An gaiméireacht, a úsáidtear go traidisiúnta chun spreagadh fostaithe inmheánacha a chur i gcuimhne, tá sí ag glacadh níos mó agus níos mó le haghaidh oiliúna agus rannpháirtíocht le comhpháirtithe agus soláthróirí, ag soláthar buntáistí suntasacha don chuideachta agus dá gcuid fostaithe seachtracha.
Trí dhúshláin, luach saothair agus comórtais spreagthacha a chomhtháthú, claochlaítear an fhoghlaim agus an comhoibriú go heispéiris dhinimiciúla agus éifeachtacha, ag neartú comhpháirtíochtaí gnó agus ag cothú timpeallacht foghlama leanúnaí agus comhoibríoch.
Amharc ar na cúig straitéis atá liostaithe thíos ag Leonardo Oliani, bunaitheoir Astéria, chun comhoibriú le soláthraithe agus comhpháirtithe a fheabhsú, agus an próiseas oibre a athrú ina eispéireas níos dinimiciúla agus níos comhoibríoch.
- Oiliúint Táirge:Ag úsáid modúlacha gaiméifí, is féidir leis na soláthróirí foghlaim faoi tháirgí nua ar bhealach spreagúil agus idirghníomhach, ag cinntiú go dtuigeann siad go hiomlán a gcuid tréithe agus buntáistí. Trí ghlaoiseanna, dúshláin agus insamhlachtaí, glacann siad eolas casta go héifeachtach, ag forbairt eolas níos mó agus scileanna chun na táirgí a chur chun cinn go rathúil.
- Cláir dílseachta:Bainistíocht cláraithe d'fhoinsí soláthair a chur i bhfeidhm trí chláir dhílseachta gamified ná straitéis nuálach a neartóidh comhoibriú gnó agus feabhsóidh feidhmíocht chomhoibríoch. Leis, dúshlán agus duaiseanna, spreagann na soláthróirí chun bheith páirteach go domhain leis an gcuideachta, ag méadú a dtiomantas agus a dílseachta.
- Cláir bhainistíochta feidhmíochta:Glacadh córais ghníomhachtaithe chun monatóireacht a dhéanamh agus spreagadh a thabhairt do fhostóirí maidir le feidhmíocht i méadrachtaí ar leith, mar shampla amanna seachadta, cáilíocht na dtáirgí agus seirbhís do chustaiméirí. Táirgeann an gaiméireacht spreagadh do chomhpháirtithe chun os cionn na ndóigh a bheith acu trí dhúshláin struchtúrtha le luach saothair i gcomhréir leis na torthaí a bhaint amach, ag spreagadh cothabháil caighdeáin ard feidhmíochta.
- Oiliúint chomhlíonta agus cáilíochta:Fornece xogos educativos para capacitar o provedor en cuestións de conformidade regulamentaria, normas de calidade e seguridade. Isso pode ajudar a garantir que o solícito esteja alinhado com os padrões e requisitos da sua empresa.
- Feachtais speisialta:Eagraigh imeachtaí nó feachtais ghníomhachtaithe chun seoladh táirgí a chur chun cinn, comóradh ar chéimeanna tábhachtacha nó chun caidreamh leis an soláthraí a neartú i gcásanna straitéiseacha. Isso pode aumentar o rannpháirtíocht agus an spreagadh ó thaobh an dá thaobh.
Mar a deireadh, is uirlis chumhachtach í an gamification chun an chaoi a n-idirghníomhaíonn na cuideachtaí lena gcomhpháirtithe agus lena soláthraithe a athrú, ag tabhairt nuálaíochta agus éifeachtúlachta don chumasú agus don rannpháirtíocht. Ag cur i bhfeidhm na straitéisí seo, ní hamháin go neartaíonn do chomhlacht do chomhpháirtíochtaí tráchtála, ach freisin go spreagann sé timpeallacht foghlama leanúnach agus comhoibríoch, atá riachtanach do rath sa mhargadh iomaíoch inniu.
