An Geração Z, individuos nados aproximadamente entre 1997 e 2012, está revolucionando a maneira en que encaramos a vida profissional e a reforma. Go háirithe na glúine roimhe seo, a leanann traidisiúin líneach go dtí an phinsiníocht thraidisiúnta, tá na daoine óga inniu ag glacadh leis an gcoincheap "mionphinsiníocht" — sosanna pleanáilte le linn a ngairmeacha chun taithí nua a fháil agus díriú ar fholláine agus ar fhás pearsanta.
Além da inmersión dixital, a Xeración Z creceu nunha contorna de crises económicas globais, inestabilidade política e cambios rápidos no mercado de traballo. Naíse factors molduron unha visión máis cautelosa e pragmática sobre o futuro, impulsando a busca por flexibilidade e seguridade financeira descentralizada. Sa chásc na gcás, a rogha ar ilús de chónaitheachtaí agus an béim ar íocaíochtaí beaga sa saol.
De réir Carla Pinheiro, ceannaire na nOibríochtaí de Quanta Previdência, is fearr leis na daoine óga seo gan fanacht le haghaidh deich mbliana chun taitneamh a bhaint as an saol, ag roghnú idir na postanna chun sos a ghlacadh agus chun deiseanna nua a fhiosrú.
“Tugann siad tosaíocht do mheabhairshláinte, d’fhás pearsanta agus d’eispéiris bhríocha, seachas díriú ar fad saoil agus dul chun cinn gairme amháin. Léiríonn an treocht seo athrú paradigm, ina bhfuil cáilíocht na beatha agus sásamh pearsanta ag dul i dtreis,” a léiríonn an saineolaí.
An nua chusseta de micro-aisíde freisin ag dúshlán cuideachtaí agus fostóirí le cur i gcuimhne a bpolasaithe sochar agus coimeádta tallainne. Programas tradicionais de previdencia e plans de carreira lineais poden volverse menos atractivos para estes mozos, demandando formatos máis flexibles e adaptables ás súas expectativas de pausas estratéxicas e experiencias variadas ao longo da vida profesional.
Ceangailte agus solúbtha
Le modelo tradicional de carreira sendo cuestionado, a Xente Z opta polo emprendemento dixital, o traballo por conta propia e os empregos temporais para acadar maior flexibilidade e diversificación de ingresos. Ní bheidh sábháilteacht airgeadais na glúine seo níos lú bainteach le post seasta amháin, ach le cumas airgead a ghiniúint ar bhealaí éagsúla, a deir Carla.
Composto por jovens no início da carreira ou recentemente graduados na universidade, este grupo possui um nível de interesse e conhecimento acima da média.Táirgí teicneolaíochta freisin ag déanamh ról lárnach sa chúrsa nua seo, ag feidhmiú mar chomhghuaillí díreach sa phleanáil airgeadais.
De réir sonraí a chuir Anbima (Cumann na nEintiteas Margaidh Airgeadais agus Caipitil na Brasaíle) i láthair sa seachtú eagrán deX-Ray Infheisteoirí, tá cuntais ag 66% de na daoine óga seo i mbainc dhigiteacha agus seachnaíonn siad seirbhís duine le duine, ar fearr leo ardáin iomasach agus inrochtana.
Cuideachtaí ceadaíonn monatóireacht a dhéanamh ar infheistíochtaí i bhfíor-am, spriocanna pearsanta a shocrú agus fiú ranníocaíochtaí athraitheacha a chlárú, ag oiriúnú an phleanála de réir tréimhsí níos mó nó níos lú ioncaim. Táirgeadh teicneolaíochta agus phearsantaithe a dhéanann an pleanáil airgeadais níos inrochtana agus níos ceangailte leis an bhfíorúil de dhaoine atá ag iarraidh saoirse agus slándáil ag an am céanna.
Aínda segundo datos do Raio X do Investidor Brasileiro, no campo dos investimentos, a tradicional caderneta de poupanza perde espazo para novas opcións. Mientras que a aforramento continúa sendo a opción principal para a maioría dos investidores de 28 anos ou máis, a Xeración Z busca alternativas máis dinámicas. Só 3% investen en criptomonedas, 6% optan por fondos de investimento e 10% acoden a influenciadores dixitais para orientación financeira.
A pesar da forte presenza dixital, estes mozos están demostrando unha abordagem máis proactiva cara á planificación financeira, valorando consellos de familiares e persoas próximas. Tá cothrom idir an chuardach eolas ar ardáin dhigiteacha agus muinín i dtuairimí traidisiúnta. Tá siad ag foghlaim ó na glúnta roimhe seo agus ag baint leas níos fearr as na roghanna atá ar fáil chun sábáil a dhéanamh agus a spriocanna réamhpháirta a bhaint amach, a mhíníonn Valter Macena, anailísí infheistíochta ag Quanta.
Réitigh agus treochtaí margaidh
Chun tacú leis an bpeirspictíocht scoir nua seo, cuireann institiúidí ar nós Quanta Previdência réitigh ar fáil atá ailínithe le riachtanais Ghiniúint Z. “Tá sé ríthábhachtach go mbeadh rochtain ag daoine óga ar uirlisí solúbtha agus inrochtana chun a gcuid micriscoir a phleanáil, ag cinntiú slándáil airgeadais gan an tsaoirse is mian leo a thabhairt suas,” a deir Carla.
Mar a rogha eile sa mhargadh, éiríonn an plean Cooprev mar rogha nuálach, ag ligean d'fhógraí pearsanta a dhéanamh agus bainistíocht éasca trí ardáin dhigiteacha. Sin a ghníomhú sin, is féidir le daoine óga a gcuid sosanna straitéiseacha a phleanáil gan a n-staid chothrom na féinne a chur i mbaol.
Le dearcadh níos pragmataí ar airgeadas, ar ghairmeacha beatha agus ar thomhaltas, tá Giniúint Z ag múnlú todhchaí eacnamaíoch dinimiciúil, ina bhfuil an teicneolaíocht agus eolas ina n-uirlisí riachtanacha don bhainistíocht airgeadais.
