Táirgeoirí óige sa Bhrasaíl méadaigh 23% le linn na deich mbliana anuas, de réir suirbhé ó Sebrae, bunaithe ar an Suirbhé Náisiúnta Samplach um Ghaoladh Leanúnach (PNADc) ón IBGE. O staidío analizou o período entre o último trimestre de 2013 e os últimos três meses de 2023, que revela o crescimento da participação de jovens na criação e gestão de negócios. Ag deireadh 2023, bhí thart ar 16,5% de na daoine óga idir 18 agus 29 bliain d'aois de thart ar 30 milliún fiontraithe sa tír.
Deise sin a thalamh seo, tá naíonn na gcuideachtaí óige ag cur chun cinn tábhachtach den fhiontraíocht idir mic léinn. Eagraithe ag obair ag mic léinn, cuireann na heagraíochtaí neamhbhrabúsacha seo taithí phraiticiúil ar fáil agus cabhraíonn siad le gnólachtaí beaga a fhorbairt ar fud na tíre.
DaraElias Gabriel, Uachtarán Feidhmiúcháin ar Brasil Junior(Cumio Brasileiro de Empresas Xúnior), na cuideas xúnior crían unha oportunidade única para os estudantes aplicaren os seus coñecementos teóricos en proxectos reais, ao mesmo tempo que prestan servizos de calidade a prezos accesibles.
Ansin, míníonn sé conas a théann an tsamhail seo chun sochair do mhic léinn agus do ghnólachtaí beaga araon.
Cad is cuideachta shóisearach ann agus cad é a ról?
Is eagraíocht neamhbhrabúsach í comhlacht óige, déanta agus bainistithe ag mic léinn ollscoile. Is é a cur chuige a chur chun cinn taithí phraiticiúil ina réimsí staidéir, chomh maith le seirbhísí comhairleoireachta agus forbairt tionscadal a sholáthar do chomhlachtaí agus don tsochaí i gcoitinne.
Conas a rialaítear cuideachtaí sóisearacha sa Bhrasaíl?
I bresil, naíseannaí óigeaíreann a bhfuil rialáil acu faoin mBunreacht Uimh. 13.267, ar a dtugtar an Buanreacht na hÉireann Óige, a ceapadh i 2016. Tá legislação formaliza a participação das universidades e garante o apoio necessário para o funcionamento das EJs.
Conas a oibríonn cuideachtaí sóisearacha go praiticiúil?Táirgí seo atá eagraithe i trí leibhéal: núicléas (réigiúnacha), federations (stáit), agus confederations (náisiúnta). Gach leveis tacaíocht agus treorú do na cuideachtaí óga a bhaineann leis, ag cinntiú cáilíocht na seirbhísí a sholáthraítear agus oiliúint leanúnach na mbaill.
Conas is féidir le mac léinn páirt a ghlacadh i gcuideachta shóisearach?
Táille do estudante precisa estar matriculado numa universidade inscrita no movemento de empresas xúnior, que é coordinado pola Brasil Xúnior. Sin dá tacaíocht acadúil agus chleachtach dó chun go n-oibreodh sé i dtionscadail fíorúla.
Cén tionchar a bhíonn ag an taithí seo ar ghairmeacha beatha na mac léinn?
Bíodh rann ar chomhlacht óige ag cuidiú leis na mic léinn cur i bhfeidhm na rudaí a fhoghlaimíonn siad sa choláiste go díreach sa mhargadh. Eles desenvolven habilidades de xestión, traballo en equipo e liderado, que son moi valoradas polo mercado de traballo.
Cén fáth ar chóir do ghnólachtaí beaga cuideachta shóisearach a fhostú?
Táirgí óige ag tairgiú seirbhísí den chaighdeán ard le praghsanna ísle, toisc go bhfuil an béim ar fhoghlaim na mac léinn. Le haghaidh tacaíochta múinteoirí agus rochtain ar shaotharlanna ollscoile, coimeádann na tionscadail seo caighdeán ard.
Cé atá in ann seirbhísí cuideachta shóisearach a fhostú?
Cualquier persoa, empresa ou entidade pode contratar unha empresa xuvenil. Beagá agus meánfhostóirí de ghnáth faigheann siad caighdeán den scoth i dtáilleadh costais sna seirbhísí seo, le tionscadail nuálacha agus éifeachtacha.
Cales son os principais beneficios para quen contrata?
Naíonáin ghairmiúla cuireann seirbhísí den chaighdeán ar fáil ar chostas íseal, toisc nach bhfuil siad ag iarraidh brabús a dhéanamh. Chomh maith leis sin, cuireann siad nuálaíocht ar fáil, le réitigh nuashonraithe agus éifeachtacha, agus cuireann siad le hoideachas na bhfostóirí amach anseo. Móitos tionsí tamén teñen un impacto social, axudando a resolver desafíos comunitarios.
