Au-delà des murs : 6 avantages du coworking pour les entreprises modernes

Selon le rapport d'Indeed Workforce Insights, 401TP3 T de professionnels employés ou à la recherche de nouvelles opportunités préfèrent le modèle de travail hybride. Dans ce contexte, dans lequel les entreprises reconnaissent l'adoption croissante de cette pratique, les coworkings gagnent en importance en tant que solutions stratégiques.

Daniel Moral, PDG et co-fondateur de Eureka Coworking, l'un des principaux réseaux mondiaux du secteur, ces structures sont plus de “bureaux partagés”, favorisant plusieurs avantages pour les entreprises. “Nous parlons de véritables incubateurs d'innovation et de collaboration, qui stimulent la créativité et l'échange d'idées”, dit-il.

Pour aider les entreprises à comprendre comment ces espaces peuvent avoir un impact positif sur la culture d'entreprise et les stratégies de développement commercial, le dirigeant a énuméré les 6 plus grands avantages de l'adhésion au format.Vérifier :

• Réduction des coûts et optimisation des ressources

Utiliser un environnement d'entreprise partagé peut être plus économique que de louer un bureau traditionnel Les professionnels travaillant dans des espaces de coworking économisent en moyenne environ 221TP3 T en coûts de fonctionnement, comme le montre une étude de Deskmag. Des fonctionnalités telles que les salles de réunion et l'équipement nécessaire pour effectuer les activités quotidiennes contribuent à réduire les coûts de fonctionnement de l'entreprise, ainsi qu'à minimiser l'impact environnemental.

Comme exemple de cet avantage, Moral cite un client d'Eureka Coworking lui-même : “Lorsqu'une grande entreprise de construction est venue chez nous, elle a cherché à accueillir une équipe plus importante Cependant, comme nous comprenons plus profondément leurs besoins, nous avons identifié une solution encore plus efficace : opter pour un espace plus petit et adopter un modèle de travail flexible Avec cela, l'entreprise a non seulement réduit les dépenses, mais a également apporté plus d'efficacité à leur” au jour le jour, souligne-t-il.

• Flexibilité & adaptabilité

Les espaces de coworking offrent également plusieurs options d'utilisabilité, surtout en ce qui concerne l'espace et les horaires De cette manière, les entreprises de divers segments peuvent rapidement s'adapter aux changements liés aux besoins et aux projets des équipes.

“L'agilité est essentielle dans un marché dynamique et concurrentiel, les organisations ont donc besoin de bureaux qui n'arrêtent pas leurs processus de”, affirme l'expert.

• La promotion du bien-être des employés

Une autre préoccupation des coworkings est l'offre d'espaces qui vont au-delà des salles de réunion et des ordinateurs Les environnements de relaxation, les espaces verts et les programmes de bien-être sont des initiatives très présentes dans ce métier, qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À cet égard, Moral fait remarquer : [traduction] “ : [traduction] « C'est un segment qui vise à contribuer au marché, mais cela ne se produit que lorsqu'on stimule une routine de travail saine et satisfaisante ».”

• Encourager la créativité et l’innovation

Un rapport de JLL montre que les entreprises brésiliennes adoptent davantage le modèle de travail hybride par rapport au reste du monde Selon l'enquête, 861TP3 T des entreprises du pays utilisent le format, contre 541TP3 T en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique ; 441TP3 T en Asie-Pacifique ; et 411TP3 T en Amérique du Nord.

Pour l'exécutif, les données soulignent que nous vivons dans un monde extrêmement connecté et numérique, le coworking peut donc être une alternative pour les professionnels pour laisser d'éventuelles zones de confort.“C'est un lieu qui rassemble des personnes de différents domaines, qui partagent expériences et connaissances.Cet environnement diversifié stimule la créativité, permettant aux organisations de développer des solutions originales aux défis du marché des”, dit-il.

• Mise en réseau et développement professionnel

L'appréciation croissante du coworking est liée à l'un de ses principaux piliers : la génération de communauté et les liens entre les professionnels Une grande partie de cela est due aux opportunités uniques de croissance de carrière qui sont créées dans ces lieux, comme les événements, les ateliers et les conférences.

“Les professionnels peuvent suivre différentes façons d'élargir leur réseau de contacts et d'acquérir de nouvelles compétencesNon étonnant, nous voyons de nombreux partenariats et projets qui profitent à toutes les parties impliquées émergeant dans ces environnements”, explique le PDG.

• Améliorer la culture organisationnelle

En règle générale, les coworkings sont structurés en fonction de valeurs et de principes de collaboration, d'innovation et de diversité. Moral souligne que ces caractéristiques peuvent influencer positivement la culture organisationnelle des entreprises :

L'intégration formée dans cet espace repose sur des finalités réelles, c'est donc une chance unique de renforcer l'identité de marque”, conclut-il.