Saol na hoibre 2025, tá séan amach is tábhachtaí agus is dúshlánach é níos mó ná riamh. ANCanbhás, an t-aon ardán cumarsáide amhairc iomlán ar domhan, chuir sé an dara eagrán dá tuarascáil bhliantúilBliain Nua, Post nua(Bliain Nua, “Post nua”, i nGaeilge), ag cur chuairt ar conas a dhéanann an t-intleacht shaorga, táirgí sóisialta agus uirlisí inrochtana dearaidh ag tionchar ar an bpróiseas earcaíochta. An breithniú? Tá na daoine a ghlacann le huirlisí agus le meáin fhásacha amhairc agus a chruthaíonn branda láidir ghréasáin atá gairmiúil, tá seans níos mó acu seasamh amach
Sa an Bhrasaíl, tír na n-aon a úsáideann líonraí sóisialta chun dul chun cinn a dhéanamh i ngairmeacha agus postanna a lorg, 91% de na comhoirí a rinne postanna faoi a gconairí gairmiúla chun a bhunú mar shaineolaithe sa tionscal ina bhfuil siad ag obair, ag dul chun na meán domhanda (87%). Chomh maith leis sin, 91% a úsáidtear ardáin cosúil le Facebook agus Instagram chun deiseanna fostaíochta a chuardach, freisinte freisin an meán domhanda (80%), aghaidh treocht a spreagann gairmithe ó Ghlúin Z
Taiscann an tuairisc ó Canva freisin go n-úsáideann níos mó ná leath (53%) de na hiarrthóirí sa Bhrasaíl na meáin shóisialta chun a bpost reatha a chur chun cinn, cé go 54% a phléascann treochtaí gnó go gníomhach. Cuireann sé seo na gairmithe Brasaíleacha chun tosaigh maidir le cruthú ábhair a bhaineann le gairm i gcomparáid le tíortha eile a rinneadh taighde orthu. Agus an iompar sin a léiriú, 91% de naíonna earcaíochta sa tír a dhéanann anailís ar phróifílí na n-iarrthóirí ar na meáin shóisialta ar a laghad cúpla uair, cé go 64% a dhéanann sé seo an chuid is mó den ama. Cuireann sé aird ar an bhfíric go seiceann 83% de na bainisteoirí earcaíochta sa Bhrasaíl próifílí ar LinkedIn, ag cur le fios na ról lárnach atá ag an líonra sóisialta seo i measúnú na n-iarrthóirí
I mbliana amháin, ó 2023 go 2024, cruthaigh na Brasaíligh níos mó ná 300 milliún taispeántas ar Canva, cé go raibh an múnla scéalta ar Instagram an táirge is mó a úsáidtear, ag dul chun 319 milliún úsáidte a shárú. Tá an Bhrasaíl i measc na trí thír is mó a úsáideann doiciméid, cur presentations, físeáin agus suíomhanna ghréasáin Canva
Cuireann na hiarrthóirí seo a gcuid scileanna i gcrích, cad é a chuige a bhaineann le húsáid na hIA, chomh maith le curriculums agus portfóilióid idirghníomhacha, cad é a bheith á thabhairt faoi deara ag na bainisteoirí earcaíochta. Sa an Bhrasaíl, 62% de na gcéad a úsáideann na hiarrthóirí an t-IA chun a gcuraclam a nuashonrú, go hionann tíortha eile (41% sa Spáinn, 50% sa Franca, 54% sa Ghearmáin agus 49% sa Mheicsiceo
Ar leibhéal domhanda, go bhfuil 68% de na bainisteoirí earcaíochta ag scrúdú próifílí na n-iarrthóirí ar na meáin shóisialta an chuid is mó den am, tá na gcéill atá ag baint úsáide as é dá n-úsáid féin. Sa an Bhrasaíl, 65% de na gcéimithe agus 54% de na bainisteoirí earcaíochta aontaíonn go láidir go bhfuil branda digiteach gairmiúil ina rud a chuireann tionchar ar an bpróiseas earcaíochta
"Fad na bpróiseas iarratais ar líne is féidir", uair amháin, feiceáil cosúil le labhairt gan aschur, táirgí meán amhairc agus uirlisí cosúil le hIA ag léiriú deiseanna nua, ag allowing people to showcase their skills in non-traditional ways. Tá níos mó agus níos mó tá na huirlisí seo ag éirí mar chomhghleacaithe a chabhraíonn le do chuardach ar phost a fheabhsú, faigh tuilleadh cuireadh do agallaimh agus déan do iarratas a sheasamh amach, dúirtLorraine Dooley, Ceannaire Tógála Talainne ag Canva.
Níos mó ná 390 milliún dearaí ghréasáin a foilsíodh le Canva i 2024, de réir mar a bhíonn gairmithe ar fud an domhain ag iarraidh níos mó cruthaitheachta a chur isteach ina n-iarratais poist. An taighdeBliain Nua, Post nuadéan Canva, déanta le 4.200 bainisteoirí earcaíochta agus 6.000 iarrthóirí poist, taispeánann conas a thiontú na cruthaitheachta tionchar a imirt ar mhilliún daoine a bhfuil post acu sa mhargadh oibre inniu. Déanadh an taighde ag Sago sa Bhrasaíl, Stáit Aontaithe, Ríocht Aontaithe, Antraigh, India, an Ghearmáin, An Spáinn, Fhrainc, Meicsiceo agus an tSeapáin
A IA veio para ficar — para quem procura emprego e para os que contratam
Tá an AI tar éis a háit a fháil sa chuardach le haghaidh post agus tá cúiseanna maithe ag a húsáideoirí chun a bheith muiníneach: sa Bhrasaíl, Fuair 98% de na n-iarrthóirí a d'úsáid IA chun a n-iarratais a bharrfheabhsú cuireadh le haghaidh comhoibrithe, ag go 48% den sórt grúpa tharla sé do gach post a iarr siad orthu. Ag dul thar cruthú ábhair, tá an t-intleacht shaorga ag cur níos mó luas agus spreagtha i ngach céim den phróiseas roghnúcháin, já que 57% dos candidatos a emprego em todo o mundo usaram a IA para criar seu currículo — um aumento de 12% em relação ao ano passado. Níl Canva, Úsáidtear an Téacs Draíochta 13,7 milliún uair i ndearadh ghréasáin i 2024.
