Athraíonn an domhan go leanúnach. Gach lá a dhúisímid, táimid ag feiceáil nuacht faoi thíortha ag fás go heacnamaíoch, cogaidh, comhaontuithe, dulra teicneolaíochta, agus go leor eile comhoibrithe. Níl sé rud éasca nó simplí comhoibriú le comhlacht os comhair na n-athruithe agus na neamhchinnteachtaí seo, cad é a bhfuil éileamh ar CEO den scoth os comhair na ngnó atá, níos ní hamháin go bhfuil taithí leathan agat sa réimse, ach go bhfuil, laistigh de féin, tuairim láidir ar thábhacht an nuashonraithe a choinneáil i gcónaí chun a bheith réidh go hiomlán chun a bheith mar an tiománaí seo
Tá an neamhchinnteacht seo atá ann i margadh i gcónaí i láthair i ár stair. An difríocht, anois, is é, le forbairt ar dhigitú domhanda agus ar ardcheangailteacht na sochaí, tá na dóigh go mbeidh tionchar ag na himeachtaí i dtíortha eile orainn anseo – cad é, go nádúrtha, ardóidh sé an leibhéal imní agus eagla i measc na n-úinéirí gnó
Tá séan seo ag éileamh ar na fiontair níos mó gníomhaíochta, oiriúnacht agus léamh ar an gcás, ar sonna cinntí a dhéanamh níos straitéiseacha. Gach duine againn, i bheart, ba chóir dúinn an iompar seo a bheith againn sa lá atá inniu ann, ach sin, i gcás na n-CEOs, tá an tábhacht níos mó fós ag an bpróifíl seo, ag breathnú ar mheáchan na cathaoireach seo chun na hoibríochtaí a chur i gcrích le héifeachtacht uasta
Ag tuiscint an gaol seo, táirgí a foilsíodh i suirbhé a rinneadh ag Falconi a léiríonn go raibh 80% de na CEOs ag leanúint ar aghaidh ag staidéar tar éis a gcéad chéim, i gcuardach ar chláir oideachais feidhmeacha a neartaíonn a gcuid eolais agus scileanna chun an chathaoir seo a ghabháil
An bealach a choinníonn siad suas le nuashonruithe chun cinntí a dhéanamh le híoslaghdú ar eolas agus, ar an ábhar sin, réamh-mheas ar chásanna féideartha, tuill aird. Sin é toisc, an-chuid de na gnáthóga seo a bheith mar chuid de do gnáthamh, teasta ceisteanna a chur i gcrích agus bunús a thabhairt do na staidéir seo
Bheith bunaithe ar an méid a tharlaíonn sa domhan is ea, ganntar, tábhachtach. Ach amháin, d'fhiafraigh duit féin: cad iad na difríochtaí atá agam, mar CEO, beidh mé os comhair mo chomhoibrithe, leis an nós na gnáthchúrsa seo foghlama? Cad é na himeachtaí domhanda is déanaí agus conas a d'athraigh siad, nó ná, mo chompántas? An féidir linn aon eachtra a thuar, bunaithe ar an méid a chuaigh thart orainn, dó mar a bheimid níos fearr ullmhaithe chun déileáil leo
Déan na hanailísí seo agus cuir isteach cad é, i ndáiríre, tá brónn ar réaltacht do do ghnó. Cé hiad na gníomhaireachtaí go léir a chuireann tionchar nó a dhéanann cur isteach ar na hoibríochtaí, agus conas is féidir leo a bheith réidh, ónna sinsearach, chun cinntí níos straitéiseacha a dhéanamh. Rud é, chun na spriocanna a shárú, brathfaidh, go díreach, ón an nuashonrú leanúnach óna CEO, ag dulraíonn sé a bheith ar an eolas faoi na rudaí atá ag tarlú ar fud an domhain agus ag eagrú a theach go han-mhaith do tharlaíochtaí féideartha
Le teacht na bliana nua, teasta nua atá de dhíth. Féach conas a bhí 2024 do do chuideachta, do doimhneachtaí, agus comhoibriú ar an gcuimhne atá ag gach duine ar na rudaí a bhfuil súil acu leo do 2025. Ní mór don éiceachóras seo aontú agus a chruthú i láthair na gconquesta seo a bhaint amach, ag having the necessary support to take ideas off the paper and put them into practice with assertiveness
Má tá an margadh ag stopadh – agus níor stop sé – cén fáth a mbeadh an CEO? Tá an dinimic ghnó i gcruthú leanúnach, agus ba chóir dúinn uile an rithim a choinneáil. Murab éile, beidh tú an t-aon duine a bheidh gafa os comhair domhan a choinníonn ar aghaidh, i gníomh tapaidh
