Go leor saincheisteanna tábhachtacha maidir leis an gcaidreamh fostaíochta agus foghlama idir intéirnigh agus cuideachtaí nach bhfuil clúdaithe go soiléir sa reachtaíocht reatha, i.e.Reachtaíocht um Staidéar (11.788/2008).Ceisteanna mar a bhfuil ceart ag an intern maidir le méadú, conas a oibríonn an scaoileadh chun staidéar a dhéanamh agus an bhfuil gá le plean sláinte go minic ag cruthú neamhchinnteachtaí i gconarthaí na mac léinn.Julio Caetano, dlíodóir ag an gCuideachta IntéirneachtaFreagraí na gceistí seo agus béim a chur ar thábhacht iad a shonrú go mionsonraithe i gconarthaí na staidéir le haghaidh cinnteoireachta slándála agus trédhearcachta don dá pháirtí.
Chun cabalhar roinnt de na ceisteanna is minice a bhíonn agat, eolas a fháil ar deich míthuiscintí agus fíorais faoi thréimhse an staidéir.
Os estagiarios non poden recibir un aumento na bolsa de axuda. Mítos
De ghnáth, nuair a bhíonn cláir staidéir dea-struchtúrtha acu, de ghnáth bíonn plean buan-aireachta ag na cuideachtaí le luach áirithe sa chéad bhliain díolmhaithe agus a nuashonrú sa bhliain ina dhiaidh. Pero, a lexislación en si non prevé un aumento e as empresas poden manter o mesmo valor da bolsa durante todo o período do estágio.
Tá sé faoi chinneadh an roinn Acmhainní Daonna na heagraíochta, a dtugann siad faoi deara go bhfuil an t-athrú praghais ina fhachtóir tábhachtach le haghaidh coinneáil na ndaltaí. I láthair na huaire, tá formhór na gconarthaí ag dul suas le bliain amháin agus is féidir leo a bheith nuashonraithe ar feadh bliain eile, is é sin, is féidir leo maireachtáil suas le 2 bhliain. Le linn na nuashonrú, is féidir comhaontú nua a dhéanamh.
Ag an am céanna, tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara go bhfuil pá bunúsach sa mhargadh saothair ina bhfuil cothrom le huaireanta oibre, a bhíonn ina thagairt ar obair chuí. Mar sin, is é moladh Caetano go bhfaigheann an stagiary an luach sin, chomh maith le go bhfuil an bols-choimirce cothrom le dáta gach bliain.
2. Filloas sofren a rescisión do contrato, non o despedimento. Fírinne
Téarma dífhostaíochta glacann le sraith nósanna coitianta do fhostaithe faoi chonradh CLT, mar an gá le fógra roimh ré agus rochtain ar an mbunús cónaithe agus ar an árachas dífhostaíochta. Le dochtúir nóis, un supervisor ou un líder pode sim terminar o contrato em calquera momento, mais isto caracteriza unha rescisión de contrato. Táthar freisin in ann iarratas a dhéanamh ar an bhfiontar, cé nach é an dlí a éilíonn rabhadh roimh ré. Chun chunntas a chur chun críche, tá tuairisc gníomhaíochtaí mar chuid den nós imeachta.
Ní cheadaoin obair iargúlta do mhic léinn. Mítos
Os estagiários podem sim traballar remotamente. Áfach, tá sé de dhíth go mbeadh an modh seo leagtha amach go soiléir sa conradh staidéir agus, is cuma cén áit a bhfuil an obair, tá an t-urrúis ar fáil fós. Áreas mar atá riaracháin agus cuntasachta, mar shampla, oiriúnann go maith don oifig bhaile, cé go bhfuil srianta praiticiúla ag réimsí mar eitlíocht shibhialta agus fiaclóireacht maidir le cleachtas gairmiúil agus foghlaim díreach. Is é an chomhairle ná i gcónaí breathnú ar threoracha na Comhairle Gairme, a chuireann uaireanta reachtanna agus rialacha shonracha ar fáil do na stagairí de gach réimse, a deir an saineolaí.
4. Ní bheidh na fostaithe sealadacha faoi réir amchlár oibre. Fírinne
Is é eile fachtóir eile nach bhfuil sonraithe go sonrach i dhlí na staidéir, dá bhrí sin, tá sé tábhachtach go mbeadh polasaithe inmheánacha láidre agus shonracha ag na cuideachtaí do na mic léinn.Ní dhéanann an stagiár ní gá dó pointí a thocsaí, mar ní duine fostaithe CLT é, ach mac léinn atá i mbun forbartha.Bhreithniú na staidéir socraíonn prionsabail agus réamh-mheastacháin chun sábháilteacht dlí a thabhairt agus caidreamh idir an dalta/traenálaí agus an chuideachta a shocrú ina bhféadfadh sé foghlaim agus cur le tógáil ghairmiúil an dalta.
5. Fóramoiri ag obair ag teastáil ó acmhainní slándála oibre de réir an earnála ina n-obraíonn siad. Fírinne
An Dlí na Stáidéirí comhoiriúnann na staidéir le fostaithe faoi réir an CLT maidir le sláinte agus sábháilteacht saothair. Is é, a cuideachta ba chóir soláthar na n-earraí slándála, de réir an ghníomhaíochta atá le déanamh ag an mac léinn.Táirgeadh na gníomhartha sin atá freagrach ag an bpáirtí a thugann an staidéar, de réir Airteagal 14 den Dlí Staidéar.
