Na blianta deireanach, tá páirtíocht mhéadaithe ag daoine i gcúiseanna timpeallachta, shóisialta agus rialtais, an téarma ESG (Timpeallacht, Sóisialta & Rialtas). Ag an tionchar den chiseal níos cónascaithe den phobal ag athmhúnlú na n-iompar tomhais, le tionchar suntasach ar an gcórais siopadóireachta. Hoxe, os brasileiros tornáronse esixentes nas súas eleccións de compra, tendo en conta o compromiso das marcas coa sustentabilidade e as cuestións sociais. Infestadores freisin ag glacadh critéir níos déine chun meascán a chur in áirithe maidir le háit le hinfheistíocht a dhéanamh, bunaithe ar chinnteoirí na gcuideachtaí maidir le éagsúlacht agus rialachas corparáideach.
Chun chun na chur i bhfeidhm go héifeachtach na prionsabail ESG sa riarachán miondíola, tá sé riachtanach a thuiscint cad a chuimsíonn an coincheap seo. Tá sé riachtanach eolas a bheith agat agus gníomhartha a chur i bhfeidhm bunaithe ar na prionsabail a shainiíonn cleachtais chobhsaí i gceist shóisialta, comhshaoil agus rialtais. Na Cumas de Desenvolvemento Sustentábel (ODS) da ONU serven como unha bússola para dirixir as empresas cara a prácticas máis responsables e sustentábeis.
Táirgí seo ag soláthar léarscáil chuimsitheach ar conas is féidir le cuideachtaí cur le domhan níos fearr (ag úsáid trí spriocanna na n-AC: comhionannas inscne, post oibre cuí agus saol ar uisce), agus tá sé seo go háirithe tábhachtach don mhargadh. Neamhar a comhionannas inscne, a chur fostaithe faoi choinníollacha oibre olc nó gan cleachtais inbhuanaithe a ghlacadh maidir le huisce ní hamháin gur botún morálta é, ach d'fhéadfadh sé freisin tionchar trom a bheith aige ar cháil agus rath do bhranda. Ar deireadh, sa ghnóthaí inniu, is comhpháirt bhunúsach den bhrabúsacht é freagracht.
Tar éis dom roinnt príntí bhunúsacha ESG a thuiscint, tá sé de dhíth go mór go dtabharfaimid faoi na cleachtais is fearr is féidir a chur i bhfeidhm sa tionscal miondíola. Ao aistriú na gcoinníní seo i gníomhartha intomhaiste, ní hamháin go gcloíonn do shiopa lena fhreagracht shóisialta, ach freisin go n-éiríonn sé iomaí i margadh agus go neartaíonn sé an nasc leis na custaiméirí.
Seo roinnt cleachtas is féidir leat a ghlacadh i do shiopa:
Tionchar Timpeallachta a Laghdú:Adopta políticas rigorosas de consumo eficiente de recursos naturais. Ní hamháin go gcabhraíonn sé leis an bplainéad, ach féadann sé freisin airgead a shábháil ar feadh an tsaoil. Ademais, tómese medidas para reducir o desperdicio e promova prácticas de xestión de residuos e reciclaxe. De sin a, além de reducir o impacto ambiental, tamén pode crear unha imaxe positiva para a súa marca.
Cuimsiú agus Éagsúlacht:Implementa políticas sólidas de inclusión e diversidade na tua empresa. Procura constrúir unha equipa diversificada en termos de clase social, idade, etnia e orientación sexual a partir do proceso de selección. Náisiúntas ní hamháin go saibhníonn sé cultúr na cuideachta, ach freisin go dtugann sé dearcadh éagsúla a d'fhéadfadh spreagadh a thabhairt don nuálaíocht agus don chruthaitheacht.
Cultúr Eagrúcháin Shláintiúil:Cruthaigh agus cur chun cinn cultúr eagraíochta a chuireann luach ar shláinte na bhfostaithe agus a chruthaíonn timpeallacht oibre dhearfach. Baineann sé le cothabháil dinimici a chinntíonn turas cothrom do do chuid fostaithe, ag cur san áireamh gnéithe cosúil le folláine mhothúchánach agus mheabhrach. Tá an fhoireann shláintiúil níos táirgiúla agus níos gníomhacha.
An eochair don rathais sa chumas ESG ná hiontaíocht chothrom na féinne de na cleachtais sin. Ní hamháin faoi ghlacadh polasaithe chun boscaí a shainaithint, ach faoi na prionsabail sin a chur i gCód DNA do do chuideachta. Nuair a ESG se torna parte integral da tua cultura empresarial, non só beneficia a túa marca, senón que tamén beneficia a sociedade en xeral.
Mar sin, a mhiondíoltóra, téigh níos faide ná gealltanais agus déan gníomhartha nithiúla iad.
