Tá an domhan i gconradh leanúnach agus ní bhíonn an margadh oibre as an gconradh. De réir mar a théimid ar aghaidh chuig an "todhchaí" (atá i láthair go leor cheana), tagann teicneolaíochtaí nua chun cinn, athruithe ar éilimh na sochaí agus forbartha ar mhúnlaí gnó -tromluachtaí atá ag cruthú an radharc reatha agus atá le teacht maidir le giniúint post sa tír. Os comho sin scéal seo, tá séanmhach machnamh a dhéanamh ar conas is féidir linn a bheith ullamh chun aghaidh a thabhairt ar na dúshláin agus na deiseanna a thugann na féidearthachtaí ag fás a bhaineann leis an réabhlóid dhigiteach agus shóisialta dúinn
Chun tuiscint níos comhoiriúnachta, ar fud an phláinéid, ba chóir go gcuirfeadh ceathrú cuid de na postanna athrú radacach laistigh de chúig bliana, ar scála na milliún oibrithe a bhí tionchar orthu. Is é an príomhchomhoiriúnacht atá sa tuarascáil is déanaí ar Thodhchaí an Obair, déanta go bliantúil ag Conradh Eacnamaíochta an Domhain, a took into account the projections and estimates of around 800 surveyed companies (operating in 27 sectors) around the globe
Mar sin, cruthóidh na nuálaíochtaí teicneolaíochta agus an 4ú réabhlóid thionscail na mílte post agus scriosfaidh siad iad freisin, ag curtha treo ar an éirí de threochtanna nua agus ag leagan béime ar thábhacht na nuashonraithe gairmiúla leanúnacha agus níos intinneach
Tiomáineann AI poist nua
Go 2027, beidh glactha na teicneolaíochta mar fhachtóir eochrach i gconradh na ngnó. De réir an taighde, táirgí móra atá ar bharr na liosta acmhainní a chaithfidh postanna a chruthú, le 65% de na n-íocfaidh fás i gconarthaí gaolmhara. Chomh maith leis sin, poist analaitheoirí agus eolaí sonraí, speisialtóirí i big data, foghlaim meaisín agus AI, seachas gairmithe slándála cibernéata, ba chóir dóibh fás ar an meán 30%
Beidh na brabhsálachtaí digiteacha ag tabhairt na n-arduithe is mó i bpoist: tá thart ar 2 mhilliún post nua á n-urramú, mar shamhlúdaigh i gtrádaíocht leictreonach, tionscadal digiteach agus margaíocht agus straitéis ar líne
Ar an láimh eile, de réir an tuairisc, is na príomhphostanna a bheidh ar iarraidh ná: baincéirí agus fostaithe gaolmhara, foirneoirí na bPoist, boscaí agus bailitheoirí, scríobhaireachtaí iontrála sonraí, rúnai bainistíochta agus feidhmeannaigh, i measc eile. Ní chreidim go mbeidh na postanna seo imithe go hiomlán, conas na n-ardaitheoirí a bhí ina láthair éigeantach sa chéad leath den 20ú haois agus ina dhiaidh sin tháinig siad chun bheith ina n-earraí sóisialta – ach tá, cad é na gnáthóga a bheidh ag teastáil cúis an-pragmatach chun leanúint ar aghaidh, difriúil le conas a dhéantar na gníomhaíochtaí seo faoi láthair
Ardú postanna glasa, oideachas agus talmhaíocht
An infheistíocht sa tarchur glas agus sa mhaolú ar na hathruithe aeráide, mar a feasacht atá ag fás i measc tomhaltóirí maidir le ceisteanna inbhuanaitheachta, tá ag treoradh ar thiontú an mhargaidh oibre. De réir mar a bhíonn tíortha ag lorg níos mó foinsí fuinnimh in-athnuaite, beathaisc na gcóimhlint agus suiteáil sa réimse beidh ard. Cuirfidh an infheistíocht tús le fás i gcríocha níos ginearálta, mar shamhlú agus gairmithe cosanta comhshaoil, go gcaithfidh siad fás 33% agus 34%, comhoiriúnach, ag teacht i bhfeidhm ar thart ar 1 mhilliún post
Mar sin, tiocfaidh na brabhsanna is mó ó oideachas agus ó talmhaíocht. Concluíonn an tuarascáil go gcaithfidh na folúntais sa réimse sin fás thart ar 10%, aghaidh 3 milliún post breise do mhúinteoirí. Táirgí atá dírithe ar ghairmithe sa réimse talmhaíochta, go háirithe oibrithe trealaimh, leibhéil agus scaróirí, d'fhéadfadh siad ardú idir 15% agus 30%, ag críochnaíonn sé le níos mó ná 4 milliún post
Na hathra móra atá ag cur iontas orainn lena raon leathan, intinsitéid agus minicíochtaí sna míonna deireanacha (scríobhaim an t-alt seo i seachtain ina bhfuil cuid mhór de Bhrasaíl ag taifeadadh na leibhéil is measa stairiúla ar chaighdeán an aeir, buíochas le dochar dóiteáin ar fud na tíre agus triomach an-mhór lasmuigh den am) ba chóir go mbeadh siad ina gcabhair do na gairmeacha agus na gníomhaíochtaí seo
Athcháiliú gairmiúil
Mar gheall ar an éirí amach a bhaineann le go leor deiseanna suntasacha, tá na comhoiriúnna a rinneadh sa taighde ó Fóram Eacnamaíochta an Domhain ag tabhairt rabhadh faoi na bearnaí suntasacha idir scileanna reatha na hoibrithe agus riachtanais na gcuideachtaí sa todhchaí. Beirt as trí daoine oibre a bheidh ag teastáil ó requalification roimh 2027. Tá roinnt de na príomhchumas atá á lorg ná an oiliúint a thabhairt do na comhoibrithe chun AI agus big data a úsáid, anailísíocht agus freisin scileanna chun an smaointeoireacht chruthaitheach a fhorbairt
Mar sin, investir em educação contínua para desenvolver essas (e outras) habilidades é crucial para garantir a empregabilidade no presente/futuro. Is é seo, an tuairim maidir lefoghlaim ar feadh an tsaoil, cad a chiallaíonn foghlaim ar feadh an tsaoil, níos riamh chomh hard le anois
Ar deireadh thiar, beidh todhchaí an mhargaidh oibre comhoibrithe ag athru go tapa agus go tubaisteach, ach go deiseanna nach raibh riamh ann do dhaoine a bheidh sásta oiriúnú agus foghlaim go leanúnach. Trí a thiontú agus ag cur scileanna ábhartha chun cinn do gheilleagar na todhchaí, is féidir linn domhan níos dinimiciúla a thógáil, láchánta agus inbhuanaithe do na glúine atá le teacht. Ag, b'fhéidir, níos níos sásúla i gcleachtas laethúil na scileanna gairmiúla