Ní bheidh conarthaí staidéir tábhachtach. Míthic
Táirge na gealltanas staidéir é éigeantach de réir an dlí agus ba chóir go dtabharfadh sé sonraí faoi na huaireanta oibre, na gníomhaíochtaí le déanamh, agus na buntáistí a sholáthraítear mar bhuiséad-tacaíochta agus árachas i gcoinne timpistí pearsanta. Ní mór do chuideachtaí a chinntiú go bhfuil an doiciméad seo i gcomhréir leis an reachtas reatha, ag soláthar slándáil dhlíthiúil do dá thaobh. De sin, is é fúra de na contretantes a chinada e a ensiñanza dos estagiários, así como a entrega de feedback e relatório do estágio, por exemplo.
Chun cinnte go bhfuil sábháilteacht agus éifeachtacht na gclár oiliúna, moltar freisin go mbeadh tacaíocht ag na cuideachtaí ó ghníomhaíochtaí comhtháthaithe, a chabhraíonn le bainistíocht na gconarthaí oiliúna agus a sholáthraíonn treoracha luachmhara maidir le conas clár oiliúna láidir agus comhlíonach leis an reachtaíocht a chur ar bun. Levaínto de apoio adequado, cuideas podem evitar riscos laborais agus garantir que a experiência do estagiário sexa enriquecedora e alineada cos obxectivos educativos.
Ní bheidh gá le laghdú ar an am oibre le linn na scrúduithe. Míthic
Táirgeann an dlí go gcaithfear laghdú ar a laghad leath den uaireanta oibre sa tréimhse measúnaithe chun cinnte a dhéanamh de rath an mhic léinn. Tá tábhachtach go mbeadh polasaithe shonracha ag an gcuideachta maidir leis an staidéar, chun cothrom na féinne a chinntiú idir na gníomhaíochtaí praiticiúla den staidéar agus na gníomhaíochtaí teoiriciúla, atá ina n-ábhar, tástálacha agus gníomhaíochtaí na hinstitiúide oideachais.
Ademais, a empresa pode solicitar ao estagiário a entrega de uma declaração da faculdade. En resumo, é práctica común reducir a carga horaria á metade da xornada durante períodos de probas e outras avaliacións e, no límite, dispensar completamente, se o estagiario pode proporcionar xustificacións suficientes.
Isearóirí féadfaidh gníomhachtaí a dhéanamh nach mbaineann leis an gcúrsa. Míthic
Naíllteannaí a roghnaíonn fostú stagairí ba chóir go mbeadh soiléireacht acu faoin Dlí na Stáginge, chomh maith le tuiscint a bheith acu gur éard atá i gceist leis an stágáil ná deis a thabhairt don mhac léinn a gcuid oideachais a chur le chéile le taithí chleachtúil sa réimse staidéir.
An stágio deve ser unha extensión do aprendizaxe teórico, permitindo o desenvolvemento de competencias profesionais, polo tanto, o estagiario non debe exercer actividades diversas ou totalmente desvinculadas do curso no que está en formación, como actuar con actividades xerais e non relacionadas co seu curso. Por exemplo, estudantes de dereito encargarse das actividades operativas da empresa ou da oficina que nada teñen que ver coa formación etc. Baineann na gníomhaíochtaí seo le do dhualgas agus d'fhéadfadh siad a bheith ina chúis le cásanna fostaithe. A good internship program, in turn, helps to train professionals who may eventually be hired to contribute to the company's ecosystem.
Tántoireachtóirí cóir dáimh le buntáistí éigeantacha. Fírinne
Tá o bligatorio por lei a bolsa de axuda, o axuda-transportes e o seguro de vida. Is é soilé go bhféadfadh an chuideachta leasanna nach bhfuil luaite sa dlí a chur leis, agus tá sé an ghnách go mór é sin a dhéanamh. I measc na buntáistí a chuireann na cuideachtaí de ghnáth leis, is féidir linn luaigh an plean sláinte, an bhille béile, an bhille iompair, an bhille bia, rochtain ar ardáin forbartha agus cláir cosúil le Wellhub agus Total Pass.
Ní bheidh na buntáistí seo, nuair a chuirtear i bhfeidhm iad sa conradh, le gearradh siar, agus caithfidh siad a bheith coinnithe go dtí deireadh an tréimhse staidéir, mar sa chás seo, ba cheart go mbeadh an méid a chláraigh sa chonradh staidéir i réim agus coinnithe go dtí deireadh na tréimhse.
Ní bheidh an rialachán staidéir ina chionchoiteas chaighdeánach don phinsin. Fírinne
Mar a fhaigheann an iar-bhunsaitheoir mála cabhrach agus ní tuarastal é, ní bhaineann sé le húinéir d'ionadaíocht ar an bpáirc shóisialta. Is é nach bhfuil sé ina fhostaí a oibríonn faoi chonradh CLT agus a tharraingíonn céatadán den tuarastal chuig an INSS ar an bhille pá.
Tá an-álainn go bhfuil an stagiár ina chonraitheoir ar an gcúram sóisialta, ach is beag a fhios acu go gceadaíonn an dlí dó bheith ina árachóra roghnach, má tá suim aige.
An dúshlán ná déan gach rud féin, gan a bheith ag brath ar thacaíocht na cuideachta. Béith a lorg ar an INSS agus clárú a dhéanamh. De ghnáth, is é 20% den tuarastal íosta an chothromíocht. Is féidir leis an intern a bheith árachaithe agus, dá réir sin, rochtain a fháil ar mháithreachas, cúram tinnis, cúram timpiste. É importante destacar que para ter acesso ao salário-maternidade, é necessário ter realizado pelo menos 10 contribuições.
