoiriciúil a chur i bhfeidhm i dtionscadail fhíor agus seirbhísí cáilíochta a sholáthar ar phraghsanna inrochtana
Ar aghaidh, míleann sé conas a chabhraíonn an múnla seo le mic léinn agus le gnóthaí beaga
Cad é comhlacht óg agus cad é a ról
Is é eagraíocht neamhbhrabúis í comhlacht óige, foirmíodh agus baintear bainistíocht uirthi ag mic léinn ollscoile. Is éard atá i gceist ná taithí phraiticiúil a sholáthar ina n-urranna staidéir, chomh maith le seirbhísí comhairleachta agus forbartha tionscadal a sholáthar do chuideachtaí agus don tsochaí i gcoitinne
Conas a rialaítear comhlachtaí óige sa Bhrasaíl
Sa an Bhrasaíl, táirgí óige atá rialáilte ag an Acht Uimh. 13.267, aithneadh mar Dlí na Cuideachta Óg, dheimhnithe i 2016. Cuireann an reachtaíocht seo foirmiúlacht ar rannpháirtíocht na hollscoileanna agus cinntíonn sí an tacaíocht riachtanach do fheidhmiú na nEJanna
Conas a oibríonn comhlachtaí óige i gcleachtas
Tá na comhlachtaí seo eagraithe i trí leibhéal: núcleacha (réigiúnacha), conföderachtaí (náisiúnta) agus comhoibrithe (stáit). Tugann gach leibhéal tacaíocht agus treoir do na comhlachtaí óige a bhaineann leis, ag cinntiú na cáilíocht na seirbhísí a sholáthraítear agus oiliúnacht leanúnach na mball
Conas is féidir le mac léinn páirt a ghlacadh i gcuideachta shóisialta
Caithfidh an mac léinn a bheith cláraithe i gcoláiste atá cláraithe sa ghluaiseacht fiontar óige, a bhfuil á stiúradh ag Brasil Júnior. Cuireann sé seo tacaíocht acadúil agus praiticiúil ar fáil dó chun gníomhú i dtionscadail fhíorúla
Conas a chuireann an taithí seo tionchar ar shlí bheatha na mac léinn
Tugann páirt a ghlacadh i gcuideachta shóisialta deis do mhic léinn an méid a fhoghlaimíonn siad san ollscoil a chur i bhfeidhm go díreach sa mhargadh. Forbraíonn siad scileanna bainistíochta, obair foirne agus ceannaireacht, a bhfuil an-mhórcháil ag an margadh saothair
Cén fáth a gcaithfidh gnóthaí beaga comhlacht óige a fhostú
Tugann na comhlachtaí óige seirbhísí ardchaighdeáin ar phraghsanna ísle, ó since tá an fócas ar fhoghlaim na ndaltaí. Le tacaíocht ó mhúinteoirí agus rochtain ar labhrais ollscoile, coimeádh na tionscnaimh seo caighdeán ard
Cé hi a fhéadfaidh seirbhísí comhlacht óige a ghrúpáil
Duine ar bith, is féidir le comhlacht nó eintiteas comhlacht óige a fhostú. Bíonn caidreamh costais-bhrabús iontach ag na fiontraithe beaga agus meánmhéide le seirbhísí seo, le tionscnaimh nuálaíocha agus éifeachtacha
Cad é na príomhbhuntáistí do dhaoine a chonactar?
Tugann na comhlachtaí óige seirbhísí ardchaighdeáin ar chostas laghdaithe, toisc nach bhfuil siad ag díriú ar bhrabús. Chomh maith leis sin, tugann siad nuálaíocht, le réitigh nuashonraithe agus éifeachtacha, agus cuireann siad le cruthú gníomhaireachtaí sa todhchaí. Táirgí go leor atá ag cur le tionchar sóisialta, ag cabhrú le dúshláin phobail a réiteach
