Le 23 avril est célébrée la Journée mondiale du livre La date a été déclarée en 1995 par les Nations Unies (Unesco) pour rendre hommage aux œuvres et aux auteurs du monde entier, en plus d'encourager l'accès à la lecture De grands noms de la littérature sont vénérés ce jour-là pour reconnaître la portée des livres chargés de créer des liens entre passé, présent et futur, établissant un pont entre les générations et les cultures.
Pour célébrer la date, les fondateurs, PDG et C-levels d'entreprises telles que Bemobi, Cenp, KaBuM !, Omie, OmniChat, Revo, Simpress, SIS Innov & Tech, Solids et Superlogic, indiquent quels sont leurs conseils de lecture actuels ou ceux qui sont les plus marquants du répertoire Les œuvres s'inscrivent dans leurs trajectoires personnelles et professionnelles, dans lesquelles ils ont contribué par des réflexions, des apprentissages et même dans la prise de décision.
Les recommandations vont des classiques, best-sellers, points forts de notre pays et international, aux actualités en rayon ou en rayon virtuel La sélection est une bonne demande pour ceux qui veulent commencer de nouvelles lectures et assembler une collection de haut niveau Voir la liste ci-dessous :
Aurora Suh, CRO par Omie
Conseil du livre : Entreprises faites pour gagner, par Jim Collins
“Notre livre 'Companies Made to Win' apporte des exemples inspirants qui illustrent comment construire et maintenir une organisation performante.Il partage également des leçons puissantes sur le leadership et la constitution d'équipes solides, qui réfléchissent directement sur le développement des professionnels et de l'entreprise.Il montre que le succès naît de dirigeants humbles mais déterminés, et le concept de 'bonne personne au bon endroit' est l'importance d'aligner la finalité individuelle sur les objectifs de l'entreprise, chose essentielle pour que chacun puisse s'épanouirPour moi, c'est un rappel que des carrières brillantes se construisent là où il y a de la culture, de la vision et, surtout, des personnes engagées à évoluer ensemble.
Fabiano Ferreira, Directeur de la Logistique et du Transport chez KaBuM !
Conseil du livre :“Stolen Focus : Les voleurs d'attention de la vie moderne”, par Johann Hari
Le livre “O détaille une expérience sabbatique de l'auteur avec une routine non numérique, traitant des problèmes de comportement du monde moderne face à une utilisation excessive de la technologie Hari aborde l'impact anesthésique que cet excès a sur l'être humain et ses conséquences comme les troubles du sommeil et l'anxiété accrue, corrélant le matériel à la recherche scientifique.Tout cela dans un langage accessible et une lecture passionnante.”
Fabio Gabaldo, Directeur d'entreprise chez KaBuM !
Conseil du livre :“Outlive : L'art et la science de vivre plus longtemps et mieux”, par Peter Attie et Bill Gifford
“Je recommande vivement la lecture pour tous ceux qui travaillent dans des environnements sous haute pression Ce livre a un regard très large et holistique sur notre bien le plus précieux qu'est la santé Il mentionne cinq piliers importants sur la santé : l'exercice physique, la qualité du sommeil, la nourriture, la supplémentation et la santé émotionnelle De nos jours, avec l'excès d'information et de pression dans l'environnement corporatif, prendre soin de soi et se donner la priorité sont les premiers pas non seulement pour votre réussite personnelle mais aussi pour votre équipe et votre entreprise.”
Georgia Rivellino, Directrice Marketing, Produits et Solutions chez Simpress
CONSEIL LIVRE :“Le courage d'être imparfait : comment accepter sa propre vulnérabilité, surmonter sa honte et oser être qui on est”, par Brene Brown
“Le courage d'être imparfait” a représenté un tournant clé dans ma carrièreJ'ai toujours considéré que montrer la vulnérabilité était une chose négative, surtout parce qu'être une femme, l'associer à l'idée de fragilité ou de manque de maîtriseBrene Brown montre juste le contraire : que la vulnérabilité est une force essentielle pour la croissance personnelle et la construction de relations authentiquesLe livre explore comment, en acceptant nos défauts et nos limites, nous nous libérons de la honte, nous permettant de vivre une vie plus authentique.
Mauricio Trezub, PDG d'OmniChat
Conseil du livre :“Jouer pour gagner : comment fonctionne réellement la stratégie”, par AGLafley et Roger L. Martin
“Playing to beat” offre une approche claire et directe pour créer des stratégies efficaces.Les auteurs transforment des concepts complexes en quelque chose de pratique, présentant un processus structuré pour la prise de décision stratégique. J'aime le fait que les exemples de Procter & Gamble montrent comment ces stratégies peuvent être mises en œuvre avec succès, quelle que soit la taille ou le secteur de l'entreprise.
“7 Powers : the Foundations of Business Strategy” par Hamilton Helmer
“7 Powers” présente sept sources de pouvoir stratégique qui peuvent assurer un avantage concurrentiel durable. Le livre offre une nouvelle perspective sur la façon de construire des stratégies solides, allant au-delà des approches traditionnelles. La clarté des concepts et l'accent mis sur la création d'un avantage concurrentiel durable sont essentiels pour les entrepreneurs en quête de succès à long terme.
