TosaighAiltA fhios agam conas éisteacht: difreálaí riachtanach do cheannaireacht rathúil

A fhios agam conas éisteacht: difreálaí riachtanach do cheannaireacht rathúil

Tugann an domhan corpartha gníomhaíochtaí níos dinimiciúla agus comhoibritheacha i gcónaí, áit na scilfhios conas éisteachttá bunúsach do dhaoine a theastaíonn uathu ceannaireacht rathúil a chothabháil. Cé go ginearálta a bhaineann an cumarsáid le labhairt, tugann éisteacht gníomhach deis do ghrúpa ard-éifeachtúlachta a bheith á threorú ag bainisteoirí a thuigeann níos fearr na riachtanais, dúshláin agus smaointe a cuireadh i láthair ag na comhoibritheoirí

Éisteacht ghníomhach sa cheannaireacht

Tá gníomhaíocht nafhios conas éisteachtNí bhaineann sé ach leaird a thabhairt ar agallamh. Baineann sé le hiontráil téacs agus le tuiscint na n-emóidí taobh thiar den chomhrá, ag curadh ar chomhshaol oibre níos sláintiúla, áit a gcuirtear na comhoibriúirí chun a n-aighneachtaí a chur in iúl gan eagla roimh dhíobháil ó na sinsear. Go ginearálta, táirgí a chloiseann a roinnt mothúcháin mar empáití, duineachas agus tiomantas do fhás an ghnó

Buntáistí fios a bheith agat conas éisteacht

Nuair a bhíonn ceannairí toilteanach éisteacht le hoibrithe, tá na baillte na foirne ag mothú níos muiníní agus luachmhar, aghaidh a neartú idir iad. Chomh maith leis sin, is féidir le go leor smaointe teacht chun cinn ó phlé oscailte, le seans go léir a bheith páirteach sa bpróiseas seo

Ar an láimh eile, tá a chluinstin a chabhraíonn le nuálaíocht a chur chun cinn agus le coimhlintí a réiteach, toisc go gceadaíonn an gníomhaíocht aitheantas a thabhairt go cruinn do na fíor-chúiseanna atá taobh thiar díobh. Éisteacht gníomhach éascaíonn cuardach ar réitigh

Tugann daoine a chloiseann cuidiú le rannpháirtíocht an fhostaí a spreagadh, ag cruthú spreagtha i gcéimeanna atá páirteach sa ghnó. Baineann an gníomhaíocht le cinneadh a dhéanamh i measc na gceannairí, a bhfuil níos mó tuairimí acu faoi na foirne, aghaidh níos mó muiníne agus cinnteachta sa rogha maidir le conas a leanúint

Conas an scil a fhorbairt

Teastaigh an eolas a chloisteáil ag teastáil feabhsúcháin leanúnach agus go leor tiomantais. Tá gá aird aird aird le linn an chomhrá, ag cur chuireann tú as do dhíriú ar rudaí cosúil le húsáid gutháin nó gníomhaíochtaí comhoibritheacha

Cuireann ceisteanna le héisteacht a fhoghlaim, toisc go léiríonn an ceannaire suim fhíor sa t-eolas a chuirtear ar fáil ag an gcomhoibritheoir. Chomh maith leis sin, tá ag iarraidh soiléiriú spreagann sé comhrá

Mar sin, isíobair an comhrá d'fhéadfadh a bheith mar chluastuiscint do dhuine a chleachtann éisteacht gníomhach. Tá an-tábhachtach spás a thabhairt don duine eile a chríochnú a smaoineamh sula dtógtar an focal

Téighid a cheannairí a dhéileálann le healaín na gcloisteála chun foirne níos táirgiúla a chruthú, gafaigh agus inbhuanaithe. Treisíonn an scil seo cultúr eagraíochtúil trí chomhthéacs oibre sláintiúil a chur chun cinn, linnte agus níos comhoibritheach

I gcás ina bhfuil an comhoibriú dian agus is gá é a oiriúnú go leanúnach, beidh cleachtadh an éisteachta gníomhach mar an difríocht a athraíonn foirne agus a shonraíonn laochra mar gníomhairí fíorathraithe sa ghnó

Fabiano Nagamatsu
Fabiano Nagamatsu
Is é Fabiano Nagamatsu CEO de Osten Moove, cuideachta atá mar chuid den Osten Group, stiúideo caipitil aicearraí atá dírithe ar fhorbairt nuálaíochta agus teicneolaíochta. Comhoibríonn sé le straitéis agus pleananna bunaithe ar mhúnla gnó na startupanna atá dírithe ar an margadh gamer
AIRTEAGAL GAOLMHARA

LE DÉANAÍ

IS RÁITEAS

[elfsight_cookie_consent id="1"]