An pandemic a tháinig athruithe suntasacha ar iompar na gcuideachtaí, ag comhdhlúthú cleachtais a mhaireann go láidir go dtí an lá atá inniu ann. Swile Brasil, en parceria con Leme Consultoría, realizou unha investigación titulada "Planeta Firma – Anuario de Beneficios Corporativos, Boas Prácticas e Tendencias para os Recursos Humanos". Anailís a leiriú a nochtadh go bhfuil 33% de eagraíochtaí ag glacadh leis an múnla i láthair, agus 32% ag roghnú an fhoirm mheascaithe. Sa chás seo, táirgí co-working tá ag fáil aird mar gheall ar an solúbthacht riachtanach a thairgeann do ghnólachtaí a chuireann laethanta i láthair agus oibre sa bhaile le chéile ina n-idirbhearta.
“Spásais mar a hOifigí agus co-working á n-úsáid go háirithe ag comhlachtaí ag fás de bharr go n-oibríonn siad mar choinbhinsiúnaithe nuálaíochta agus comhoibrithe,” a deir Daniel Moral, Phríomhoifigeach Feidhmiúcháin agus comh-bhunaitheoir.Eureka Coworkinglínea global do sector. Is coincheap timpeallacht ghairmiúil a d'fhorbair ó na 2000í go dtí tionscal iomlán sa phaindéim ina dhiaidh, ag léiriú cumhacht chruthaitheach ollmhór do eagraíochtaí atá i mbun fás, a chuireann leis.
Eile eile sonraí eile ag cur le dea-cháil seo don bhlianta atá romhainn. Taighde ón International Workplace Group léiríonn go bhfuil 67% de na fostóirí ag tabhairt faoi deara treocht mhéadaitheach de ghairmithe ag fágáil cuideachtaí a théann ar ais go dtí an mhúnla láimhe iomlán, le cúig lá sa tseachtain san oifig. Sa chás seo léiríonn cumhacht athraitheach na gcomhoideachtaí, a sholáthraíonn réitigh sholúbtha agus a oireann do na riachtanais nua den mhargadh saothair.
Díriú ar an gcuideachta lárnach
Ceann de naimhdeachtaí a chuireann na co-workingí mar chóras forbartha gnólachtaí nua ná a n-eacnamaíocht i gcomparáid le hoifig thraidisiúnta. Saighleoirí a oibríonn sna spásanna seo a shábháil ar chostais oibríochta.
Maorál, cuireann an laghdú seo ar chostais ar na cuideachtaí luas fáis gan biurocráid agus bacainní a bheith acu. Táirgeachtí é riachtanach i margadh dinimiciúil agus iomaíoch, mar sin ní mór do eagraíochtaí cosúil le startups áiteanna oibre nach gcuireann isteach ar a bpróisis. Cuireann an éagsúlacht seirbhísí roinnte féin, mar an idirlíon, glantachán agus facilities, deireadh leis an ngá le hinfheistíochtaí i bhonneagar féin, ag ligean do na brandaí díriú ar an méid atá fíor-thábhachtach: an gnó féin, a mhíníonn sí.
Tá na súa mente que os espazos de traballo compartido funcionan como "celas de ideas" ao promover intercambios profesionais que contribúan ao desenvolvemento das empresas, como eventos, obradoiros, conferencias e o propio networking en xeral. Is spás a bhfuil daoine ó réimsí éagsúla ag teacht le chéile, a roinneann taithí agus eolas. Dá bhrí sin, spreagann sé cruthaitheacht agus oscailt don táirgeadh réitigh shaothar, a shásíonn na hiarratais an mhargaidh, a chríochnaíonn sé.
