Ang reporma sa buwis sa Brazil ay handang baguhin ang kalagayang pinansyal ng bansa, na magdadala ng teknolohiya sa unahan. Dahil sa digitalisasyon ng iba't ibang entidad ng gobyerno, ginagamit ng mga awtoridad sa buwis ang mga aplikasyon, software, at Artificial Intelligence (AI) upang mapabuti ang pangangasiwa at pagsunod sa mga regulasyon sa buwis. Sa kontekstong ito, mahalaga na gamitin ng mga kumpanya at propesyonal ang mga tool na nakabatay sa AI upang mabawasan ang mga panganib at matiyak ang pagsunod sa mga bagong regulasyon.
Ang mga pagbabago sa batas sa buwis, na dulot ng Reporma, ay nagdulot ng mabilis na pagbabago ng impormasyon, na nagpapahirap sa mga kumpanya at mga propesyonal na manatiling updated at maunawaan ang epekto ng mga pagbabagong ito sa kanilang mga operasyon. Ipinapahiwatig ng mga pag-aaral na ang teknolohiya ay mahalaga para mapalakas ang produktibidad at inobasyon sa iba't ibang sektor, kabilang ang pagbubuwis. Sa katunayan, ang digitalisasyon ng mga kasanayan sa buwis ay nagpakita ng mga makabuluhang benepisyo sa mga tuntunin ng pagsunod, kahusayan, at pagtaas ng kita.
Isang kamakailang ulat mula sa Thomson Reuters Institute ang nag-aalok ng detalyadong pagtingin sa kahandaan ng mga propesyonal sa corporate tax para sa reporma sa buwis sa Brazil. Ang pananaliksik, na pinamagatang “Brazil’s Tax Reform: Insights, Challenges and Opportunities for Corporate Tax Professionals,” ay nagbibigay-diin na ang pinakamalaking hamong kinakaharap ng mga propesyonal ay kinabibilangan ng labis na trabaho at ang mga gastos na nauugnay sa pag-aangkop ng mga sistema ng pamamahala ng buwis sa bagong modelo. Bagama't hindi ganap na inaalis ang mga hamon, ang teknolohiya at AI ay nakikita bilang mga pangunahing kaalyado sa pagpapadali ng transisyon.
Binibigyang-diin din ng ulat na ang pag-aangkop sa Reporma ay mangangailangan ng mga sistema ng pamamahala ng buwis na nag-aalok ng higit na automation, katumpakan sa mga kalkulasyon, at liksi sa pagpapatupad ng mga bagong SPED (Public Digital Bookkeeping System) at mga elektronikong dokumento sa buwis. Ang mga accountant at mga propesyonal sa larangan ay kailangang mamuhunan sa teknolohiya upang mapabuti ang kahusayan at mabawasan ang pagkakamali ng tao sa panahong ito ng transisyon.
Ipinapakita rin ng pananaliksik na hindi bababa sa 50% ng mga respondent ang umaasa ng malaking pagtaas sa pamumuhunan sa kanilang mga departamento ng buwis sa unang apat na taon ng reporma, kung saan 40% ang humuhula na ang pamumuhunang ito ay magpapatuloy hanggang sa katapusan ng panahon ng transisyon sa 2033. Para sa isang matagumpay na transisyon, higit pa sa mga inangkop na digital system ang kakailanganin; ang mga organisasyon ay dapat bumuo ng pinagsama at madiskarteng mga plano ng aksyon.
Bukod sa pagpapatupad ng mga makabagong teknolohiya, mahalaga rin na manatiling updated ang mga kumpanya sa mga bagong regulasyon, sanayin ang kanilang mga propesyonal, at itaguyod ang panloob at panlabas na pakikipagtulungan sa mga eksperto at consultant. Kasunod ng pamamaraang ito, mas magiging handa ang mga propesyonal sa buwis na pamunuan ang kanilang mga organisasyon sa mga pagbabagong dulot ng Reporma sa Buwis sa Brazil.
