Mar chuid le gníomhartha a bhaineann le hathrú a dhéanamh ar a foireann ceannais, aAvaya, conradhóir domhanda i réitigh cumarsáide agus taithí an chustaiméara, fógraíonn Kamilah Thomas mar an leasuachtarán sinsearach nua agus príomh-oifigeach daoine (CPO) na cuideachta.
Leis níos mó ná 20 bliain de cheannaireacht i gcuideachtaí acmhainní daonna domhanda agus saineolas i gconradh eagraíochtúil, Beidh Kamilah ag maoirsiú ar acmhainní daonna domhanda Avaya agus ag treorú a thiontú cultúrtha i dtreo teideal na cuideachta is fearr le hoibriú ann, cad é a marc a chéim ar a misiún leanúnach atá ag an eagraíocht chun cultúr ard-fheidhmíochta a chur chun cinn.
Chomh maith leis sin, beidh an feidhmeannach ag treorú iarrachtaí na comhlachta i ndlúthpháirtíocht, comhoibriú, comhoiriúnacht agus baint agus pobail ghrúpa acmhainní fostaíochta Avaya United, le haghaidh cruthú timpeallachta oibre agus cultúir a bheidh cothrom agus cuimsitheach, ag tuairiscítear go díreach don CEO de Avaya, Alan Masarek, i lár na cathrach Morristown, Nua Jersey
"Tá an taithí leathan atá ag Kamilah i gconspóid eagraíochtaí agus i gcur cultúranna cuimsitheacha le chéile foirfe do Avaya", dúirt Alan Masarek. Beidh do cheannaireacht ríthábhachtach chun dul chun cinn a dhéanamh ar iarrachtaí Avaya agus muid ag cur le h-eagrú ár n-áit oibre chun timpeallacht níos dinimiciúla a chruthú, áit a bhféadfadh gach fostaí bláthú.”
Tá an leasuachtarán sinsearach nua agus CPO na cuideachta mar chuid de Chomhairle na nÚdarás ag MasterCraft Boat Holdings, Inc. (NASDAQ: MCFT) i gComhoibriú agus i gConradh Corparáideach agus i gConradh Ainmniúcháin. Sulaigh isteach i Avaya, Ba Kamilah, tá síocháin le hionadaíocht shinsearach ar dhaoine agus taithí ar an áit oibre ag Roku, áit a chabhraigh sé le fás eagraíochta, aghaidh an laochra oibre a leathnú 56%, agus fás brabúsach na heagraíochta. Chomh maith, gheobhaidh sé mar phríomh-oifigeach daoine ag Dow Jones & Company, cá, le chéile leis an mbainistíocht shinsearach, d'imigh sé ról lárnach i gconradh an chomhlachta a thiontú go digiteach ar dtús, ag tacú le níos mó ná 7.000 fostóirí i 50 margaí. Ag A+E Networks, bhí sí ina comhoibritheoir ar an roinn daoine agus cultúr, áitheadh a rinne sé trasnú CEO agus threoraigh sé an t-athrú ar RH do níos mó ná 2.000 fostaíochta