Sa an Bhrasaíl, 77% de naíonóirí earcaíochta a chreideann gur chóir do na hiarrthóirí a chur in iúl an úsáid a bhaintear as an IA ginearálta sna hábhair iarratais, aghaidh an tiomantas láidir atá ag an tír do thábhacht na trédhearcachta.
Chomh maith le leibhéal domhanda, úsáidtear an IA ag 38% de na hiarrthóirí post chun poist a chuardach, 37% chun acmhainní amhairc a fháil do chúrsaí agus 37% chun ullmhú do agallaimh agus taighde a dhéanamh ar chomhlachtaí. I measc na mbainisteoirí earcaíochta, 90% a úsáidtear AI i gcionn cuid den bpróiseas roghnaithe, 37% chun achoimreachtaí a dhéanamh ar chúrsaí oibre agus 35% chun tuairiscí ar phoist a chur le chéile
Ó “leadránach” go dtí thar cionn: Is mian le bainisteoirí a fhostú feidhmchláir ildaite idirghníomhacha a fheiceáil
I gcóras oibre a spreagadh ag idirghníomhachtaí fíorúla agus ag glúin Z atá gafa leis an amhairc, as regras de candidatura a empregos estão seguindo essa mesma tendência: 65% dos gerentes de contratação preferem currículos com recursos interativos, ardú 10% i gcomparáid le 2023. Sa an Bhrasaíl, tá an chéatadán seo comhoiriúnach (64%), ag cur síos ar athrú láidir i dtreo ábhair iarratais níos dinimiciúla.
Tá na n-íomhaigh go léir atá á n-úsáid ag na bainisteoirí earcaíochta a deir go bhfuil siad "an-sásta" leis na CVanna a fheiceann siad, tá siad á gcur síos mar nua-aimseartha (55%) agus suimiúil (47%), cé go 62% a thagann le dathanna in ionad dubh agus bán. Chomh maith leis sin, 72% de na gcatóirí sin is fearr le hiarrthóirí a thaispeánann portfóilió a léiríonn a gcuid oibre (trí shuíomh gréasáin nó cur i láthair), ach amháin 35% de na hiarrthóirí post a úsáideann na hábhair seo, ag cur síos go bhféadfadh go leor a bheith ag cailleadh deis chun seasamh amach. Chomh maith leis sin, 50% de naíonóirí earcaíochta atá i bhfábhar litreachí i láthair i bhfíseán.
Tá an béim ar chruthú ábhair tarraingteach ag éirí níos láidre nuair a thosaíonn tú ar obair i gconradh nua, ó 68% de na n-iarrthóirí post sa Bhrasaíl a mheasann go bhfuil scileanna dearadh an-tábhachtach chun seasamh amach
Glacann an próiseas bordála isteach cruth nua sa ré AI
De réir mar a leanann an t-AI ar aghaidh ag athrú an áit oibre, táirgí na foirne HR agus na bainisteoirí earcaíochta ag teacht ar bhealaí chun an próiseas comhoibrithe a chur ar aghaidh, céard a úsáideann na conraitheoirí nua í chun a chur in iúl le fuinneamh ar an gcéad lá. Sa an Bhrasaíl, Creidtear 92% de na bainisteoirí earcaíochta go gcuireann an t-IA le hiontráil, is é an céatadán céanna (i gcoinne 91% go hidirnáisiúnta) a aontaíonn go bhfeabhsaíonn na hábhair fhíseacha an taithí seo. Chomh maith leis sin, 84% (os cionn le meán domhanda de 77%) a úsáideann an IA chun ábhair fhisiciúla a chruthú a chabhraíonn le hiontráil nua a dhéanamh
Cuireann Conjunto Cruthaitheachta Visual Canva éasca do 220 milliún duine ar fud an domhain a gcríochfoirt chruthaitheacha agus ghréasáin a bhaint amach, le teicneolaíocht AI. Le mílte demódeltaí ghréasáin, litreacha comhoibrithe, linnteacha sóisialta agus portfóilióga, táirge doiciméadach amhairc agus uirlisí AI giniúna cosúil le Téacs Draíochta agus Eagarthóireacht Draíochta, céadta milliún duine a chuaigh i dteagmháil le Canva sa bhliain seo caite chun lonrú a chur ar a n-iarratais poist
Chun cabhrú le hiarrthóirí post an tús a chur lena n-aidhmeanna gairme, Roghnaigh an Canva acmhainní riachtanacha do na hiarrthóirí i n-áit amháin ar leathanach na Bliana Nua, Post nua. Chun tuilleadh eolais a fháil agus na hacmhainní seo a fhiosrú, roghnaighcanva.me/new-year-new-job-2025.
