TosaighAiltComa an Efeito CO, treibide atá ag athmhúnlú domhan na hoibre

Coma an Efeito CO, treibide atá ag athmhúnlú domhan na hoibre

Tar éis na paindéime, is féidir linn a rá go bhfuil aontacht beagnach iomlán ar an tuairim go n-athraigh an saol i sochaí. Isto inclúe principalmente o mundo do traballo, que pasou a ter unha avalancha de formatos e modalidades novas para as rutinas dos profesionais e empresas.

Amallos rígidos, oifiginas encadradas agus hierarchías inalterables convertéronse en cousas do pasado. Dáithí seo chuaigh spás don réaltacht nua, le níos mó solúbthachta agus ceangail fíor.

Is é an t-ardán athraithe seo a tháinig an rud a ghlaoim arÉifeacht COE não, não estou falando apenas de dividir unha mesa no coworking – a pesar de que este mercado sexe un dos maiores exemplos dese fenómeno, como veremos máis adiante –, senón de algo moito maior.

Is é an fórsa atá i gceistCOsaothair,COceangal,COroinnt agus obairCOpara a finalidade. Is é, estamos a falar de uma mudanza de mentalidade, que reflicte a valorización de experiencias e do compartimento en lugar da posesión de bens materiais.

Tionchar neamh-mhargaidh

Chun chun a fheidhm CO ag obair sa chleachdadh, smaoinímid ar roinnt "rithuale" coitianta sa lá atá inniu. Pídemos carruajes por aplicación, aloxámonos nun cuarto alugado por tempada, vimos as nosas series favoritas nunha plataforma de streaming, aprendemos un novo idioma en liña, pedimos comida por entrega e incluso compramos ou vendemos roupa nunha tenda de segunda man en liña. Do Airbnb ao Uber, da Netflix ao Duolingo, do iFood ao Enjoei, claramente o compartilhamento xa permea diversos aspectos das nosas vidas e, en consecuencia, do mercado.

O coworking non fuxe diso. Nóimh níos mó ná obair taobh le taobh, is í an t-ainm atá ar an ngnó ná na timpeallachtaí solúbtha agus comhoibríoch seo. Tá fóco está en ofrecer oportunidades para clientes e socios interactuaren e colaboraren, garantindo que formen parte dunha comunidade onde o networking é orgánico.

Aí, un profesional de marketing, por exemplo, pode recibir unha idea valiosa ou unha proposta de colaboración doutro compañeiro da mesma área nun simple café. An rochtain ar cheaiteachas coiteann, na himeachtaí agus fiú na mentóireacht neamhfhoirmiúla ag spreagadh malartuithe uathúla, a d'fhéadfadh dul i dtreo deiseanna geallta.

Is é an idirghníomhú an rud a threoraíonn an timpeallacht, ní an bürocráid na bpróisis chomhlachais laethúla. Na daoine atá ann, mar gheall ar a n-iomad radharcanna, scileanna agus spriocanna, cruthaíonn siad lárionad fíor-dhifriúlachta, gné atá riachtanach do réaltacht ghníomhach mar atá sa lá atá inniu.

Por isso, non é de se sorprender que o Efeito CO esteja a crecer xunto deso negocio. Só para dar unha pequena proba deste movemento, a Fortune Business Insights revela que o mercado global de escritórios flexibles alcanzou os 35 mil millóns de dólares en 2023 e debe superar a marca de 96 mil millóns de dólares ata 2030.

Freagracht do cháchá

Tá sé é a bheith le feiceáil go bhfuil Éifeacht CO ní hamháin ina threocht ar bith, nach ea? É something a, literalmente, está a alavancar carreiras, negócios agus beathaí ó thaobh radharc comhoibríoch.

Is é díreach mar gheall ar sin go gcaithfidh muid uile, daoine aonair agus cuideachtaí, gníomhú i bhfabhar an smaoineamh sin. Tá tráchada sóisial de se integrar orgánicamente na visión do compartimento, motivando unha cultura consciente en varios sentidos.

A féinlaghdú infheistíochtaí aonair agus úsáid éifeachtach na hacmhainní sna coworkings léiríonn sé sin. Chun chun na múnlaí mar an obair mheasartha, ní hamháin go gcabhraíonn na spásanna seo le cuideachtaí costais a shábháil ar bhonneagar féin, ach freisin le cur chun cinn táirgiúlachta trí straitéisí uasmhéadúcháin agus inbhuanaitheachta.

Tá cómún, por exemplo, ver iniciativas para reducir o consumo de enerxía e auga nese ambientes. Nó freisin leachtais agus ócáidí chun cultúr ESG (Timpeallacht, Sóisialta agus Stiúradh) a chur chun cinn, ag cur béime ar luachanna a spreagann fiontair fhreagrach agus aire don timpeallacht.

An chiallacht choitinneach sin an rud a nì àilleachd a' tachairt. Sea sé a chuireadh chun glacadh leis an gcaoi nua oibre, cumarsáide agus tógála an todhchaí, ag lorg réitigh a bheidh in ann dul i ngleic leis na dúshláin ár linne.

Fanny Moral
Fanny Moral
Fanny Moral é Chefe de Operacións e cofundadora de Eureka Coworking, unha das principais redes globais do sector. Le más de 10 anos de experiencia no mercado, a COO lidera as operacións da empresa, asumindo a xestión completa do espazo, o desenvolvemento de novas asociacións e a organización de eventos de networking. Na sua traxectoria anterior, ocupou postos nas áreas administrativa e de contabilidade, onde se destacou pola xestión de proxectos e a automación de procesos. Já trabalhou em instituições renomadas como Itaú BBA, Itaú-Unibanco e Bike Tour SP. Á bhur thaithí, cuireann sé eolas teicniúil domhain agus scil uathúil chun ceangail straitéiseacha a chruthú, ag cur le neartú na héiceachais fhiontair i São Paulo.
AIRTEAGAL GAOLMHARA

LE DÉANAÍ

IS RÁITEAS

[elfsight_cookie_consent id="1"]