Táib de naiscíocht na mban sa ghnó tar éis dul i bhfeidhm ar athruithe sholúbtha sa mhargadh SEO agus margaíochta digiteach. Baineann mná gníomhaireachtaí, ceannóidh siad straitéisí agus glacann siad postanna suntasacha, ag léiriú go bhfuil comhoibriú agus nuálaíocht ag dul i dtreo le hionadaíocht.
Giornalista agus speisialtóir i SEO, Carolina Glogovchan tá os cionn Do Follow, gníomhaireacht speisialaithe i gcaibidil naisc, ag neartú láithreacht na mban sa mhargadh SEO agus margaíochta digiteach. CEO agus comhalta bunaithe, ceannaireann sí oibríocht straitéiseach na cuideachta in éineacht lena fear céile agus comhpháirtí, Wellington Glogovchan, a oibríonn mar COO, i gcomhpháirtíocht a chothromaíonn radharc fiontraithe agus bainistíocht chomhoibríoch.
Pragmatismo agus comhar i mbainistíocht na Do Follow
Le híos séis bliain de ghníomhaíochta, d'fhás an Do Follow chun bheith ina thagairt náisiúnta i bhforbairt straitéisí backlinks, comhairle SEO agus ábhar optamaithe, ag tacú le cuideachtaí le haghaidh leathnú a bheith acu ar an láthair dhigiteach agus chun torthaí níos fearr a bhaint amach i dtorthaí cuardaigh organach.
Os diante da xestión executiva, Carolina imprime a súa visión estratéxica e creativa, mentres Wellington lidera o operativo do día a día, formando un modelo de liderado complementario e eficaz.
Feminismo emprendedor en foco
Le más de unha década de experiencia en marketing e contido, Carolina lidera proxectos en diversos sectores, sempre priorizando solucións personalizadas que maximizan a autoridade dixital dos clientes. Ademais, ela comparte activamente o seu coñecemento sobre este universo en LinkedIn e Instagram, producindo contidos especializados e amosando o seu día a día como líder e empresaria.
Tá obair seo a spreagann mná eile chun dul isteach agus dul i bhfeidhm sa tionscal. "Levo o compromiso coa calidade e, ao mesmo tempo, espero inspirar máis mulleres a emprender e ocupar espazos de liderado no sector dixital", afirma Carolina Glogovchan.
Dúshs e dulantaí na rannpháirtíocht na mban
Aínda que avanzan, a presenza feminina en cargos de liderado en Brasil aínda medra de forma gradual. De réir an suirbhé de chuid Diversitera, níl ach 35% de na postanna ceannaireachta ard — cosúil le bainistíocht feidhmiúcháin, stiúrthóireacht agus leibhéal C — á ghabháil ag mná. O stúdiu analizou máis de 90 mil respondentes de 70 empresas en 17 sectores, entre xuño de 2022 e febreiro de 2025.
An t-ionsaighteacht de Carolina os cionn Do Follow léiríonn tábhacht na hionadaíochta baineann sa mhargaíocht dhigiteach, earnáil a bhí go stairiúil faoi smacht na fir.
Ceannaireacht a chuireann ar aghaidh torthaí
Leithoireacht Carolina agus Wellington Glogovchan, tá Do Follow fós ar cheann de na príomhghníomhaireachtaí speisialaithe sa tír, ag spreagadh brandaí trí chleachtais eiticiúla agus éifeachtacha de thógáil nasc agus SEO.
Táirgeann an samhail bainistíochta comhroinnte na cuideachta conas is féidir le comhoibriíochtaí cothrom tionchar a bheith acu ar fhás gnó, agus an t-am céanna ag neartú láithreacht na mban i bpoist ard i bhfiontair na Brasaíle.
Maidir leis an Do Follow
Le más de seis anos no mercado, a Do Follow é unha axencia especializada en backlinks. Ag díri ar chabhair cuideachtaí le feabhsú a gcuid torthaí sa chuardach orgánach, cruthaíonn agus feidhmíonn Do Follow straitéisí tógála nasc agus ábhar optamaithe chun údarás an tsuímh a mhéadú agus feabhsú a dhéanamh ar shuíomh na bhfocal ar Google, chomh maith le comhairleoireacht a sholáthar.
