Tá an Mhárta ag teacht mar chuimhneamh cumhachtach ar thábhacht ceiliúradh ar thuras na mban agus machnamh a dhéanamh ar na dúshláin atá fós ann – go háirithe sa tionscal teicneolaíochta, áit a bhfuil ionadaíocht na mban teoranta go stairiúil. Cé nach bhfás suntasach – de réir sonraí an Chlárlann Ginearálta na bhFostaí agus na nDaoine Dífhostaíochta (CAGED), d'fhás rannpháirtíocht na mban sa teicneolaíocht 60% idir 2015 agus 2022 – tá na mná fós ag déanamh suas ach 12,3% den ghairmithe, agus tá fir thart ar 83,3% den mhargadh. os comúns saothair a tharlaíonn i measc na ndaoine a bhfuil cónaí orthu i gceantair chónaithe.Thall bog, comhairleoireacht domhanda TF, agus anSenac-RJ, i nguth a gceannairí Acmhainní Daonna agus TF, béim agus plé a dhéanamh ar láithreacht ban i margadh na teicneolaíochta.
Dar leAlexandra Visconti, Bainisteoir Acmhainní Daonna don Bhrasaíl agus Cósta RíceagusThall bog, naimhdeanna léiríonn ní hamháin an bealach a rinneadh go dtí seo, ach freisin an fad atá fós le dul chun comhionannas fíor de dheiseanna a bhaint amach. Bainisteoir a chinntíonn go bhfuil buntáistí agus páí mar cheart cothrom do gach fostóir na cuideachta, is cuma cén gnéas atá acu. Ní nach bhfuil inscne ina cheist le haghaidh gníomhaíochta sa réimse TF agus le blianta anuas, bhí an deis agam fir agus mná a fhostú go cothrom. Tá níos mó mná ag suirí faoin ngairm seo, rud a chinntíonn éagsúlacht iontach don chuideachta. Sa Chosta Ríce freisin, fostaímid go leor mná le próifíl theicniúil. An níos mó iarrthóirí a thagann chun cinn, is ea is mó an deis againn fostaíocht a thabhairt dóibh. Tá gach duine ag baint tairbhe as.
I measc na dúshláin a bhaineann le mná sa mhargadh TF, is mó an bac ar cheann na n-iarchéimeanna baineann. De acordo com a pesquisa Women in Technology, da consultoria Michael Page (2021), en toda a América Latina, menos do 30% das posicións de liderado neste sector son ocupadas por mulleres.Betsy Ferreira, Ceann Teicneolaíochta ag Senac-RJagus an gairmiúil le 40 bliain de thaithí sa tionscal, cuireann sé an cheist seo i gcás dá shaol féin. “Tar éis sé bliana de stair na bhfoghlaim tapaidh sa chomhlacht bogearraí ina dtosaigh mé ag obair, ag glacadh post sinsearach sa réimse teicniúil, chuaigh mé i dteagmháil le caibidil nua saothair i gcuideachta mhór. Bhí mé in ann an chuid is mó de na deacrachtaí a bhí agam a shárú, is é sin, an post bainisteora feidhmiúcháin a bhaint amach i gcuideachta nach raibh riamh baill mná sa chás seo roimhe. Bhí an t-ádh orm a bheith ar an gcéad bhean, ach, chun sin a bhaint amach, bhí orm dul trí phróiseas nach raibh aon cheann de na bainisteoirí feidhmiúcháin eile tríd. Bhí mé i gceannas sealadach beagnach dhá bhliain agus, tar éis measúnachta chrua, ceapadh mé go hoifigiúil sa phost.”
I gcodarsnacht leis na dúshláin atá ann, tá sé cruthaithe gur difreálaí iomaíoch é leathnú na ceannaireachta ban: de réir na tuarascálaNíos Mó Tábhairne san Éagsúlacht, a foilsiú ag an mBeirlín ag deireadh 2023, tá comhlachtaí le níos mó mná ina bhfoireann riaracháin 39% níos dóchúla go n-éireoidh leo go airgeadais ná a gcomhghleacaithe nach bhfuil chomh ilchineálach. Tá na tech é un campo que aprecia a adaptabilidade e a resolución de problemas, e cando as mulleres están incluídas e valoradas no sector, traen consigo unha variedade de habilidades e coñecementos que enriquecen o ambiente de traballo e impulsan o progreso tecnolóxico. Por iso, a diversidade nos equipos é un diferencial tan positivo, afirma Alexandra.
Para Betsy, an sean-pháirtí an phátrúnach uachtarach uilíoch atá ag dul i léig go forleathan ag ceannaireachtaí éascaíochta a inspioráid, a fhorbairt agus a chúram a dhéanamh dá bhfoirne – próifíl nua a bhfuil na mná, nuair a bhíonn siad ag tabhairt aghaidh ar dhúshláin shuntasacha sa réimse gairmiúil, in ann a fhorbairt go cruinn. "Tá an phobal baineann i gceannas ar phostanna bainistíochta ag tabhairt cleachtaí níos daonna agus níos spreagúla don timpeallacht chomhlachais. De ghnáth, téann na cleachtaí sin i bhfeidhm ar luas na nuálaíochta sa timpeallacht ina bhfuil siad lonnaithe. Obairíonn na mná go nádúrtha i gcomhoibriú agus tá siad in ann naisc agus ceangail a thógáil a leathnaíonn an cumhacht chruthaitheach agus táirgiúlacht a bhfoirne," a deir an saineolaí.
I measc na ceiliúcháin agus na machnamh a spreagann an Lá Idirnáisiúnta na mBan, cuireann an dá ghairm bheatha fáilte roimh na mban a bhfuil suim acu oibriú le teicneolaíocht, ach nach bhfuil aithne acu ar an obair sa réimse nó atá bacainní acu roimh rochtain a fháil air. Leirnín Alexandra ag cur síos ar go leor cláir spreagtha chun baint agus cur chun cinn na mban sa mhargadh TF, áit a n-oibríonn deonóirí agus gairmithe taithí le hoiliúint agus ceardlanna a sholáthar. Tá Betsy ag moladh do mhná de gach aois chun ceangailtí agus tacaíocht a lorg, infheistiú ina n-oideachas agus dul ar aghaidh gan eagla roimh dhúshláin. Leis an éagsúlacht an mhargaidh teicneolaíochta, tá gach duine ag baint tairbhe as, agus níor cheart go mbeadh an ráiteas seo teoranta don mhí Márta.
