TosaighAiltTéigh i dtaithí ar Éifeacht CO, treo atá ag athshainiú domhan na hoibre

Téigh i dtaithí ar Éifeacht CO, treo atá ag athshainiú domhan na hoibre

Tar éis na paindéime, is féidir linn a rá go bhfuil an tuairim go praiticiúil comhoibritheach go bhfuil an saol i sochaí athraithe. Cuireann sé seo go príomha le domhan na hoibre, a tháinig sé chun bheith ina avalancha de fhoirmíochtaí agus modhanna nua do ghnáthaimh na gcuideachtaí agus na gcliant

Amanna dochtanna, táirgí oifigíochta agus hírarchachtaí neamh-inathraithe tháinig chun bheith ina rudaí as an am atá thart. Tháinig na gnéithe seo le chéile chun réaltacht nua a chruthú, le níos mó solúbthachta agus naisc fhíorúla. 

Is é an t-ardán athraithe seo a tháinig an rud a ghlaoim arÉifeacht CO. Agus ní, níl mé ag caint ach faoi roinnte tábla sa chroíobhaile – cé go bhfuil an margadh seo ar cheann de na samplaí is mó den phhenóimén seo, mar a fheicfimid níos déanaí -, ach níos mó ná rud éigin i bhfad níos mó

Is é an fórsa atá i gceistCOlábhraíocht, COnascadh, COroinnt agus obairCOar aidhm. Mar sin, táimid ag caint faoi athrú intinne, a léiríonn luacháil taithí agus roinnte seachas úinéireacht maoine ábhartha

Tionchar neamh-mhargaidh

Chun a thuiscint conas a oibríonn an Tionchar CO i bprátaicí, déanaimis smaoineamh ar roinnt "deasghnátha" coitianta sa lá atá inniu ann. Iarrann muid carranna trí aip, táimid ag fanacht i seomra ar cíos don séasúr, féachaimid ar ár sraitheanna is fearr leat ar ardán sruthú, d'fhoghlaimíomar teanga nua ar líne, táimid ag iarraidh bia a ordú tríd an seachadadh agus fiú ag ceannach nó ag díol éadaí i siopa bréagán ar líne. Ón Airbnb go Uber, ó Netflix go Duolingo, iFood agus Enjoei, tá séimh a bhaineann le roinnt gnéithe éagsúla dár saol agus, mar sin, den mhargaidh. 

Ní éalaíonn an coworking sin. I bhfad níos mó ná a bheith ag obair taobh le taobh, is na hionta seo atá i gcroílár an ghnó. Tá an díriú ar thairiscint deiseanna do chustaiméirí agus do pháirtithe chun idirghníomhú agus comhoibriú, ag cinntiú go bhfuil siad mar chuid de phobal ina bhfuil an líonra orgánach

Ann, gairmíneach margaíochta, mar shampla, is féidir leat léargas luachmhar a fháil nó moladh comhoibrithe ó chomhghleacaí sa réimse i gcaife simplí. An roinnte de limistéir coitianta, táirgí agus fiú comhoibrithe neamhfhoirmiúla spreagann malartuithe uathúla, is féidir leo deisí geallta a thabhairt. 

Mar sin, is é an rud a shonraíonn an t-atmosféar, níl an burocracy na bpróiseanna corparáideacha laethúla. Na daoine atá ann, toisc go bhfuil ilchuspóirí acu, scileanna agus spriocanna, cruthaíonn siad pola fíor éagsúlachta, gné dhéanta atá riachtanach do réaltacht dinimiciúil mar atá ann faoi láthair

Mar sin, níos nach bhfuil sé iontas go bhfuil an Tionchar CO ag fás le linn an ghnó seo. Níl achomharc beag a thabhairt ar an ngluaiseacht seo, nochtar Fortune Business Insights go bhfuil an margadh domhanda do oifigí solúbtha tar éis $35 billiún a bhaint amach i 2023 agus go gcuirfidh sé thar $96 billiún go 2030

Freagracht do cháchá

Bhí sé soiléir nach bhfuil an Tionchar CO mar threocht ar bith, níl sé ceart go leor? Is é rud éigin a, go hiomlán, tá agairt gairmeacha, gnóthachais agus beatha ó thaobh comhoibritheach de

Is é an chúis sin a dhéanann go léir sinn, duine agus gnóthaí, teastaimid gníomhú ar son an smaoineamh seo. Tánaisteacht shóisialta a chomhtháthaíonn go horgánach le fís na roinneachta, aghaidh cultúr feasach i roinnt ciall

Tugann an laghdú ar infheistíochtaí aonair agus an úsáid éifeachtach acmhainní sna coworkings le fios é seo. Trí na múnlaí cosúil le hobair hibrideach, cuireann na spásanna seo cabhair ar fáil do chuideachtaí chun costais a shábháil ar infreastruchtúr féin, ach go brabhsá a tháirgeacht trí straitéis d'óptú agus inbhuanaitheachta

Is coitianta, mar shampla, feicfidh muid tionscnaimh chun an tomhaltas fuinnimh agus uisce a laghdú sna timpeallachtaí sin. Nótaí nó imeachtaí chun cultúr ESG a chur chun cinn (Comhshaoil, Soisial agus Rialachas, aghaidh luachanna a chuireann le fiontraíocht fhreagrach agus aire don chomhshaol

Is é an t-aithne seo a dhéanann an draíocht tarlú. Go raibh sé ina gcuireadh dúinn an bealach nua a oibrímid a ghabháil, bímid ag ceangal agus ag tógáil an todhchaí, ag iarraidh réitigh a bhfuil an cumas acu déileáil le dúshláin ár linne

Fanny Moral
Fanny Moral
Is é Fanny Moral an Príomh-Oifigeach Oibríochta agus comhoibritheoir de Eureka Coworking, laigeann de na líonraí domhanda sa tionscal. Le níos mó ná 10 mbliana de thaithí sa mhargadh, tá COO ag ceannaire ar oibríochtaí na cuideachta, aghaidh an bhainistíocht iomlán ar an spás, forbairt comhoibrithe nua agus eagrú imeachtaí líonra. Ina aistear roimhe seo, gheobhaidh sé poist sna réimsí riaracháin agus cuntasóireachta, áitheadh i mbainistíocht tionscadail agus uathoibriú próiseas. D'oibrigh sé i n-institiúidí cáiliúla cosúil le Itaú BBA, Itaú-Unibanco agus Turas Rothaíochta SP. Tá doimhne an taithí atá agat ar eolas teicniúil agus ar chumas uathúil chun naisc straitéiseacha a chruthú, ag cur chun neartú an éiceachóras fiontraíochta i São Paulo
AIRTEAGAL GAOLMHARA

LE DÉANAÍ

IS RÁITEAS

[elfsight_cookie_consent id="1"]