Ale Garcia, co-fondateur et co-PDG de Solides
Conseil du livre :“Outsiders : Huit PDG non conventionnels et leurs plans radicalement rationnels pour SUCceased”, par William N. Thorndike
Le livre démonte le mythe charismatique du PDG et montre, avec des données et des histoires réelles, comment certains des leaders les plus performants de l'histoire des affaires américaines ont construit une valeur extraordinaire non pas avec des discours inspirants, mais avec des décisions financières disciplinées, une pensée indépendante et une concentration sur l'allocation rationnelle du capital Le livre révèle un modèle de leadership discret, efficace et profondément stratégique, montrant une voie alternative au mode d'administration traditionnel La combinaison de cette stratégie avec une grande énergie, couplée à un objectif transformationnel et inspirant, est hyper puissante.
Pedro Ripper, co-fondateur et PDG de Bemobi
Conseil du livre : “La fin du monde n'est que le début”, par Peter Zeihan
“Le scénario de fin de mondialisation, abordé dans le livre, est devenu encore plus pertinent avec la récente guerre tarifaire mondiale qui a commencé.Le livre réfléchit sur la façon de revoir les stratégies commerciales et de comprendre la dynamique locale face aux incertitudes.”
Vague suivante : Le pouvoir de l'intelligence artificielle et le plus grand dilemme du XXI SIÈCLE”, par Mustafa Suleyman et Michael Bhaska
“Le livre aborde la façon dont l'intelligence artificielle transforme nos vies et nos entreprises, apportant des informations précieuses pour anticiper les tendances dans un environnement en évolution rapide et renforçant l'importance d'apprendre et de s'adapter en permanence
Rodrigo Otavio Nascimento, directeur financier de Revo
Conseil du livre :“A Wealth of Nations”, par Adam Smith
Adam Smith me rappelle que derrière les chiffres et les modèles se cache la nature humaine et la quête de prospérité collective. Je reviens toujours vers lui pour comprendre comment les incitations façonnent les marchés et COMMENT cela se répercute encore aujourd'hui sur les décisions commerciales.
Conseil de livre :“Le capitalisme à l'ère de la surveillance”, par Shoshana Zuboff
Un livre qui redéfinit la façon dont nous voyons la valeur au XXIe siècle Zuboff montre comment les données sont devenues un atout central dans les décisions commerciales et le modèle économique numérique.Pour les niveaux C, c'est une lecture provocatrice et nécessaire pour comprendre les nouveaux moteurs de croissance, la dynamique du pouvoir technologique et le rôle du leadership dans ce scénario en constante évolution.
Talita Zampieri, CMO du Groupe Superlogique
Conseil du livre :“ensemble ios de Solo a Sinfonia” PAR plusieurs auteurs
Le projet “O, qui est coordonné par le mouvement 'Uma Sobe and Pulls Out Another', présente des histoires inspirantes de 139 femmes, qui apportent de vraies histoires de résilience, de leadership et de résilience, transcendant les frontières et les générations, et que j'ai EU le plaisir de collaborer En plus de vraies histoires de femmes qui transforment le monde dans divers domaines, dans mon chapitre encourageant à laisser des graines d'amour-propre et de sagesse plantées dans le sol du temps, avec le courage de vraiment se connaître.”
Conseil du livre : “Hall Occur (Lean In), par Sheryl Sandberg
Le livre d'“Esse est direct, inspirant et plein d'expériences réelles Sheryl, ancienne COO de Facebook/Meta, apporte des histoires personnelles avec des données et des recherches sur l'espace des femmes sur le marché du travail, en se concentrant sur la façon dont les femmes peuvent conquérir et exercer un leadership sans renoncer à qui elles sont Un conseil que je prends vie a été Asseyez-vous à table, ce qui m'a montré combien il est important pour une femme de prendre les devants, de se positionner, de lever la main et de proposer des idées et des solutions là où elle est.”
Luiz Lara, Président de TBWA Brésil et président du Cenp iofro Forum d'autorégulation du marché de la publicité
Conseil de livre : “Oswald de Andrade, mauvais” sauvage, par Lira Neto
Très bien écrit, il sauve l'histoire de Sao Paulo, la culture de notre ville, la Semaine de l'Art des 22, le Mouvement Anthropophagique, sa passion pour Tarsila do Amaral, ses pièces de théâtre, ses livres et ses controverses, montrant comment l'élite s'est comportée et a influencé le comportement, les arts, la danse, le théâtre, la presse et la politique.
Thiago Cappi, PDG de SIS Innov & Tech
Conseil du livre :“Ask what Matters” par John Doerr
“Ce livre est une excellente introduction aux OKR (Objectives and Key Results), et montre comment des entreprises comme Google et Intel ont appliqué avec succès cette méthodologie.La principale caractéristique du livre est dans la praticité : il offre des exemples clairs et réels qui vous aident à comprendre comment aligner les équipes et générer une concentration C'est la lecture idéale pour ceux qui recherchent la clarté stratégique, les objectifs mesurables et la culture de responsabilité pour leur entreprise.”
La règle est de n'avoir pas de règles de”, par Reed Hastings et Erin Meyer
“Ce livre est une étude fascinante de la culture Netflix, basée sur la liberté avec une responsabilité extrême La collaboration entre Reed Hastings (PDG de Netflix) et Erin Meyer (experte en culture organisationnelle) apporte une combinaison unique de pratique et de théorie Le livre brille quand il montre la “culture” et comment Netflix adapte (ou fait respecter) sa culture dans différents pays Idéal pour les dirigeants qui veulent remettre en question les structures traditionnelles et construire des cultures audacieuses”